Job Description

:

English job description follows

Description de l'emploi :

Vous avez de l'experience sur un nouveau programme de developpement, vous avez travaille dans l'industrie aeronautique et vous souhaitez evoluer et developper de nouvelles competences? Ce poste est pour vous!


Le programme d'avions commerciaux A220 recherche un(e)

Gestionnaire de programme - Reservoir central auxiliaire

pour rejoindre notre departement Programme base a Mirabel (Quebec, Canada), ou vous travaillerez sur l'ACJ220, qui est une variante de l'avion commercial A220 integrant des reservoirs centraux auxiliaires (ACT), une cabine VIP et d'autres ameliorations.


Vous ferez partie de l'equipe de developpement de l'ACJ220 qui est responsable de la conception, du developpement, de la fabrication, des tests et de la certification complete de bout en bout du nouvel avion ACJ220. A l'epicentre des equipes d'ingenierie, d'operations et de service a la clientele, l'equipe de gestion du programme rassemble une equipe de travail de toutes les differentes fonctions (et continents) au sein de l'organisation pour assurer la livraison du nouvel avion ACJ220 a temps, dans les limites du budget et avec la performance et la qualite au-dessus de la cible.


L'organisation de l'equipe est etablie de maniere a promouvoir la collaboration transversale de maniere autonome, en se soutenant mutuellement et en apprenant collectivement.


En tant que

Gestionnaire de programme - Reservoir central auxiliaire

, vous serez responsable de la livraison dans les delais et dans les limites du budget de plusieurs modules de travail dans le cadre de la modification ACT complet du programme de developpement ACJ220.

Votre environnement de travail :

Le siege du programme d'avions commerciaux A220 est situe a Mirabel, dans la region metropolitaine de Montreal, a proximite de la ville dynamique de Montreal. Reputee pour son environnement paisible et sur, la region offre une grande qualite de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels experimentes, ainsi qu'aux familles, en equilibrant parfaitement les opportunites de carriere et les activites de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment special ou il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers:

Salaire attractif, bonus annuel, regime d'assurances collectives, regime de retraite et regime d'achat d'actions.

Equilibre vie privee / professionnelle:

Une politique de travail hybride (selon les besoins operationnels), une cafeteria sur site, une politique de conges tres concurrentielle.

Bien-etre / sante:

Programme d'Aide aux Employe.e.s (PAE), programme de rabais, service medical sur site, acces a un service de navette publique entre Laval (station de metro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

Developpement individuel:

des opportunites d'evolution et des possibilites de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acces pour developper votre employabilite, certifications, programmes de developpement accelere, mobilite nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons a travailler, a vous connecter et a collaborer plus facilement et de maniere plus flexible. Partout ou cela est possible, nous favorisons la flexibilite dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos defis :

Mettre en oeuvre un calendrier integre solide de bout en bout pour les activites de la modification ACT ; Gerer l'equipe multifonctionnelle de la modification ACT, y compris toutes les fonctions internes et les fournisseurs externes ; Superviser le developpement de bout en bout des modules de travail ACT assignes ; Controler le perimetre technique du lot de travail pour s'assurer que la modification ACT repond aux exigences du programme ; Surveiller les couts de developpement reels et s'assurer que les lots de travaux restent dans le budget ; Mettre en oeuvre de nouveaux processus et methodes de travail inter fonctionnels pour assurer une integration entre les equipes ; Mettre en oeuvre des pratiques de gestion des risques pour les modules de travail ACT ; Supporter la transition de la phase de developpement au mode serie ; Supporter les evolutions de conception suite a la mise en service de la modification ; Assurer le pilotage programme des fournisseurs.

Votre profil :

Vous etes titulaire d'un Baccalaureat ou d'une Maitrise en Ingenierie ; Vous avez au moins 10 a 12 ans d'experience dans l'industrie aerospatiale ; Vous avez de l'experience sur un nouveau programme de developpement (un atout) ; Vous avez une bonne comprehension de l'entreprise et de ses differents processus ; Vous avez de l'experience en gestion de projet : plans, echeanciers, identifier les risques et les plans d'attenuation ; Vous possedez de solides competences interpersonnelles, de planification et d'organisation, avec la capacite de gerer plusieurs priorites, de travailler sous pression et de respecter les delais ; Vous assumez la responsabilite des resultats techniques attendus et maintenez un haut niveau d'engagement personnel afin de livrer avec succes dans les delais ; Vous avez de bonnes capacites d'analyse, de resolution de problemes et de prise de decision ; Vous avez de bonnes competences orales et ecrites en francaise et en anglais ; Vous etes capable de simplifier des problemes complexes et de resumer les risques, les actions cles et les prochaines etapes.
Ce travail necessite une prise de conscience liee a tous les risques potentiels de conformite et a un engagement a agir avec integrite, ces valeurs sont le fondement du succes, de la reputation et de la croissance durable de l'entreprise.


Vous ne semblez pas correspondre a 100%? Pas d'inquietude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux a vos competences et aspirations.


Donnez une nouvelle dimension a votre carriere en soumettant votre candidature en ligne maintenant !


*


Job description:


Do you have experience in a new product development program , have you worked in the aeronautic industry and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!


The A220 commercial aircraft Programme is looking for a

Program Manager - Auxiliary Center Tank Development

to join our Program department based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will work on the ACJ220, which is a corporate jet variant of the A220 commercial aircraft incorporating auxiliary center tanks (ACTs), a VIP cabin, and other enhancements.


You will be part of the ACJ220 team who is accountable for the complete end-to-end design, development, manufacturing, testing, and certification of the new ACJ220 aircraft. At the epicenter of the engineering, operations, and customer services teams, the program management team brings together a working team from all the different functions (and continents) within the organization to ensure delivery of the new ACJ220 aircraft on time, within budget, and with the performance and quality above target.


The team organization is established to promote cross-collaboration autonomously, supporting each other and learning collectively.


As

Program Manager - Auxiliary Center Tank Development

, you will be responsible for the on-time and on-budget delivery of several work packages within the larger ACT modification of the ACJ220 development program.

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

Financial rewards:

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

Work / Life Balance:

A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

Wellbeing/Health:

Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

Individual development:

Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

Implement robust end-to-end integrated schedule for the activities of the ACT modification; Manage the ACT Multi-Functional Team including all internal functions and external suppliers; Oversee end-to-end development of the assigned ACT work packages; Control the work package scope and changes to ensure the ACT modification delivers on the program requirements; Monitor actual development costs and ensure work packages remain within the business case budget; Implement new processes and ways of working cross-functionally to ensure seamless integration between the teams; Implement risk management practices for the ACT work packages; Support transition from development phase to serial phase; Support design evolutions further to entry in-service; Ensure program lead of the suppliers.

Your boarding pass:

You hold a Bachelor or Master degree in Engineering; You have at least 10 to 12 years of experience in the aerospace industry; You have experience in a new product development program (an asset); You have experience in Project Management: plans, schedules, identifying risks and mitigation plans; You possess strong interpersonal, planning and organizational skills, with the ability to manage multiple priorities, work under pressure and meet deadlines; You take responsibility for expected technical results and maintain a high level of personal commitment in order to successfully deliver within deadlines; You have good analytical, problem resolution and decision-making skills; You have good oral and writing skills in French and English; You are able to simplify complex issues and summarize risks, key actions and next steps.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.


Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.


Take your career to a new level and apply online now!


This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.


Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .


At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.