Job Description

Veuillez referer au guide Comment postuler a un emploi (pour les candidats externes) pour obtenir des instructions sur la facon de postuler.
Si vous etes un employe actif de McGill (c.-a-d. actuellement dans un contrat ou un poste actif a l'Universite McGill), ne postulez pas via ce site de carriere. Connectez-vous a votre compte McGill Workday et postulez a cette affichage en utilisant le rapport Find Jobs (tapez Find Jobs dans la barre de recherche).
Ce poste est d'une duree d'un an, avec possibilite de renouvellement. Le poste est base au Centre McGill Engine (https://www.mcgill.ca/engine/), en collaboration avec la Plateforme d'innovation clinique de l'Institut de recherche du Centre universitaire de sante McGill (CLIP - https://rimuhc.ca/clinical-research/clinical-innovation-platform-clip).
Le lieu de travail sera reparti a parts egales entre McGill et CLIP.
Resume du poste :
McGill Engine en collaboration avec le CLIP lance un nouveau programme co-finance par le Ministere de l'Economie, de l'Innovation et de l'Energie, le Catalyseur d'innovations en sante ( InnovSante ), pour les equipes de recherche multidisciplinaire provenant des universites quebecoises interessees a commercialiser leur recherche dans les domaines de: therapeutique, diagnostic, sante numerique, outils chirurgicaux, outils pour la decouverte et le developpement de medicaments, et dispositifs medicaux. Nous visons a accelerer et augmenter le nombre de startups innovatrices dans les domaines des medtech et des sciences de la vie au Quebec en creant un ecosysteme unique, sur mesure, et favorable de toutes les parties prenantes essentielles.
Le ou la gestionnaire de programme jouera un role cle dans la structuration, promotion, et la mise en oeuvre de ce programme, en creant des ponts entre les chercheurs, les etudiants, les startups, les entrepreneurs-en residence du programme, les milieux hospitaliers, et les partenaires de programme. Ce poste s'adresse a un(e) professionnel(le) passionne(e) par l'innovation, dote(e) d'une solide comprehension de l'ecosysteme entrepreneurial au Quebec, en particulier universitaire, et du secteur de la sante.
Responsabilites principales :Promotion et mise en oeuvre du programmeParticiper a l'elaboration du nouveau programme Health Innovations Catalyst et affiner son cadre, y compris le processus de candidature et de selection. Fournir au corps enseignant et au personnel des informations sur les politiques du programme et les exigences requises. Mettre a jour le contenu pour la promotion du nouveau programme et de son site Web. Developper du nouveau contenu en collaboration avec des partenaires (MBA, cliniciens, partenaires industriels et investisseurs, etc.). Developper le systeme de suivi des indicateurs cles de performance Adapter le programme a l'ecosysteme universitaire quebecois et aux besoins des chercheurs, notamment en veillant a ce que tous les documents et supports pertinents soient disponibles en francais. Collaborer avec d'autres incubateurs d'entreprises et aider a ajuster le programme a mesure que les besoins des chercheurs a travers le Quebec deviennent plus evidents.
Accompagnement des projetsAccompagner les equipes participant au programme Suivre la progression des equipes en lien avec le plan de developpement etabli avec l'entrepreneur en residence.. Identifier les problemes ou les retards afin de faciliter les ameliorations. Recueillir, analyser, evaluer et resumer les informations, puis formuler des recommandations en vue de leur approbation finale et de leur mise en oeuvre.
Mobilisation des partenairesEtablir des partenariats avec les CHU, centres de recherche, accelerateurs, ministeres et investisseurs. Organiser et promouvoir des evenements de reseautage, ateliers et seances de pitch.
Gestion operationnelleOrganiser et participer aux reunions du comite directeur Gerer le budget, les rapports et les ressources du programme. Assurer la conformite avec les politiques universitaires et les exigences des bailleurs de fonds.
Rayonnement et communicationPromouvoir le programme au sein des universites quebecoises, des hopitaux universitaires, et a l'externe. Representer le programme lors de conferences, forums et salons d'innovation.

Autres competences et/ou aptitudes requises :Solides competences en gestion et en communication avancee Experience en gestion de projets et/ou de programmes dans le milieu universitaire ou hospitalier au Quebec. Cela comprend l'experience en gestion de budget de projets/programmes, en production de rapports et en allocation de ressources Experience en communication et en collaboration efficaces avec divers intervenants : etudiants, chercheurs, entrepreneurs, experts de l'industrie et investisseurs Solides competences informatiques, notamment maitrise de Microsoft Office, des spreadsheets, des bases de donnees, des applications web, des medias sociaux, de CoPilot et des outils de gestion de projet. Excellentes competences en matiere de planification et d'organisation, avec la capacite de gerer des priorites concurrentes. Maitrise de la conception et de la promotion de programmes et d'evenements. Familiarite avec le transfert technologique et la commercialisation de la recherche. Familiarite du secteur de la sante au Quebec (biotech, medtech, sante numerique). Excellentes competences en communication, leadership et gestion de partenariats. Parfaitement bilingue

Atouts :Certification en gestion de programme Reseau etabli dans l'ecosysteme d'innovation en sante du Quebec

En tant que l'un des meilleurs employeurs de Montreal, voici ce que nous offrons :Ensemble d'avantages sociaux competitifs (assurance maladie, dentaire, vie) (si admissible) Regime de retraite a cotisations definies (avec une contribution de l'employeur pouvant atteindre 10 %)(si admissible) Regime enregistre d'epargne-retraite (REER) collectif et compte d'epargne libre d'impot (CELI) Politique de vacances competitive Deux (2) jours de conge personnel Deux (2) jours feries mobiles Neuf (9) vendredis d'ete - jours de conge payes entre la fete de la Saint-Jean-Baptiste et la fete du Travail Conges payes pendant la periode des fetes de decembre Exemption des frais de scolarite pour les employes reguliers et leurs personnes a charge Jusqu'a deux (2) jours de travail a distance par semaine lorsque le poste le permet
Avant de postuler, veuillez noter que pour travailler a l'Universite McGill, vous devez etre autorise a travailler au Canada et etre dispose a travailler dans la province de Quebec, sur le campus ou le poste est base/situe.

Connaissance de l'anglais : L'Universite McGill est une universite anglophone ou les taches quotidiennes peuvent necessiter une communication en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit. Le niveau d'anglais requis pour ce poste a ete evalue a 4 (qualifiant) sur une echelle de 0 a 4.

Pour obtenir une definition de nos niveaux de competence linguistique, veuillez cliquer sur https://www.mcgill.ca/hr/fr/carrieres/niveaux-de-competence-linguistique
Formation et experience minimales requises :
Baccalaureat 3 Ans Experience pertinente /
Salaire annuel :
(MPEX - Classe 04) $64,770.00 - $80,960.00 - $97,150.00
Profil d'emploi:
MPEX-ADM2A - Administration generale - Professionnel 2
Heures par semaine :
33.75 (Temps plein)
Superviseur :
Directeur associe, ENGINE
Date de fin de l'emploi (le cas echeant) :
2027-01-31
Date limite pour postuler :
2025-12-11L'Universite McGill recrute sur la base du merite et s'est fermement engagee a promouvoir et instaurer l'equite et la diversite au sein de sa communaute. Nous accueillons favorablement les demandes d'emploi des personnes racisees et de minorites visibles, des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapees, des minorites ethniques, des personnes de toute orientation et identite sexuelles, ainsi que toute personne possedant les aptitudes et les connaissances lui permettant de travailler en collaboration avec diverses communautes. L'Universite McGill met en oeuvre un programme d'equite en matiere d'emploi et invite les membres des groupes vises a indiquer leur appartenance a ces derniers dans leur dossier de candidature. Les personnes handicapees qui pourraient avoir besoin d'accommodements a n'importe quelle etape du processus de candidature sont invitees a communiquer en toute confidentialite, accessibilityrequest.hr@mcgill.ca.