Job Description

Mission du poste

La direction generale assure la gestion globale du Centre de la petite enfance conformement a la Loi sur les services de garde educatifs a l'enfance et au Reglement sur les CPE.

Elle planifie, organise, dirige et controle l'ensemble des ressources humaines, financieres, materielles et educatives afin d'assurer un milieu de vie sain, securitaire et stimulant pour les enfants, et un environnement de travail mobilisant pour le personnel.

Roles et responsabilites principales

Soutenir et accompagner le conseil d'administration dans ses roles, mandats et prises de decision.

Elaborer, recommander et mettre en oeuvre les orientations strategiques, le plan d'action annuel et les politiques internes du CPE.

Assurer la conformite aux lois, reglements et orientations ministerielles, tout en maintenant la qualite du programme educatif.

Gerer efficacement les ressources humaines : planification, recrutement, evaluation, mobilisation et developpement professionnel du personnel.

Favoriser un climat de travail sain, collaboratif et axe sur la mission educative.

Assurer une gestion rigoureuse et transparente des ressources financieres, materielles, immobilieres et informationnelles.

Mettre en place des mecanismes d'evaluation, de suivi budgetaire et de controle interne garantissant la performance organisationnelle.

Maintenir des relations harmonieuses avec les parents, le personnel, les partenaires et les instances gouvernementales.

Superviser la qualite des services educatifs, la securite et le bien-etre des enfants frequentant le CPE.

Gerer les situations de crise ou d'urgence en assurant la protection des enfants, du personnel et des installations.

Representer le CPE aupres des ministeres, organismes, regroupements et partenaires du milieu.

Promouvoir les valeurs, la mission et la vision du CPE dans toutes les communications internes et externes.

Accomplir toute autre tache connexe necessaire au bon fonctionnement de l'organisation.

Exigences

Diplome universitaire de premier cycle en administration, gestion des ressources humaines, education a la petite enfance ou tout autre domaine pertinent.

Minimum de 5 annees d'experience pertinente en gestion, idealement dans un CPE ou un organisme sans but lucratif.

Experience en supervision de personnel et en gestion financiere.

Competences et aptitudes

Connaissance approfondie de la Loi sur les services de garde educatifs a l'enfance.

Connaissance du milieu des CPE et des politiques gouvernementales en petite enfance.

Maitrise des outils informatiques de gestion et de bureautique.

Aptitudes et qualites recherchees

Leadership mobilisateur et sens de la planification.

Excellentes habiletes de communication et de relations interpersonnelles.

Jugement, rigueur et sens de l'ethique.

Capacite a travailler en concertation avec un conseil d'administration.

Conditions de travail

Poste a temps plein permanent

Salaire : Selon le Guide concernant la classification et la remuneration du personnel salarie

Regime de retraite : oui

Assurance collective: oui

Semaines de vacances : 6 semaines de vacances

Horaire : 37,5 heures par semaine (5 jours)

A propos du CPE Le petit pain d'epice

Depuis maintenant 40 ans, le CPE Le Petit Pain d'Epice oeuvre dans le domaine de la petite enfance avec la meme passion. Notre souci premier a toujours ete et demeure d'offrir des services de qualite aux familles frequentant notre milieu en gardant toujours l'enfant au coeur de nos actions.

Notre equipe d'educatrices qualifiees se dedie a soutenir votre enfant dans ses apprentissages quotidiens, son developpement global ainsi que dans l'acceptation et l'appreciation de son unicite. Le CPE Le Petit Pain d'Epice se veut un environnement stimulant ou des valeurs telles que le respect, la cooperation et la diversite sont mises de l'avant.

Pour postuler

Veuillez faire parvenir votre curriculum vitae et une lettre de motivation a?: direction@cpelppe.ca

Date limite?pour postuler : 27 octobre a 16h

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 75000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Maladie Complementaire Cotisation egale au REER
Lieu du poste : En presentiel