Job Description

(37,5 heures semaine/ 5 jours)

Le CPE la Salopette est a la recherche d'un directeur ou directrice adjointe a la pedagogie ou en installation pour combler ce poste vacant.

Description du poste :

Sous l'autorite de la directrice generale, la directrice adjointe realisera diverses activites pedagogiques reliees a l'application du programme educatif et aux ressources humaines. Elle offrira le soutien aux educatrices afin d'harmoniser les activites de planification, de formation, de mise en application des differents programmes et les sorties educatives. Elle gerera les ressources humaines des installations en veillant a maintenir un climat de travail harmonieux et en favorisant des pratiques qui stimulent l'esprit d'equipe et la collaboration. Elle aura a planifier, organiser, controler et diriger certaines activites ou projets.

Un profil academique et une experience terrain aupres des enfants ayant des besoins particuliers pourraient etre un atout supplementaire pour le poste.

Egalement, une experience en gestion et en administration, comptabilite pourrait aussi etre des atouts supplementaires en redistribuant differentes taches a l'interne. Le traitement de la paie, gestion des horaires et remplacements, planification des achats, voir a l'entretien des equipements, etc.

Cette personne pourrait aussi effectuer certaines taches comme la conclusion des ententes de services et le suivi du soutien des enfants a defis particuliers. Elle veille a entretenir les relations de confiance avec les parents et les familles. D'autres taches peuvent s'ajouter a celles nommees precedemment.

Profil des qualifications?

Certificat complete ou en cours de formation en soutien pedagogique et/ou en gestion /avec les besoins particuliers / administration ET diplome d'etudes collegiales (DEC) en techniques d'education a la petite enfance ou education specialise ou l'equivalent ou diplome pertinent.

Experience :

Experience minimale de la mise en application d'un programme d'activites aupres des enfants de 0 a 5 ans;

Connaissance des criteres de qualite relies aux services educatifs a la petite enfance;

Connaissance approfondie du programme educatif et des principes pedagogiques;

Connaissance des logiciels (Word, Excel, Outlook) et facilite dans la redaction de documents.

Competences recherchees

Leadership mobilisateur et bienveillant;

Avoir le sens de l'organisation, bonne gestion des priorites, planification;

Maitrise du programme educatif et connaissance des cadres de references;

Etre dynamique et reconnue pour la qualite de vos relations interpersonnelles;

Demontrer de l'autonomie et de l'initiative;

Habiletes pour la communication avec les employes et les parents;

Excellente maitrise de la langue francaise, tant a l'oral qu'a l'ecrit

Conditions de travail

Salaire selon l'echelle salariale des cadres du ministere de la Famille

Assurances collectives

Regime de retraite

Milieu syndique

Entree en fonction : Janvier 2026 mais possibilite de commencer en novembre 2025

Si vous desirez postuler, SVP faites parvenir votre CV, ainsi qu'une lettre de motivation d'ici le 24 octobre 2025 a l'adresse suivante

Karine Corriveau, directrice generale

direction@cpelasalopette.com

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 54922,65$ a 124348,17$ par an

Lieu du poste : En presentiel