Job Description

Fournir un soutien a la formation dans l'un ou plusieurs des roles suivants pour les evenements de formation individuels et collectifs, en fonction des besoins : + Controleur d'exercice
+ Officier assurant le commandement tactique
+ Commandant de lutte au-dessus de la surface (LASF)
+ Commandant de guerre sous-marine (UWWC)
+ Commandant aerien tactique (TacAir)
+ Commandant de lutte antisurface (ASuWC).
Faire preuve de souplesse face a l'evolution des priorites des clients et des horaires de travail de l'equipe, ce qui entrainera toute combinaison de travail pendant et au-dela des heures de travail, y compris des quarts de soir semi-reguliers ou des heures supplementaires.

Responsabilites des developpeurs de didacticiels :

Contribuer au plan directeur de formation et au materiel de formation en lien avec les normes de la MRC, y compris le plan de normes de qualification Contribuer a la production de documents pour les eleves, de guides d'instructeurs, de questionnaires, d'examens, de devoirs et d'autres documents de formation fondes sur une connaissance du systeme de gestion du commandement 330 (CMS 330) et de ses sous-systemes Soutenir les activites de formation automatisee au moyen de la collecte de donnees, du scenario animatique/de la redaction de scripts, de critiques, d'ateliers et d'autres activites relatives aux operations navales de combat Participer au cycle de revision des didacticiels en adaptant le materiel de formation en fonction des avis internes et des clients Assurer la liaison avec le personnel technique et de developpement interne pour l'elaboration et l'amelioration continue du materiel et des services de formation.

Competences, aptitudes et experience requises

Diplome d'une ecole reconnue ou formation technique ou operationnelle militaire ou civile avec trois a cinq annees d'experience professionnelle Experience recente ou capacite demontree a elaborer des documents de formation et a enseigner en classe Connaissances et experience detaillees avec les formateurs et CMS 330 Experience des formateurs militaires et des solutions de formation synthetique. Connaissances pratiques approfondies de Microsoft Office. Experience de la planification des cours, de la redaction de materiel de formation et de la conduite de la formation Solides aptitudes en analyse et en communication. Experience des communications vocales et des tactiques maritimes de la marine Une solide connaissance des ordinateurs, des peripheriques et des reseaux serait un atout Une experience avec le Systeme de l'instruction individuelle et de l'education des Forces canadiennes [SIIEFC] serait un atout Service anterieur de la MRC dans un groupe professionnel d'operateurs. Experience ou capacite demontree d'executer ou de coordonner les procedures de la salle des operations et d'executer l'un ou l'autre des roles de commandant de guerre (p. ex., LASF, UWWC, TacAIR, ASuWC, qualification d'officier de la salle des operations et/ou experience appreciable de l'instruction de la flotte et de la mer) Aptitude a travailler avec un minimum de supervision et en respectant les processus courants de LMC Etre bilingue (anglais, francais, espagnol, allemand, portugais) serait un atout.

Ce que nous vous proposons

Nous tenons promesse lorsqu'il s'agit d'equilibre travail/vie personnelle ! Votre bien-etre physique, mental et financier nous tient a coeur. En plus de travailler dans un environnement hautement solidaire, amical et respectueux, voici ce a quoi vous pouvez vous attendre lorsque vous rejoignez notre equipe en tant qu'employe regulier a temps plein :

Horaires de travail flexibles et compresses, en fonction des besoins de l'entreprise, ou vous avez la possibilite de prendre conge le vendredi, ainsi que la possibilite de travailler a distance a temps partiel Remuneration competitive Le temps de recuperer avec les vacances, les jours personnels, les jours feries et les conges parentaux Une couverture familiale complete pour les soins medicaux, dentaires et optiques disponible des votre premier jour d'emploi, ainsi que : + Soins de sante virtuels (acces 24h/24 et 7j/7 a des professionnels de la sante)
+ Un compte de depenses de bien-etre pour vous aider dans votre parcours de bien-etre
+ Programme d'aide aux employes et a la famille (EFAP) qui comprend des seances de conseil gratuites en face a face
+ Assurance medicale de voyage
+ Equipements de conditionnement physique sur place dans nos bureaux principaux
Un regime enregistre d'epargne-retraite qui comprend des cotisations de contrepartie de l'entreprise lors de votre premier jour d'emploi, qui comprend egalement l'acces a des conseillers financiers fournissant des conseils en placement et une planification financiere complete Rabais employes pour economiser sur les biens, services et diverses activites recreatives Acces a un large eventail d'outils de developpement pour ameliorer vos competences et/ou faire progresser votre carriere, notamment : + Ressources d'apprentissage gratuites via une plateforme moderne et engageante
+ Programme d'aide a l'education
+ Remboursement d'une adhesion professionnelle
+ Mentorat autogere

A notre sujet

Lockheed Martin Canada est la filiale canadienne de Lockheed Martin Corporation, qui est une entreprise mondiale de securite et de l'aerospatiale qui emploie 115 000 employes dans le monde, dont 1300 employes canadiens. Dans les secteurs de la defense et de l'aerospatiale, nous sommes, depuis plus de 80 ans, un partenaire fiable du Canada grace a la mise en oeuvre de strategies novatrices par notre personnel canadien chevronne. Nous exercons nos principales activites a Ottawa, Montreal, Halifax, Calgary et a Victoria et, nous travaillons sur un large eventail de programmes allant de produits modernes dans le domaine des technologies marines avancees aux logiciels de systemes autonomes. Nous apportons aussi le soutien en service des avions militaires ultramodernes aux fonctionnalites de reparation des moteurs d'aeronefs. Ce poste releve du secteur des affaires du Systeme rotatif et systeme de mission (SRSM), ou les employes, dans tout le Canada, apportent du soutien aux programmes de genie, de systemes d'integration, de formation, d'entretien, et de soutien en service aux clients militaires du Canada et de l'etranger sur terre, en mer, et dans l'air.

Enonce sur l'egalite des chances

En sa qualite d'employeur souscrivant au principe de l'egalite d'acces a l'emploi, Lockheed Martin Canada vise l'excellence. Des mesures d'adaptation seront prises pour les personnes handicapees dans tous les secteurs d'emploi.

Type d'employe

Temps Plein

Vacancy Type

Permanent

Security requirement for this role

Programme des marchandises controlees

Cote de securite requise pour le poste

OTAN secret