Job Description

Cette offre d'emploi est affichee pour le compte du Commissaire au bien-etre et aux droits des enfants.

Directrice ou directeur des enquetes et des mandats speciaux

Ministere :

Commissaire au bien-etre et aux droits des enfants

Unite administrative :

Commissaire au bien-etre et aux droits des enfants

Nombre d'emploi a pourvoir :

1

Statut de l'emploi :

Regulier

Lieu de travail :

Nous sommes temporairement au 4012A, rue Wellington, 2e etage, Verdun, H4G 1V3. L'adresse permanente sera egalement situee sur l'ile de Montreal avec acces a du stationnement.

Teletravail :

L'employe pourrait etre autorise a travailler en mode hybride (teletravail/presentiel) a raison d'un minimum de trois jours en presence par semaine.

Horaire de travail :

La semaine normale de travail et la journee normale de travail du cadre sont celles que la commissaire juge necessaires pour qu'il s'acquitte de ses fonctions.

Entree en fonction prevue :

Octobre 2025


Le Commissaire au bien-etre et aux droits des enfants est en pleine creation. A terme, c'est une equipe de pres de 100 personnes qui s'engagera pleinement pour realiser sa mission a grand impact. OEuvrer au sein du Commissaire, c'est :


Participer activement a batir une nouvelle instance independante, dediee au bien-etre des enfants; Contribuer a une organisation ou l'interet de l'enfant guide chaque action; Soutenir les voix des enfants, en veillant a ce qu'elles soient respectees et prises en compte; Mettre a profit votre ingeniosite et vos expertises pour defendre les droits de tous les enfants au Quebec; Rejoindre une equipe devouee, inclusive et bienveillante.

Faire la difference, des aujourd'hui. Saisissez cette opportunite!

Mission :

Le Commissaire au bien-etre et aux droits des enfants a pour mission de promouvoir le bien-etre et le respect des droits des enfants et de veiller a la protection de l'interet de l'enfant.

Attributions :

La Direction des enquetes et des mandats speciaux a pour mandat de superviser l'equipe d'intervention, mener les enquetes systemiques, garantir la qualite et l'integrite des rapports d'enquete ainsi que de suivre la mise en oeuvre des recommandations


La personne titulaire de l'emploi est responsable de :


Encadrer les intervenants recevant les demandes des enfants, des familles ou des lanceurs d'alerte, assurant l'orientation vers les ressources appropriees et documentant les dossiers susceptibles de mener a une enquete systemique; Planifier, diriger et conclure des investigations independantes sur toute situation touchant les droits ou le bien-etre des enfants, en mobilisant une equipe d'evaluateurs et d'enqueteurs; Veiller a ce que tous les documents deposes a l'Assemblee nationale ou aupres de toutes organisations respectent les normes scientifiques, juridiques et de protection des renseignements personnels; Apres avoir formule des recommandations a la suite des enquetes, veiller a ce qu'elles soient clairement presentees et comprises par les gouvernements et les organisations publiques, assurer leur application effective, garantir un suivi continu dans le temps, et fournir un retour aux personnes qui nous ont interpellees ainsi qu'a celles ayant temoigne; Contribuer a la reddition de comptes de l'institution destines aux instances publiques et a la population.

Echelle de traitement :

De 119 386$ a 152 816$


Il s'agit de l'echelle de traitement issue de la Directive concernant l'ensemble des conditions de travail des cadres. Les montants associes aux differents echelons peuvent etre consultes sur le site Web du Secretariat du Conseil du tresor.

La remuneration de la personne selectionnee sera determinee en respect de la Directive concernant l'ensemble des conditions de travail des cadres.

Repondez-vous aux conditions minimales d'admission?

Detenir un diplome universitaire de premier cycle dont l'obtention requiert un minimum de 90 credits en droit, administration publique, securite publique ou dans tout autre domaine pertinent ou une attestation d'etudes pertinentes dont l'equivalence est reconnue par l'autorite competente. + Chaque annee de scolarite manquante peut etre compensee par une annee de scolarite pertinente de niveau egal ou superieur a celle exigee. Le diplome exige peut egalement etre compense par une maitrise dans une discipline pertinente comportant un minimum de 45 credits.
+ Pour etre consideree, toute scolarite effectuee hors du Canada doit faire l'objet d'une evaluation comparative (attestation d'equivalence) delivree par le ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'Integration.
Detenir

9 annees d'experience

dans l'exercice d'activites de niveau professionnel ou de niveau d'encadrement, comprenant deux annees d'experience dans des activites d'encadrement. + Un maximum de 2 annees d'experience manquante peut etre compense par une annee de scolarite pertinente de niveau egal ou superieur et additionnelle a la scolarite exigee.
+ Aux fins de l'evaluation de l'experience, les experiences pertinentes acquises sur le marche du travail, de meme que celles acquises en dehors du marche du travail, sont considerees. De plus, les experiences pertinentes acquises au cours d'une meme periode peuvent etre cumulees sans toutefois constituer une experience d'une duree superieure a cette periode de concomitance.
Posseder la citoyennete canadienne ou le statut de resident permanent ou un permis de travail emis par l'autorite federale competente. + Une personne en attente de la preuve de son statut de resident permanent ou d'un permis de travail peut soumettre sa candidature au present processus de selection. Toutefois, elle devra etre autorisee a travailler legalement au Canada au moment de sa nomination.
Avoir une connaissance du francais appropriee aux fonctions.

A titre d'information :

Experience hors fonction publique


Les activites exercees a l'exterieur de la fonction publique seront evaluees en fonction de la nature des responsabilites de gestion, du niveau d'influence organisationnel et du pouvoir decisionnel, du niveau de scolarite et d'experience requis a l'emploi, du nombre et du niveau des personnes supervisees.

Experience dans la fonction publique


Les activites de niveau d'encadrement comprennent l'une ou l'autre des activites suivantes : + Les activites exercees a titre de cadre;
+ Les activites effectuees a titre provisoire et a titre de remplacement temporaire dans un emploi de cadre.

Autres elements du profil recherche :

L'obtention de cet emploi est conditionnelle aux resultats d'une enquete de securite visant a s'assurer que votre conduite et vos antecedents ne comportent aucun element incompatible avec les fonctions et les responsabilites de ce poste.

Avez-vous le profil recherche?

Engagement envers l'interet superieur de l'enfant guidant l'ensemble de ses actions. Connaissance approfondie du cadre juridique relatif, notamment aux enquetes administratives institutionnelles, aux droits des enfants, a la protection de la jeunesse, aux droits fondamentaux, a l'acces a l'information et a la protection des renseignements personnels. Connaissance des mecanismes de denonciations (lanceurs d'alerte, respect de la confidentialite, etc.), de plaintes, de reddition de comptes publique, des dynamiques institutionnelles et des systemes de gouvernance du secteur public. Comprehension fine des enjeux touchant les enfants et les jeunes adultes en situation de vulnerabilite, y compris ceux propres aux communautes autochtones. Connaissance des meilleures pratiques en matiere de justice sociale, de neutralite administrative et d'ethique publique. Maitrise des methodes d'enquete systemique, d'analyse qualitative et de traitement rigoureux de l'information provenant de sources diverses (documents, temoignages, donnees administratives). Jugement, discernement et sens de l'equite dans des contextes sensibles ou controverses. Excellente capacite de communication ecrite et orale, tant pour rediger des rapports publics que pour interagir avec des citoyens, des partenaires ou des representants politiques. Diplomatie, tact et grande capacite d'ecoute, notamment dans des contextes de tensions ou de detresse vecue par les personnes concernees. Leadership mobilisateur, capacite a diriger une equipe interdisciplinaire et a maintenir un climat de travail fonde sur la rigueur, la confiance et le respect. Aptitude a faire converger differents types d'expertise au sein de ses equipes pour ainsi optimiser et uniformiser la prise en charge des mandats de sa direction. Sens de l'organisation, capacite a travailler sous pression et a composer avec des echeanciers exigeants. La connaissance de l'anglais constitue un atout.

Periode d'inscription :

Du 4 au 17 septembre 2025 a 23 h 59.


Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par consequent, nous vous suggerons de

conserver une copie

de cette offre pour consultation ulterieure.

Inscription :

Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur Poser ma candidature . Vous devez

enregistrer votre dossier

et cliquer sur le bouton

Soumettre pour confirmer votre inscription

au processus de selection. L'inscription doit

obligatoirement

s'effectuer a l'aide du formulaire d'inscription en ligne. Au moment de votre inscription, vous devez

joindre les documents permettant de confirmer votre admission

, c'est-a-dire :

+ une copie du diplome ou le releve de notes officiel pour vos etudes faites au Quebec ou dans une autre province canadienne;
+ une copie de l'evaluation comparative des etudes effectuees hors Canada du ministere de l'Immigration, de la Francisation et de l'integration (MIFI) (attestation d'equivalence) si vous avez obtenu votre diplome a l'exterieur du Canada.

Pour joindre vos documents

, apres avoir soumis votre formulaire d'inscription :


+ Retournez dans votre dossier en ligne a la rubrique Suivre mes candidatures ; + Cliquez sur le bouton Pieces justificatives associe a cette offre d'emploi et joindre tous vos documents, puis appuyez sur le bouton Soumettre ;
+ Si la mention soumis est inscrite a la section Pieces justificatives , cela confirme que l'operation s'est bien deroulee.

Veuillez noter qu'il est de votre responsabilite de fournir un dossier complet et detaille.

Il est important

de bien y detailler toutes vos experiences de travail.

Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus etre modifiees.

Merci de joindre une lettre de motivation a votre candidature.

Aucun curriculum vitae n'est accepte ni aucune candidature soumise par courrier electronique.

Seules les personnes retenues seront contactees.

Informations sur le processus de selection :

Dans le cadre de la creation du Commissaire au bien-etre et aux droits des enfants, les offres d'emploi sont actuellement publiees par le ministere de la Sante et des Services sociaux (MSSS), en attendant la mise en ligne du site web officiel de l'institution. A terme, le Commissaire constituera une organisation independante dediee a la promotion du bien-etre et au respect des droits de tous les enfants au Quebec. Pour toutes questions concernant le processus de selection, vous pouvez communiquer par courriel, a l'adresse processusselectionmsss@msss.gouv.qc.ca, en inscrivant le numero du processus dans l'objet du courriel.

Informations sur les attributions de l'emploi :

Par courriel, a l'adresse rh@enfants.quebec, en inscrivant le numero du processus ainsi que le titre de l'emploi dans l'objet du courriel.

Informations sur les modalites d'inscription en ligne :

Si vous eprouvez des difficultes a postuler en ligne ou si vous croyez necessaire d'apporter des modifications a votre formulaire pendant la periode d'inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d'assistance en dotation pour la region de Quebec, au 418 528?7157, ou ailleurs au Quebec, au numero sans frais au 1 866 672?3460.


La fonction publique du Quebec applique des mesures d'acces a l'egalite en emploi a l'intention des femmes, des membres des minorites visibles et ethniques, des personnes handicapees, des anglophones et des Autochtones.