Job Description

Participer a une aventure humaine au coeur de la communaute francophone de Montreal vous interpelle ?



Vous croyez essentiel de participer a une programmation ouverte, audacieuse et pertinente a la releve et aux formes emergentes et alternatives ? La Radio communautaire francophone de Montreal (CIBL) est justement a la recherche d'une gestionnaire administratifve.



Etre gestionnaire administratifve de CIBL, c'est evoluer au sein d'une equipe, composee entre autres de plus de 200 benevoles engagees avec une culture axee sur la qualite, la rigueur, le respect et l'ouverture d'esprit.



Qui sommes-nous ?



Fondee en 1980, CIBL est une entreprise d'economie sociale qui donne la parole a la communaute montrealaise dans toute sa pluralite. Elle produit et diffuse en francais une programmation, principalement axee sur la culture, la musique et l'information locales. Elle fait une place preponderante a la releve ainsi qu'aux formes emergentes et alternatives. Avec une vision d'espace citoyen connecte a sa communaute, CIBL rassemble et propulse les voix audacieuses de la creation et de l'information. Avec les valeurs d'ouverture, d'audace et de pertinence, CIBL vise a :



Etre accessible a tous et toutes, en invitant a la participation, en travaillant a etre un espace inclusif et en favorisant le partage des connaissances, de ressources et d'opinions, solidaire de sa communaute et fondamentalement soucieuse de justice sociale ;

Accueillir l'inattendu et permettre le rassemblement de personnes passionnees (benevoles, remunerees) qui ont une curiosite debordante, le courage de se lancer dans l'aventure et de contribuer a un projet commun, ouvert aux voix peu entendues ;

Assurer la rigueur dans les activites, se faisant un point d'honneur de livrer des informations justes en vue de proteger l'integrite journalistique et la liberte creative.



Votre mandat



Sous l'autorite du Conseil d'administration, le/la gestionnaire administratifve veille a ce que CIBL soit aligne sur sa mission, ses valeurs et ses champs d'intervention. Il/Elle assure la perennite des partenariats et une saine gestion humaine, administrative et financiere de l'organisation.



Le/la gestionnaire administratifve coordonne et soutient le developpement du nouveau modele d'affaires de CIBL afin de lui permettre de continuer a etre un acteur social pertinent et utile dans le developpement d'une societe plus juste et solidaire.



Plus specifiquement, le/la gestionnaire administratifve de CIBL est responsable de la :



Gestion des operations courantes



Planifier et coordonner les activites de l'organisation afin de realiser les objectifs operationnels du nouveau modele d'affaires de CIBL

Recevoir les demandes de partenariats, coordonner les rencontres exploratoires et la redaction des ententes

Assurer la gestion et le developpement des services techniques, incluant l'acquisition d'equipements et leur entretien

Assurer la gestion immobiliere de la copropriete



Gestion des ressources humaines



Assister au developpement des ressources humaines, incluant toutes les parties prenantes de l'organisation (administrateurs, employes, artisans et autres benevoles)

Contribuer au maintien d'un climat de travail stimulant, favorisant l'innovation sociale

Participer a l'embauche et l'integration de nouvelles personnes dans l'equipe



Gestion financiere



Assurer un suivi financier de l'ensemble des activites de l'organisation, en collaboration avec les services comptables

Superviser le processus budgetaire et la production des etats financiers annuels

Identifier les enjeux financiers en vue d'assurer l'equilibre budgetaire

Contribuer a la definition des couts de revient pour la mise en place de nouveaux services

Elaborer des rapports destines au CA et aux partenaires concernant le suivi des projets et les activites de l'organisation

Rediger les demandes de financement aupres de diverses instances



Les competences cles pour le poste



Avoir une bonne vision quant au positionnement strategique de l'organisation

Detenir de fortes aptitudes en lien avec le developpement de partenariats

Faciliter le travail d'equipe en favorisant une approche collaborative

Demontrer un leadership mobilisateur et inspirant

Posseder un bon esprit d'analyse et de synthese ainsi que des aptitudes de redaction

Faire preuve d'une bonne capacite d'ecoute et savoir communiquer avec tact

Les conditions de travail offertes :

Echelle salariale :

de 70 000 $ a 85 000 $, selon l'experience

Un horaire flexible de 40 heures / semaine

Des possibilites d'avancement professionnel



Interesse-e ?



Faites-nous parvenir votre lettre de presentation et votre c.v. via le formulaire au plus tard le 24 octobre 2025 a 17h.



CIBL souscrit au principe d'acces a l'egalite en emploi. Nous reconnaissons les diplomes et les experiences acquises a l'etranger



Seules les candidatures retenues seront convoquees a une entrevue.



Pour postuler, rendez-vous sur le site du Grenier aux talents :

https://www.grenier.qc.ca/emplois/87700/gestionnaire-administratifve