Job Description

Halifax (Nouvelle-Ecosse)
17836BR

A propos du poste

Gestionnaire de programme Commandement et controle, Communications et guerre sous-marine

Le gestionnaire de programme relevera directement du gestionnaire principal du programme de conception globale et sera responsable de l'execution et de la livraison des composants du systeme de gestion du combat et de vente commerciale directe lies aux systemes integres de l'interface tactique canadienne. Le gestionnaire de programme aura une connaissance programmatique et la responsabilite pour l'execution, la livraison et le developpement des capacites et des systemes avec les equipes integrees de produits CMS/Commandement et Controle (C2), Communications (Comms) et Guerre sous-marine (UWW), ou selon la definition ulterieure du gestionnaire principal de programme.



Les responsabilites du gestionnaire comprennent la planification, la dotation en personnel, le developpement, la gestion des contrats de sous-traitance de gestion de programme, la gestion de la valeur acquise, la gestion des risques et des occasions, ainsi que la conception et l'integration du systeme de combat du navire de combat de surface canadien (NCSC) dans le respect du budget et du calendrier. Le gestionnaire aura egalement des responsabilites de soutien pour le suivi des phases du programme.

Les responsabilites du gestionnaire de programme sont les suivantes :Diriger une equipe interfonctionnelle dans l'execution et la livraison de solutions techniques responsables, dans le respect des couts et des echeanciers Etablir et maintenir des relations efficaces avec les parties prenantes internes/externes et les clients Etablir des partenariats avec la gestion des contrats de sous-traitance pour etablir et gerer les relations et la performance des sous-traitants a l'appui des objectifs commerciaux Developper, gerer et faire rapport selon les bases de reference pour l'execution des contrats (EVM, R&O, etc.) Travailler avec la direction fonctionnelle et d'autres intervenants pour s'assurer que la planification de la main-d'oeuvre et la dotation soutiennent les besoins commerciaux Rendre compte de facon reguliere et ponctuelle a la haute direction interne et externe.

Ce que vous apportez au poste

Competences demontrees de l'ensemble du leadership Experience appropriee/formation combinee, avec une experience professionnelle et une formation specialisee correspondant au role et aux affectations Parcours eprouve de gestion des couts, des echeanciers et de la performance technique avec une equipe multidisciplinaire Capacite demontree a etablir des relations positives avec divers clients, collegues et sous-traitants Capacite a travailler au-dela des frontieres organisationnelles pour resoudre les problemes lies au systeme et a l'execution Competences exceptionnelles en communication interpersonnelle et presentation formelle, y compris la capacite d'interagir a tous les niveaux Capacite a s'adapter a des priorites changeantes et a des defis budgetaires dans un environnement dynamique d'execution de programme Excellentes aptitudes en matiere d'organisation Sens aigu des affaires, y compris la capacite d'etudier, de comprendre et d'interpreter des problemes operationnels complexes, et de penser et d'agir a la fois de maniere strategique et tactique Aptitude averee a resoudre les conflits et a etablir des relations de travail respectueuses Capacite a se deplacer a l'echelle nationale ou internationale au besoin (~25 %).

Competences supplementaires souhaitees pour le poste

Experience anterieure en gestion de programmes/ingenierie/developpement des affaires chez Lockheed Martin Experience en developpement et en integration de systemes de combat Familiarite avec la guerre sous-marine, les communications et les solutions et operations en C2 Experience avec les clients canadiens (ministere de la Defense nationale [MDN], Services publics et approvisionnement Canada [SPAC], Irving Shipbuilding Inc. [ISI]) et les fournisseurs de systemes de combat Discernement, competences en matiere de negociation et d'influence, capacites d'analyse et d'aptitude a diriger reconnus Experience averee de l'amelioration continue des processus en vue d'ameliorer la qualite des produits et l'efficacite du travail.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'equilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-etre physique, mental et financier nous tient a coeur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce a quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre equipe en tant qu'employe regulier a temps plein :

Horaires de travail flexibles et compresses, en fonction des besoins de l'entreprise, ou vous avez la possibilite de prendre conge le vendredi, ainsi que la possibilite de travailler a distance a temps partiel Remuneration competitive Le temps de recuperer avec les vacances, les jours personnels, les jours feries et les conges parentaux Une couverture familiale complete pour les soins medicaux, dentaires et optiques disponible des votre premier jour d'emploi, ainsi que : + Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
+ Un compte de depenses de bien-etre pour vous aider dans votre parcours de bien-etre
+ Programme d'aide aux employes et a la famille (EFAP) qui comprend des seances de conseil gratuites en face a face
+ Assurance medicale de voyage
+ Equipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
Un regime enregistre d'epargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete Rabais employes pour economiser sur les biens, services et diverses activites recreatives Acces a un large eventail d'outils de developpement pour ameliorer vos competences et/ou faire progresser votre carriere, notamment : + Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
+ Programme d'aide a l'education
+ Remboursement d'une adhesion professionnelle
+ Mentorat autogere

A notre sujet

Lockheed Martin Canada, dont le siege social est situe a Ottawa, est la division canadienne de Lockheed Martin Corporation, une entreprise mondiale dans l'industrie de la technologie de defense qui stimule l'innovation et les avancees scientifiques. Notre vision de mettre au point des solutions pour les missions dans tous les domaines et la 21st Century Security accelere la livraison de technologies transformatrices pour assurer que ceux que nous servons sont Au-devant de la pointe. Nous exercons nos principales activites a Ottawa, Montreal, Halifax, Calgary, et Victoria et, nous travaillons sur un grand nombre de programmes qui comprennent des produits de la technologie navale de pointe, l'entretien d'aeronefs, et les logiciels de systemes telecommandes. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalites de reparation des moteurs d'aeronefs. Ce poste releve du secteur des affaires du Systeme rotatif et systeme de mission (SRSM), ou les employes, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de genie, de systemes d'integration, de formation, d'entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l'etranger sur terre, en mer, et dans l'air.

Enonce sur l'egalite des chances

Lockheed Martin s'engage a respecter les principes d'egalite en matiere d'emploi pour favoriser un environnement de travail qui se conforme a nos valeurs fondamentales d'integrite, de respect, et de rendement exceptionnel. Nous comprenons l'importance d'optimiser les talents et les experiences remarquables de tous nos employes pour stimuler l'innovation, apporter des solutions optimales, et maximiser les benefices apportes a nos clients. Notre objectif est de trouver les meilleurs candidats pour chaque poste, independamment de leurs antecedents. Si un poste vous interesse, nous vous invitons a expliquer comment vos competences et votre vision des choses pourraient soutenir notre equipe et nous vous encourageons a presenter votre candidature, meme si vous pensez que vos competences ne repondent pas entierement aux criteres de l'offre d'emploi publiee. En outre, Lockheed Martin s'engage a assurer que notre processus de recrutement est inclusif pour tous. Nous sommes prets a faire des ajustements raisonnables pour tous les candidats, s'il y a lieu.

Type d'employe

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises controlees

Cote de securite requise pour le poste

OTAN secret