Job Description

A propos d'AppDirecte

Devenez un citoyen du monde a l'ere numerique et outillez une nouvelle generation d'entrepreneurs branches aux quatre coins du globe. AppDirecte offre une plateforme d'abonnement permettant de vendre n'importe quel produit en tant que service, et ce, par n'importe quel canal et sur n'importe quel appareil. Nous alimentons des millions d'abonnements pour le compte d'organisations de partout dans le monde. Notre action est toujours guidee par nos valeurs et notre culture - une culture qui vous permet d'etre vu, de rester authentique et d'exceller.

Votre profil

Nous sommes a la recherche d'un ou d'une

gestionnaire de la remuneration globale

pour diriger et ameliorer nos programmes de remuneration mondiaux. Il s'agit d'un poste nevralgique au sein de l'organisation, collaborant etroitement avec le

directeur principal des operations RH

, le

directeur des ressources humaines

et d'autres cadres superieurs, dont le

directeur financier

et l'

avocat general

, afin de s'assurer que nos structures de remuneration soient equitables, concurrentielles, evolutives et alignees sur nos objectifs commerciaux.



Vous serez responsable de la conception, de la mise en oeuvre et de la gestion des programmes et politiques de remuneration a l'echelle mondiale, notamment l'analyse comparative des postes, la hierarchisation, les primes de rendement, la budgetisation, l'equite et l'analyse de marche, y compris les ajustements lies a l'inflation. Ce poste exige egalement un aspect gestion de projet, soit de piloter les initiatives de remuneration et de garantir l'utilisation de pratiques exemplaires pour soutenir la croissance de nos effectifs mondiaux.

Ce que vous ferez et ce qui vous fera briller

Elaborer et piloter la strategie de remuneration a l'echelle mondiale, en privilegiant l'equite, la competitivite et la responsabilite financiere. Gerer les programmes de remuneration : analyse comparative, echelles salariales, cycles annuels, equite et ajustements en fonction du marche. Garantir la conformite et optimiser les politiques en mobilisant divers outils pour accroitre l'efficacite et la precision a travers plus de 15 pays. Conseiller les dirigeants et les professionnels des ressources humaines sur les enjeux de remuneration a l'aide de formations, d'analyses fondees sur les donnees et de communications claires. Diriger et developper l'equipe responsable de la remuneration, en favorisant l'innovation, l'amelioration continue et l'imputabilite.

Competences requises

Baccalaureat en ressources humaines, commerce, finance ou dans un domaine connexe (maitrise et titre CCP sont des atouts). 10+ annees d'experience en remuneration, idealement dans une organisation multinationale a forte croissance; reussite eprouvee dans la mise en oeuvre de programmes a grande echelle et a travers plusieurs pays. Solide expertise en strategie de remuneration, en benchmarking (Radford), en hierarchisation des postes et en gestion de programmes. Excellente maitrise de l'analyse de donnees, des outils de remuneration et des systemes SIRH. Excellentes competences en communication et en gestion des parties prenantes; capacite d'aligner la remuneration sur les objectifs de l'entreprise.

Chez AppDirecte, nous croyons que l'innovation est a son meilleur dans un environnement favorisant la diversite de l'excellence, de l'experience et de la pensee. Nous accueillons chaque AppDirecteur et AppDirectrice pour l'empreinte unique qui est la sienne. Nous favorisons un environnement inclusif et sans discrimination a l'egard de la race, de la religion, de l'age, de l'orientation sexuelle et de l'identite de genre, afin de favoriser l'authenticite, la fierte et l'excellence. Dans cette optique, nous encourageons fortement les candidatures des personnes autochtones, des personnes handicapees, des personnes issues de la diversite des orientations sexuelles et des genres et/ou des personnes aux identites intersectionnelles.


Chez AppDirecte, nous prenons la protection de la vie privee tres au serieux. Pour plus d'informations sur notre utilisation et notre gestion des donnees personnelles des candidats, veuillez lire notre politique de confidentialite des candidats. Pour en savoir plus sur nos pratiques generales en matiere de confidentialite, veuillez consulter l'avis de confidentialite d'AppDirecte: https://www.appdirect.com/about/privacy-notice


Veuillez noter que ce role necessite une bonne connaissance de l'anglais puisque le/la candidat.e selectionne.e devra collaborer avec des equipes situees, entre autres, aux Etats-Unis, en Inde, en Argentine, ainsi que dans les provinces de l'Ontario et de l'Alberta.