Job Description

Description de poste

Direction de magasin

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Directrice, directeur des ressources humaines

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Quebec


Promenades Gatineau


Temps plein


Envie de relever un nouveau defi et de saisir l'opportunite d'assumer un poste de direction? Rejoignez l'equipe Simons a titre de directrice, directeur des ressources humaines.



Nous sommes a la recherche d'une personne dotee d'une vision strategique pour diriger toutes les activites liees aux ressources humaines et promouvoir un environnement de travail dynamique au sein de l'un de nos magasins. Si le leadership en vente au detail, la creativite et un service a la clientele exceptionnel vous animent, cette opportunite est faite pour vous!

Principales responsabilites

En tant que directrice ou directeur des ressources humaines, vous batirez le coeur de notre magasin en cultivant une culture qui reflete les valeurs de Simons et son engagement envers l'excellence, dans une atmosphere dynamique. Vous representerez fierement Simons en amenant les directrices, directeurs de service et de mise en marche, les gerantes, gerants de service et de mise en marche et les employees et employes a offrir un service a la clientele exceptionnel, dans le respect de la vision Simons. Par-dessus tout, vous favoriserez le developpement et le maintien d'une ambiance propice a l'excellence dans un environnement ou la clientele prendra plaisir a magasiner et les employes, a travailler!

Guider et inspirer

: construire une equipe performante en soutenant le developpement de l'equipe de direction pour renforcer les aptitudes en leadership, favoriser la fidelisation des clients et encourager des perspectives novatrices du sens du devoir.

Etre aux commandes de l'experience Simons

: placer la barre haute et montrer a toutes les equipes a quoi succes correspond, tout en veillant a ce que chacun maitrise l'art d'offrir une experience client Simons exceptionnelle.

Reveler et accompagner les talents

: diriger l'ensemble du processus de recrutement de maniere a entrer en relation avec des candidats talentueux, diversifies et competents. Mettre en oeuvre une formation complete et guider les evaluations, permettant ainsi aux employes de s'epanouir et d'atteindre leur plein potentiel.

Optimiser le soutien aux employes

: soutenir tous les employes en leur fournissant des outils et des ressources, dont des prestations de sante, des programmes de bien-etre et des plans d'epargne. Assurer l'accompagnement et l'orientation des employes et resoudre les problemes ou conflits eventuels.

Promouvoir inclusion et securite

: allier la valorisation de la diversite des employes au respect des politiques et reglementations, tout en cultivant un environnement stimulant qui garantit un lieu de travail sur, accueillant et conforme aux normes en vigueur.

Profil recherche

Nous recherchons une directrice ou un directeur des ressources humaines engage(e) et conscient(e) de l'importance des individus dans un environnement de travail en constante evolution. Grace a sa creativite, sa passion pour le service et son desir de doter notre equipe des moyens d'agir, cette personne contribuera a instaurer un environnement propice a l'epanouissement de chacun et au succes collectif de l'entreprise.

Experience de direction des RH en vente au detail

: 7 a 10 ans d'experience dans le commerce de detail avec une competence averee dans la gestion simultanee des personnes et des processus, en particulier dans un environnement de vente au detail a forte affluence. Un baccalaureat ou l'equivalent et le bilinguisme sont requis pour ce poste.

Leadership agile

: faire preuve d'une capacite exceptionnelle de planification et d'adaptation pour exceller dans la gestion de grandes equipes interfonctionnelles au sein d'un environnement en constante evolution. Allier une approche commerciale solide a une attention particuliere portee a l'empathie et aux relations humaines. Adopter un style de travail autonome et flexible, permettant de relever efficacement les defis tout en maintenant un moral eleve au sein de l'equipe.

Specialiste des personnes

: Maitriser l'art d'etablir des liens authentiques et de cultiver une atmosphere de travail positive. Celebrer les reussites des employes a travers des initiatives de reconnaissance significatives et creatives.

Passion pour le service a la clientele

: savoir insuffler un sentiment d'appartenance a la famille Simons, tout en s'assurant d'etablir une vision claire capable d'inspirer vos equipes a agir de la meme maniere.

Sens aigu des affaires et des finances

: comprendre l'importance de l'analyse des rapports de performance, des mesures de suivi et de l'utilisation des donnees pour ameliorer de maniere proactive les processus et les procedures. Preter attention aux moindres details en mettant en oeuvre des solutions efficaces pour atteindre les objectifs de l'entreprise.

Avance au niveau technologique

: adopter les nouvelles technologies avec confiance et s'y adapter sans effort, en faisant preuve d'autonomie dans la gestion des programmes numeriques et en appliquant des competences avec expertise. Une aisance qui permet de naviguer sans probleme dans des outils et des systemes complexes.

L'atout Simons pour votre carriere

Un heritage unique

: Le privilege de contribuer au rayonnement d'une marque canadienne historique et au faconnement d'une culture valorisant le travail d'equipe, la creativite et le service a la clientele.

Une evolution continue

: De nombreuses opportunites permettent d'apprendre, de prendre les devants et de faire avancer sa carriere en integrant la famille Simons.

Un milieu de travail dynamique et stimulant :

Joignez-vous a une equipe qui a a coeur de celebrer les reussites et de creer une atmosphere agreable ou chacun se sent valorise.

Si une volonte d'apporter une contribution significative vous anime et que vous voulez contribuer a notre heritage d'excellence, nous vous invitons a postuler des aujourd'hui.



Veuillez noter ce qui suit :


Axe service client : la personne choisie doit avoir de l'experience et se montrer enthousiaste a l'idee d'entrer en contact avec la clientele sur le lieu de travail afin d'offrir un service hors pair. Disponibilite flexible : ouvert a un horaire modulable, incluant week-ends et jours feries, pour repondre aux besoins de l'entreprise.


Promenades Gatineau 1100, boulevard Maloney Ouest, local 50


Gatineau (Quebec) J8T 6G3 819 561-3630
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