Job Description

No 07869

Periode d'affichage : du 20 novembre au 3 decembre 2025, 17 h

TYPE D'EMPLOI

Cadres

LIEU

Longueuil, Campus de Longueuil

STATUT

Regulier

UNITE ADMINISTRATIVE

Faculte de medecine et des sciences de la sante

Ecole des sciences infirmieres - Longueuil

HORAIRE

Temps plein


Informations generales


Vous souhaitez mettre votre expertise en gestion au service de la sante et de l'education? En tant que directrice administrative ou directeur administratif a la gestion academique, vous jouerez un role strategique pour assurer la qualite des processus, soutenir les equipes et contribuer a la mission de l'Ecole des sciences infirmieres : former les professionnelles et professionnels de demain.


Sous la responsabilite immediate et en collaboration avec le vice-doyen de l'Ecole des sciences infirmieres (ESI) de la Faculte de medecine et des sciences de la sante (FMSS), la directrice ou le directeur a l'administration et a la gestion academique assure l'ensemble de la gestion administrative, et, de concert avec la direction adjointe et les directions de programmes, la gestion academique de l'ESI.



A ce titre, la personne conseille la direction et la communaute de l'ESI sur la gestion des ressources humaines, financieres, materielles, informatiques et informationnelles. Elle est responsable de la planification, de l'organisation, de la coordination et du controle des activites pedagogiques et academiques. Elle guide la direction sur les orientations et strategies liees aux processus academiques et administratifs, notamment les parcours d'etudes, la sequence des cours, le regime d'inscription et la gestion des dossiers etudiants. Elle veille aussi a la qualite des services offerts par les equipes sous sa responsabilite.


Responsabilites generales

Planification, gestion et soutien

Vous jouerez un role cle dans la planification strategique et budgetaire de l'organisation. Vous preparerez les documents administratifs essentiels et offrirez un soutien direct a la direction pour eclairer les decisions financieres. Vous mettrez en oeuvre des strategies visant a optimiser les ressources et contribuerez activement au developpement des projets.

Ressources humaines

Vous participerez au recrutement, a l'integration et a l'evaluation du personnel. Vous encadrerez les equipes, appuierez les bilans de developpement et contribuerez a creer un milieu de travail stimulant, collaboratif et oriente vers la croissance.

Activites, services et communication

Vous serez responsable de l'organisation et de la supervision des evenements majeurs, des activites de promotion et des services pedagogiques. Vous assurerez la circulation efficace des informations essentielles au sein de l'equipe et aupres des directions, garantissant une communication fluide et une coherence organisationnelle.

Technologies et installations

Vous accompagnerez l'implantation de nouveaux outils technologiques et veillerez a optimiser l'utilisation des espaces, des locaux et des amenagements pour soutenir les activites de l'etablissement.

Liaison et suivi

Vous assurerez la coordination entre les differents services internes et externes. Vous suivrez l'avancement du plan strategique et veillerez a la realisation efficace des mandats confies.


A propos du lieu de travail


L'emploi peut etre base au Campus de Longueuil ou au Campus de la sante, a Sherbrooke. Si vous desirez postuler pour le Campus de la sante a Sherbrooke, veuillez vous referer a l'offre 07870.


A titre d'information


Les entrevues se derouleront dans la semaine du 15 decembre 2025.


Qualifications requises


Detenir un baccalaureat dans une discipline jugee pertinente, telle que les sciences de la sante ou l'administration ou dans un autre domaine juge pertinent. Posseder une experience de 5 annees en gestion d'une unite operationnelle ou de services administratifs ou de gestion academique, comprenant la gestion d'equipes multidisciplinaires, et ce, preferablement dans un milieu connexe a l'enseignement universitaire.
Exigences requises


Demontrer une experience significative en gestion d'une equipe de travail. Demontrer de fortes habiletes relationnelles et communicationnelles et avoir la capacite a travailler en equipe et a entretenir de tres bonnes relations avec les employees et employes et les partenaires internes et externes. Faire preuve de leadership, de courage managerial et d'une capacite a mobiliser et developper des equipes de travail, notamment dans un contexte de gestion du changement ou de gestion a distance. Faire preuve d'un tres bon sens de l'organisation et des priorites. Demontrer un esprit de synthese et faire preuve de jugement pour l'analyse et la resolution de problemes. Demontrer du dynamisme et de la vision en termes de developpement et d'innovation. Etre disponible pour des deplacements sur nos campus Sherbrooke et Longueuil.
Conditions de travail


Echelle de traitement en vigueur pour le personnel cadre, classe 5



(5 echelons repartis entre 110 414 $ et 134 206 $).


Poste regulier a temps complet.



Entree en fonction : Janvier 2026.

RECEPTION DES CANDIDATURES

Veuillez faire parvenir une lettre de motivation et votre curriculum vitae au Service des ressources humaines par voie electronique en cliquant sur le bouton , au plus tard

LE MERCREDI 3 DECEMBRE 2025, A 17 h.

Nous remercions toutes les personnes candidates. Toutefois, nous communiquerons seulement avec les personnes retenues en entrevue.



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EQUITE, DIVERSITE ET INCLUSION

L'Universite de Sherbrooke valorise la diversite, l'egalite, l'equite et l'inclusion en emploi au sein de sa communaute et invite toutes les personnes qualifiees a soumettre leur candidature, en particulier les femmes, les membres de minorites visibles et ethniques, les Autochtones et les personnes handicapees relativement au Programme d'acces a l'egalite en emploi (PAEE). Les outils de selection peuvent etre adaptes selon les besoins des personnes handicapees qui en font la demande, et ce, en toute confidentialite. L'Universite de Sherbrooke encourage egalement les personnes de toutes orientations sexuelles et identites de genre a postuler. La priorite devra etre accordee aux Canadiennes et Canadiens et aux residentes permanentes et residents permanents. Pour en savoir plus sur l'equite, la diversite et l'inclusion a l'UdeS.