Job Description

Notre culture vous eleve - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons a etre toujours evolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employe fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marche: agiles et devoues.
Time Type:
Regulier
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Etes-vous un conteur naturel passionne par la creation de messages percutants? Vous epanouissez vous dans un environnement collaboratif et dynamique? Nous recherchons un(e) coordonnateur(trice) des communications hautement motive(e) et soucieux(se) du detail pour rejoindre notre equipe dynamique. Vous jouerez un role essentiel dans le soutien de nos efforts de communication externe, aidant a faconner et a amplifier la voix de Cogeco afin qu'elle resonne aupres de nos publics au Canada et aux Etats-Unis.
Relevant de la gestionnaire des communications externes et travaillant en etroite collaboration avec une conseillere en communications externes, vous serez un collaborateur essentiel pour donner vie a nos histoires. Nous recherchons une personne curieuse, capable de simplifier des idees complexes et de s'adapter rapidement dans un paysage en constante evolution. Si vous avez d'excellentes competences en communication et le desir d'avoir un reel impact, nous voulons vous entendre!
Description du posteCE QUE VOUS FEREZExecuter des plans de communication: Participer a la creation et au deploiement de diverses initiatives de communication. Gerer le calendrier des communications: Aider a superviser notre calendrier annuel des communications, en veillant a ce que les messages soient livres efficacement et a temps. Creer et editer du contenu: Rediger et traduire une gamme de materiaux, y compris des articles, des mises a jour, des discours, des communiques de presse et d'autres outils de communication. Editer et relire des supports de communication convaincants en anglais et en francais. Soutenir les relations avec les medias: Aider a gerer les demandes quotidiennes des medias et les relations. Identifier les opportunites: Rechercher et decouvrir de nouvelles facons d'accroitre notre visibilite externe, en restant au fait des tendances et des evenements de l'industrie. Soutenir les evenements: Aider a coordonner et a executer des evenements, en travaillant avec les equipes internes et les partenaires externes. Collaborer a l'echelle de l'entreprise: Collaborer avec des collegues de differents departements sur divers projets transversaux. Soutenir les medias sociaux: Aider a maintenir et a coordonner notre presence sur toutes les plateformes sociales de l'entreprise. Surveiller: Effectuer une veille mediatique quotidienne pour les programmes et les marques assignes. Rapporter et analyser: Aider a generer des rapports sur la couverture mediatique obtenue et la performance des campagnes, en contribuant a des presentations eclairantes pour la direction.
VOTE PROFILFormation et experience: Un certificat ou un diplome similaire en communication, marketing, journalisme ou un domaine connexe (un baccalaureat est un atout) combine a 2-3 ans d'experience en communication externe, idealement au sein d'entreprises innovantes. Passion pour la communication: Un don pour le storytelling et un interet sincere a rendre la communication simple, humaine et percutante. Adaptabilite: Capacite averee a naviguer et a prosperer dans un environnement en evolution rapide. Collaboration: Solides competences interpersonnelles et un esprit de collaboration pour travailler efficacement avec des equipes diverses, differentes fonctions et differents lieux. Gestion de projet: Capacite a gerer plusieurs projets simultanement et a les executer avec excellence. Curiosite: Une volonte naturelle d'aller au coeur des histoires importantes, naturellement curieux et desireux d'apprendre. Resolution de problemes: Une approche ingenieuse pour relever les defis. Maitrise du numerique: Familiarite avec les outils et plateformes de communication numerique. L'experience avec Google Suite, l'IA ou la conception graphique est un plus. Initiative: Un etat d'esprit proactif et la capacite a mettre en valeur la valeur de vos idees. Mentalite de croissance: Ouverture a apprendre et a ameliorer continuellement vos competences. Bilinguisme: La maitrise du francais et de l'anglais (parle et ecrit) est essentielle, car vous travaillerez avec des parties prenantes partout en Amerique du Nord.

Vous beneficierez deFlexibilite : Oui, nous pensons que ce que vous faites est important, au travail comme a la maison. Plaisir : Nous rions beaucoup, ca rend chaque journee plus lumineuse. Services a prix reduit : Nous offrons des services incroyables a nos clients, et vous pourrez en beneficier chez vous, car vous le meritez. (Si vous etes dans notre zone de service) Salaire gratifiant : Soyons honnetes, tout le monde aime avoir un bon salaire. Nous offrons des forfaits de remuneration attrayants, et cela s'accompagne d'une excellente culture d'entreprise. Avantages sociaux : Nous sommes la pour vous. Evolution de carriere : Rejoignez-nous et nous vous donnerons les outils pour atteindre vos objectifs de carriere! Technologie : Vous avez une passion pour la technologie? Excellent, nous aussi. Ici, vous gererez, influencerez, jouerez, creerez, reparerez et faconnerez l'industrie.
#LI-Hybrid
Location :
Montreal, QC
Company :
Cogeco Communications Inc.
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances differentes peuvent apporter une valeur inestimable a notre entreprise. Cette diversite renforce notre capacite a imaginer, a innover et a nous developper en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc a faire tout ce qui est en notre pouvoir pour creer un milieu d'appartenance plus diversifie et inclusif.



En creant une culture ou tous nos collegues peuvent donner le meilleur d'eux-memes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus equitables. Du developpement professionnel a la securite personnelle, Cogeco s'efforce constamment de creer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la sante et du bien-etre de nos collegues l'une de nos plus grandes priorites, car nous savons que des employes engages et apprecies sont synonymes d'une meilleure experience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu'elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialite a inclusion@cogeco.com