Job Description

SOMMAIRE DESCRIPTIF

Sous la responsabilite de la direction generale, la direction adjointe inclusion et pedagogie participe a la coordination generale du CPE, encadre le travail pedagogique de l'equipe educative, supervise les TES et vient appuyer les educatrices dans leurs defis quotidiens. Elle est responsable du lien avec les professionnels, a l'application du plan d'integration et au partenariat avec les parents.

QUALIFICATIONS REQUISES

Diplome d'etude collegiale (DEC) en technique d'education a l'enfance ;

Certificat universitaire en soutien pedagogique ou l'equivalent ;

Une qualification en education specialisee (DEC TES ou Bacc en psychoeducation) ;

La connaissance approfondie des lois et reglements sur les services de garde educatifs a l'enfance, du programme educatif Accueillir la petite enfance ainsi que du logiciel le Gestionnaire seront consideree comme un atout.

EXIGENCES PARTICULIERES

Detenir une certification en premiers soins valide ;

Fournir ou accepter que soit emise une preuve d'absence d'antecedents judiciaires.

QUALITES RECHERCHEES

- Faire preuve d'ecoute et d'ouverture ;

- Aimer relever des defis ;

- Etre polyvalent, flexible et debrouillard ;

- Posseder des aptitudes pour le travail en equipe ;

- Avoir de l'entregent ;

- Etre courtois et diplomate ;

- Avoir a coeur le bien-etre des enfants, de l'equipe de travail et de l'entreprise.

CONDITIONS DE TRAVAIL

Emploi a temps plein 32 heures par semaine, ideal pour une personne creative, dynamique, aimant les defis et qui desire s'impliquer dans le developpement d'une entreprise en evolution.

Salaire annuel etabli selon les baremes de l'AQCPE

Date d'entree en fonction : le 5 janvier 2026 (du a une retraite)

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: a partir de 50000,00$ par an

Lieu du poste : En presentiel