Job Description

Chez Fiera Capital
Nous investissons dans la creation d'une culture qui permet a nos employes de se sentir apprecies, pris en charge, vus et entendus. Notre approche de l'experience employe est adaptee a vos besoins et vos ambitions :Votre experience inclusive : Nous nous engageons a entretenir un milieu de travail inclusif, securisant et digne de confiance. Votre croissance et autonomie : Nous avons des objectifs de croissance ambitieux pour notre firme, ce qui en fait l'endroit ideal pour donner de l'elan a sa carriere. Votre remuneration et reconnaissance : Nous attachons une grande importance a nos gens et a leur contribution - et cela se reflete dans notre remuneration et nos avantages sociaux concurrentiels, et notre culture de collaboration. Votre bien-etre, a votre facon : Nous nous efforcons de creer un environnement de travail sain et nous proposons des programmes destines a favoriser le bien-etre de nos employes.

Ce que nous recherchons:
Fiera Capital est a la recherche d'un(e) professionnel(le) bilingue experimente(e) en communications pour renforcer notre voix externe et piloter notre strategie de relations medias. Le ou la candidat(e) ideal(e) est un(e) excellent(e) redacteur(trice) et communicateur(trice), dote(e) d'une bonne comprehension des marches financiers, capable de gerer les demandes mediatiques avec rigueur et de formuler des messages clairs et percutants, en coherence avec nos priorites strategiques.
Dans ce role, vous collaborerez etroitement avec les dirigeants et les experts en investissement de l'entreprise afin de renforcer le positionnement de Fiera sur le marche.
Vos responsabilites :Relations medias et messages externesRediger et traduire des communiques de presse, declarations officielles et elements de langage. Gerer les demandes mediatiques entrantes de maniere rapide et professionnelle. Contribuer a la mise en oeuvre de strategies de relations medias en phase avec les priorites de l'entreprise.
Developpement de contenu strategiqueRediger et bonifier les documents destines a des publics externes, notamment les mises a jour au site web et les rapports annuels. Traduire et adapter les communications executives avec precision et sensibilite linguistique. Assurer la clarte, la coherence et l'alignement strategique de tous les messages externes.
Coordination de projetsCollaborer avec les equipes internes (relations investisseurs, juridique, conformite, design) pour livrer des communications de qualite dans les delais impartis. Gerer plusieurs projets simultanement, en etablissant les priorites de maniere proactive et efficace.

Exigences requises pour reussir dans ce role :5 a 8 ans d'experience en communications externes, relations medias ou relations publiques financieres. Excellentes competences redactionnelles et de revision en francais et en anglais. Experience averee dans la collaboration avec les medias, les cadres dirigeants et les experts en contenu. Capacite demontree a vulgariser des sujets financiers complexes en messages clairs et percutants.

#LI-Hybrid
Tous les postes au Quebec (Montreal et Laval) exigent la maitrise du francais parle et ecrit. Des competences fonctionnelles en anglais sont egalement requises pour repondre aux besoins de nos bureaux et de notre clientele a l'etranger.
Fiera Capital souscrit au principe d'equite en matiere d'emploi. Notre personnel constitue notre atout le plus precieux, et c'est pourquoi nous aspirons a creer un environnement inclusif et equitable ou tout le monde peut realiser son veritable potentiel.

En tant qu'employeur equitable, Fiera Capital ne traite aucun(e) employe(e) ou candidat(e) de maniere discriminatoire en raison de sa race, de la couleur de sa peau, de son sexe, de son age, de ses origines, de sa religion, de son orientation sexuelle, de son identite de genre, de son statut d'ancien combattant, de son handicap, de ses donnees genetiques ou de son appartenance a un autre groupe protege a l'echelle federale, regionale ou locale. De plus, Fiera Capital ne tolere aucune forme de discrimination ou de harcelement.

Toutes nos decisions de dotation, notamment les decisions d'embauche et de promotion, sont fondees sur le merite, les competences, le rendement et les besoins de l'entreprise. Nous sommes heureux de recevoir des candidatures de personnes qualifiees de tous les horizons. Les personnes selectionnees pour une entrevue seront informees que des mesures d'adaptation leur seront offertes sur demande. Si l'une d'elles demande des mesures d'adaptation, Fiera Capital consultera cette personne et prendra, ou fera en sorte que soient prises, des dispositions adequates d'une maniere qui tient compte de ses besoins en matiere d'accessibilite du fait de son handicap.

Nous prions les personnes candidates de faire preuve de vigilance et d'eviter de transmettre des renseignements personnels ou confidentiels au cours du processus d'embauche, sauf par l'intermediaire de Verifications mondiales Mintz, la plateforme se?curise?e que nous utilisons pour e?changer ce type de renseignements. Veuillez communiquer avec nous si vous avez des doutes ou pensez avoir e?te? victime de manoeuvres frauduleuses lors du processus d'embauche.
Veuillez noter que les titres de postes affiches peuvent differer des titres internes. En consequence, les offres d'emploi peuvent ne pas refleter les titres des postes indiques dans les affichages.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet pour une carriere chez Fiera Capital. Nous ne communiquerons qu'avec celles qui seront convoquees en entrevue.