Job Description

Date Posted:

2025-09-22

Country:

Canada

Emplacement /

Location:

LOC13052 1000 Boul Marie Victorin,Longueuil,Quebec,J4G 1A1,CanadaEnglish will follow

Titre du poste :

Gestionnaire de compte - Transition

A propos de & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) est un leader mondial de l'industrie aerospatiale etabli a Longueuil, au Quebec. Nous fabriquons des moteurs de nouvelle generation qui equipent la plus grande flotte d'avions et d'helicopteres au monde dans les segments de l'aviation d'affaires, de l'aviation generale et de l'aviation regionale.


En pres de 100 ans, nous avons realise de nombreuses percees dans le developpement de moteurs qui assurent le transport de marchandises et de materiel, luttent contre les feux de foret et effectuent le transport de passagers.

Un employeur de choix

Pratt & Whitney Canada a ete reconnue comme l'un des 10 meilleurs employeurs au Canada en 2025 selon Forbes, en plus d'etre classee au premier rang des employeurs dans l'industrie de l'aerospatiale et de la defense au pays! Notre siege social figure sur le palmares des meilleurs employeurs dans la region de Montreal. Ensemble, ces distinctions confirment notre reputation d'employeur de choix dans la region de Montreal, au Canada et dans le monde.

Pourquoi rejoindre notre equipe ?

Relevant du directeur de la chaine d'approvisionnement, vous ferez partie d'une equipe speciale de transition. A titre de Gestionnaire de compte - Transition, vous dirigerez et coordonnerez la migration des pieces de production dans le cadre d'une initiative strategique, en assurant une transition harmonieuse avec un minimum d'impact sur les operations. Vous planifierez et piloterez les differentes etapes, coordonnerez les equipes interfonctionnelles, et serez le point de contact principal entre les parties prenantes internes et externes.


Vous identifierez les risques, elaborerez des strategies d'attenuation, et veillerez au respect des normes et politiques de l'entreprise. Vous soutiendrez egalement la gestion du changement et les initiatives d'amelioration continue, garantissant ainsi l'alignement et la reussite durable de nos projets.


Le poste est a temps plein, du lundi au vendredi, et s'effectue en presence a notre etablissement de Longueuil. Il requiert egalement des voyages d'affaires, representant environ 50 % du temps de travail.


Le poste s'effectue a notre etablissement de du Lundi au Vendredi et exclusivement en presentiel.

A quoi ressemblera votre quotidien ?

Elaborer et mettre en oeuvre des plans de transition detailles, incluant les echeanciers, les etapes cles et l'allocation des ressources. Coordonner les equipes interfonctionnelles afin d'assurer un transfert de connaissances, une migration de services ou un changement de processus reussi. Agir comme point de contact principal pour toutes les activites de transition entre les equipes internes et les partenaires/fournisseurs externes. Identifier les risques potentiels et elaborer des strategies d'attenuation. Suivre l'avancement des travaux et en faire rapport aux parties prenantes, afin d'assurer transparence et alignement. Soutenir les activites de gestion du changement, y compris l'engagement des parties prenantes, les communications et la formation. Veiller au respect des politiques, des normes et des cadres de gouvernance de l'entreprise durant la transition. Effectuer des bilans post-transition et soutenir les initiatives d'amelioration continue.

Qu'est-ce qu'il vous faut pour reussir ?

Baccalaureat en genie industriel, mecanique, electrique ou en administration des affaires Minimum 10 ans d'experience en gestion de projets, gestion des transitions ou chaine d'approvisionnement, idealement en environnement reglemente (aeronautique un atout) Rigueur et souci du detail dans un contexte reglemente Fort sens des affaires et orientation client Capacite a s'adapter rapidement dans un environnement dynamique et complexe Solides competences interpersonnelles et esprit d'equipe Aptitude a proposer des solutions innovantes et a gerer des situations complexes Maitrise de la gestion de projets et des outils Microsoft

Ce poste s'inscrit dans un milieu de travail francophone, neanmoins il necessite une tres bonne connaissance de l'anglais pour lire et comprendre, sur une base quotidienne, de la documentation et des termes techniques qui peuvent emaner d'organisations internationales, ainsi que pour ecrire et communiquer en anglais avec des clients, des fournisseurs ou des collegues internationaux.

Ce que nous offrons

Programme de regime de retraite et d'epargne avec cotisation de l'employeur Programme d'assurance collective Possibilites d'avancement (progression de carriere) Programme de merite ou programme de reconnaissance Programme de sante et bien-etre, y compris la telemedecine Club recreatif et sportif Garderies a proximite Accessibilite en transport ou programme de transport en commun et stationnement gratuit

Travailler chez Pratt & Whitney Canada

Le masculin est utilise sans discrimination et uniquement dans le but d'alleger le texte. Nous etudierons la demande d'emploi de tous les candidats qualifies.


Chez Pratt & Whitney Canada, nous allions avec passion, audace et rigueur pour concevoir, fabriquer et entretenir les moteurs d'aeronefs les plus avances et les plus fiables au monde. Notre travail et la qualite de nos produits contribuent au succes de nos clients, qui a leur tour sauvent des vies, soutiennent le commerce, connectent les communautes et protegent les libertes.


Chez Pratt & Whitney Canada, vous avez l'occasion de faire une difference tous les jours ; il suffit de lever les yeux. Etes-vous pret a vous depasser ?

Job title :

Transition Account Manager

About Pratt & Whitney Canada

Pratt & Whitney Canada (P&WC) is a global leader in the aerospace industry, headquartered in Longueuil, Quebec. We manufacture next-generation engines that power the world's largest fleet of business, general aviation, and regional aircraft and helicopters.


For nearly 100 years, we have pioneered advancements in engine development, supporting cargo and equipment, transportation, wildfire suppression, and passenger travel.

An Employer of Choice

Pratt & Whitney Canada was recognized as one of Canada's Top 10 Employers in 2025 by Forbes and ranked #1 in the aerospace and defense industry in the country. Our headquarters are also listed among the top employers in the Montreal region. These accolades reinforce our reputation as an employer of choice in Montreal, Canada, and worldwide.

Why join our team?

Reporting to the Supply Chain Director, you will be part of a special transition team. As an Account Manager - Transition, you will lead and coordinate the migration of production parts within a strategic initiative, ensuring a smooth transition with minimal impact on operations. You will plan and oversee the various stages, coordinate cross-functional teams, and act as the primary point of contact between internal and external stakeholders.


You will identify risks, develop mitigation strategies, and ensure compliance with company policies and standards. Additionally, you will support change management and continuous improvement initiatives, ensuring alignment and the sustainable success of our projects.


This is a full-time position, Monday to Friday, based on-site at our Longueuil facility. The role also requires business travel, accounting for approximately 50% of the work time.

What will your day-to-day look like?

Develop and implement detailed transition plans including timelines, milestones, and resource allocation. Coordinate cross-functional teams to ensure successful knowledge transfer, service migration, or process change. Act as the main point of contact for all transition activities between internal teams and external partners/vendors. Identify potential risks and develop mitigation strategies. Track and report progress to stakeholders, ensuring transparency and alignment. Support change management activities including stakeholder engagement, communications, and training. Ensure compliance with company policies, standards, and governance frameworks during the transition. Conduct post-transition reviews and support continuous improvement initiatives.

What do you need to be successful?

Bachelor's degree in Industrial, Mechanical, Electrical Engineering, or Business Administration Minimum of 10 years of experience in project management, transition management, or supply chain, ideally in a regulated environment (aerospace is an asset) Rigour and attention to detail in a regulated context Strong business acumen and customer orientation Ability to adapt quickly in a dynamic and complex environment Strong interpersonal skills and team spirit Ability to propose innovative solutions and manage complex situations Proficiency in project management and Microsoft tools

This position is part of a French-speaking work environment, it requires a very good knowledge of English to read and understand, on a daily basis, documentation and technical terms that may emanate from international organizations, as well as to write and communicate in English with customers, suppliers or international colleagues.

What do we offer?

Pension and savings plan with employer contributions Group insurance program Opportunities for advancement (career progression) Merit or recognition program Health and wellness program, including virtual health care Recreational and sports club Nearby daycares Transportation accessibility or public transit program and free parking

Working at Pratt & Whitney Canada

The masculine pronoun is used without discrimination and solely for the purpose of making the text easier to read. We will consider applications from all qualified candidates.


At Pratt & Whitney Canada, we combine passion, boldness, and precision to design, manufacture, and maintain the most advanced and reliable aircraft engines in the world. Our work and the quality of our products contribute to the success of our customers, who in turn save lives, support commerce, connect communities, and protect freedoms.


At Pratt & Whitney Canada, you have the opportunity to make a difference every day--just look up. Are you ready to go beyond?

RTX adhere aux principes d'egalite en matiere de recrutement et d'embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifies seront examinees avec attention, sans distinction d'origine ethnique, de couleur, de religion, de genre, d'orientation ou d'identite sexuelle, d'origine nationale, d'age, de handicap, de statut d'ancien combattant protege ou de toute autre caracteristique protegee par la loi.

RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.


Si vous postulez a un emploi via notre

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