Job Description

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English job description follows

Vous etes passionne par les projets de transformation majeurs, avez une orientation processus et/ou amelioration continue en prevision de projets aeronautiques novateurs ? Vous souhaitez progresser et acquerir de nouvelles competences ? Alors, cet emploi est fait pour vous !


Le programme d'avion commercial A220 est a la recherche de personnes passionnees, hautement qualifiees et avides de defis pour rejoindre notre equipe de Transformation Digitale et Commerciale basee a Mirabel (Quebec, Canada) . Vous serez au coeur de la preparation de notre prochaine etape, en embarquant l'ensemble des forces d'Airbus, y compris celles d'Europe, dans une ambitieuse nouvelle aventure de l'industrie aeronautique.


Vous ferez partie de l'equipe de Transformation Digitale et Commerciale, chargee de faire evoluer nos methodes de travail, d'optimiser nos processus et d'exploiter la puissance des donnees et des technologies innovantes pour batir les fondations d'un avenir audacieux. L'organisation de notre equipe cultive specifiquement une culture collaborative et un etat d'esprit adaptatif , nous permettant de travailler de maniere autonome, de nous soutenir mutuellement et d'apprendre collectivement pour mener a bien une transformation reussie.


Votre role en tant que Gestionnaire de Programme pour les processus sera de diriger la transformation des processus d'entreprise pour le perimetre A220 (Mobile+Mirabel) . Vous piloterez la strategie et l'execution en mobilisant les reseaux d'experts de l' ensemble des fonctions de l'entreprise (ingenierie, production, qualite, services clients, etc.) ainsi que la gestion d'un portefeuille de projets inter-fonctionnels , pour developper la maturite des processus et les harmoniser avec ceux de l'Europe quand c`est possible.

Votre environnement de travail:

Le siege du programme d'avions commerciaux A220 est situe a Mirabel, dans la region metropolitaine de Montreal, a deux pas de la ville dynamique de Montreal. Reputee pour son environnement paisible et sur, la region offre une grande qualite de vie aux jeunes professionnels ou aux professionnels experimentes, ainsi qu'aux familles, en equilibrant parfaitement les opportunites de carriere et les activites de plein air, ce qui en fait un endroit vraiment special ou il fait bon vivre.

Parce que nous prenons soin de vous :

Avantages financiers:

Salaire attractif, bonus annuel, regime d'assurances collectives, regime de retraite et regime d'achat d'actions.

Equilibre vie privee / professionnelle:

Une politique de travail hybride (selon les besoins operationnels), une cafeteria sur site, une politique de conges tres concurrentielle.

Bien-etre / sante:

Programme d'Aide aux Employe.e.s (PAE), programme de rabais, service medical sur site, acces a un service de navette publique entre Laval (station de metro Montmorency) et Mirabel et application de covoiturage.

Developpement individuel:

des opportunites d'evolution et des possibilites de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre acces pour developper votre employabilite, certifications, programmes de developpement accelere, mobilite nationale et internationale).
Chez Airbus, nous vous aidons a travailler, a vous connecter et a collaborer plus facilement et de maniere plus flexible. Partout ou cela est possible, nous favorisons la flexibilite dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.

Vos defis:

Gerer un portefeuille de projets lies a la maturite des processus d'entreprise. Ces projets comprennent la mise en place de nouveaux roles, de nouvelles gouvernances pour ameliorer nos processus, ainsi que les cartographies des processus operationnels critiques pour developper une culture process efficace; Concevoir et deployer une structure de gestion de projet (planification, suivi) et une gouvernance robustes pour assurer l'execution des projets de transformation des processus; Animer une equipe inter fonctionnelle impliquant les equipes metier pour assurer une collaboration et un alignement appropries dans toutes les fonctions de l`entreprise; Mettre en oeuvre des approches et des methodologies de gestion de projet coherentes, telles que LBIP et Agile, pour s'assurer que les etapes du projet sont respectees et alignees avec toutes les parties prenantes; Definir, repartir et controler le budget pour la transformation des processus d'entreprise avec l'ensemble des ressources internes et externes; Identifier les risques et les opportunites et developper des strategies efficaces pour les gerer; Definir, deployer et mettre en oeuvre des indicateurs cles de performance pour mesurer les progres operationnels globaux et detecter les deviations precoces; Definir une approche pour modeliser la valeur que le programme apporte a l'entreprise et la mettre en oeuvre; Utiliser le meilleur de l'Intelligence Artificielle pour accelerer le projet et accroitre l'attractivite de ces sujets; Gerer les interdependances avec la gestion globale du programme de transformation sur les autres piliers : donnee, individu, technologie.

Votre profil:

Une experience averee de plus de 10 ans dans un environnement de fabrication aeronautique est requise; Solides competences en matiere de leadership et de communication, avec la capacite d'influencer et de collaborer differentes fonctions, au niveau des cadres superieurs de l'entreprise; Expertise en gestion de projet dans la supervision de projets complexes avec une belle capacite a structurer, a anticiper et a planifier; Competences en matiere de resolution de problemes et de reflexion strategique avec une orientation client forte; Flexibilite et capacite d'adaptation pour faire face aux changements et aux incertitudes; Bilingue francais et anglais.
Ce travail necessite une prise de conscience liee a tous les risques potentiels de conformite et a un engagement a agir avec integrite, ces valeurs sont le fondement du succes, de la reputation et de la croissance durable de l'entreprise.


Vous ne semblez pas correspondre a 100%? Pas d'inquietude! Airbus vous accompagnera pour trouver le poste qui correspond le mieux a vos competences et aspirations.


Donnez une nouvelle dimension a votre carriere en soumettant votre candidature en ligne maintenant !


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Do you thrive on major transformation projects , have a process oriented mindset and focused on continuous improvement in preparation for groundbreaking new ventures, and would you like to progress and develop new skills? Then this job is for you!


The A220 commercial aircraft Programme is looking for passionate, highly skilled, and challenge-seeking individuals to join our Digital & Business Transformation team based in Mirabel (Quebec, Canada), where you will be at the heart of preparing us for our next chapter, embarking the whole Airbus capabilities including Europe on an ambitious new Aviation Industry adventure .


You will be part of the Digital & Business Transformation team responsible for making evolve how we work, optimizing our processes, and harnessing the power of data and innovative technologies to build the foundation for a bold future . Our team's organization specifically cultivates a collaborative culture and an adaptive mindset, empowering us to work autonomously, support each other, and learn collectively to drive successful transformation.

Your role as Business Process Program Manager will be to lead the transformation of business processes for the A220 scope (Mobile+Mirabel) . You will drive the strategy and execution by mobilizing expert networks across all company functions (Engineering, Production, Quality, Customer Services, etc.) and by managing a portfolio of cross-functional projects to develop process maturity and harmonize them with European processes where possible .

Your working environment:

The A220 commercial aircraft Programme is headquartered in Mirabel, in the greater Montreal area, where the vibrant city of Montreal is just a stone's throw away. Known for its peaceful and safe environment, the region offers a high quality of life for younger or experienced professionals and families, perfectly balancing career opportunities and outdoor activities that makes it a truly special place to call home.

How we care for you:

Financial rewards:

Attractive salary, annual bonus, group insurance plan, pension plan and share purchase plan.

Work / Life Balance:

A hybrid working policy (based on operational needs), on-site cafeterias and a highly competitive holiday policy.

Wellbeing/Health:

Employee Assistance Program (EAP), Discount Program, on-site Medical Service, access to a public shuttle service between Laval (Montmorency metro station) and Mirabel, and a carpooling application.

Individual development:

Great upskilling opportunities and development prospects with unlimited access to +10.000 e-learning courses to develop your employability, certifications, accelerated development programmes, national and international mobility.

Your challenges:

Manage a portfolio of projects related to business process maturity . These projects include the implementation of new roles , new governance structures to improve our processes, as well as the mapping of critical operational processes to develop an effective process culture; Design and deploy a robust project management structure (planning, monitoring) and governance to ensure the execution of process transformation projects; Lead a cross-functional team involving business teams to ensure appropriate collaboration and alignment across all company functions; Implement consistent project management approaches and methodologies , such as LBIP and Agile , to ensure project milestones are met and aligned with all stakeholders; Define, allocate, and control the budget for the business process transformation , covering all internal and external resources; Identify risks and opportunities and develop effective strategies to manage them; Define, deploy, and implement Key Performance Indicators (KPIs) to measure overall operational progress and detect early deviationsl; Define and implement an approach to model the value the program delivers to the business; Utilize the best of Artificial Intelligence to accelerate the project and increase the attractiveness of these topics; Manage interdependencies with the overall transformation program management across the other pillars: data, people, technology.

Your boarding pass:

A proven experience of more than 10 years in an aeronautical manufacturing environment is required; Strong leadership and communication skills , with the ability to influence and collaborate across different functions, up to the senior management level of the company; Project management expertise in overseeing complex projects with a significant ability to structure, anticipate, and plan effectively; Strategic thinking and problem-solving skills with a strong customer focus; Flexibility and adaptability to manage change and uncertainty; Bilingual French and English.
This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.


Not a 100% match? No worries! Airbus supports your personal growth with customized development solutions.


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This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.

Company:

Airbus Canada Limited Partnership

Contract Type:

Permanent

Experience Level:

Professional

Job Family:

Programme & Project Management
By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus.


Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief.


Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to emsom@airbus.com .


At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.