Resume du poste : Le role principal de l'adjoint(e) administratif(ve) est d'accomplir toutes les taches liees a la paie et d'appuyer le gestionnaire regional dans les taches administratives telles que la saisie de donnees, la mise a jour des donnees et la production de rapports, ainsi que d'autres taches necessaires au bon fonctionnement administratif de la region Nord.
L'horaire de travail pour ce poste est du
lundi au vendredi, entre 8 h et 17 h,
mais peut varier selon les besoins.
Le candidat ou la candidate ideal(e):
Suit les politiques et procedures de l'entreprise, en adherant a nos valeurs fondamentales o Communique de facon respectueuse et professionnelle avec les familles, les partenaires communautaires et les collegues
Fait preuve d'ouverture a l'apprentissage, accepte la retroaction et applique les suggestions
Est tres bien organise(e), professionnel(le) et devoue(e) a avoir un impact positif en soutenant nos equipes qui travaillent avec des enfants d'age prescolaire ayant un trouble du spectre de l'autisme
Responsabilites, incluant sans s'y limiter:
Soutenir tous les aspects de la paie et assurer la coordination avec l'administrateur provincial de la paie
Saisie de donnees, mise a jour des donnees et production de rapports - en utilisant des systemes comme Excel, ADP et Practice Perfect
Soutien a la gestion des dossiers des nouvelles admissions
Televersement de documents dans les dossiers des clients. Appui a la gestion des dossiers clients
Classement trimestriel et consolidation des donnees
Couverture de la reception au besoin (ex. : pauses, fin de journee, etc.)
Autres taches administratives selon les besoins
Qualifications et exigences:
Le ou la candidat(e) ideal(e) possede :
oUne formation postsecondaire ou collegiale, avec au moins 2 ans d'experience en administration
Le bilinguisme : excellentes competences orales et ecrites dans les deux langues officielles (francais et anglais)
Un haut niveau de professionnalisme et de discretion o Une solide connaissance de Microsoft Office, ADP, des logiciels de paie et est a l'aise avec la technologie
Une grande attention aux details et de fortes competences organisationnelles
De solides aptitudes interpersonnelles
La capacite de faire preuve d'initiative et de travailler de maniere autonome et en equipe
La volonte de fournir une verification du casier judiciaire, une verification du secteur vulnerable et une verification des contacts anterieurs avec le ministere du Developpement social datant de moins de cinq ans
Un permis de conduire valide et l'acces a un vehicule (des deplacements occasionnels peuvent etre requis)
Une experience dans un environnement de bureau dynamique
Une experience en reception et au telephone est un atout
Remuneration et avantages :
Taux horaire de depart : 22,50 $
Accumulation de 6 % pour les conges annuels
Regime complet d'avantages sociaux collectifs
Jours de conge personnels
Acces a notre Programme d'aide aux employes (PAE)
Notre equipe :
VIVA Services Therapeutiques a ete fonde par Danielle Pelletier en 2005, afin d'offrir des services de haute qualite, fondes sur des donnees probantes, aux enfants d'age prescolaire ayant un trouble du spectre de l'autisme et a leurs familles. Chez VIVA, nous misons sur des interventions de qualite ou chaque moment d'apprentissage compte. Grace au succes de nos programmes, nous avons gagne la confiance du gouvernement pour nos services contractuels, et nous desservons actuellement plus de 600 familles a travers le Nouveau-Brunswick. Pour plus d'information sur nos services, veuillez visiter : https://www.vivanb.ca
Date limite pour postuler : 30 juillet, 2025
Nous remercions tous les candidats de leur interet. Seules les personnes selectionnees pour une entrevue seront contactees.
Type d'emploi : Temps plein, Permanent
Remuneration: 46800,00$ a 53040,00$ par an
Avantages:
Assurance Dentaire
Assurance Invalidite
Assurance Maladie Complementaire
Assurance Vie
Assurance Vision
Cotisation egale au REER
Programme d'Aide aux Employes
Horaire:
8 Heures
Du Lundi au Vendredi
Lieu du poste : En presentiel
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