Job Description

Offre d'emploi - Campus de Laval - poste Hybride

Directeur, Ventes et developpement des affaires

- Poste permanent

Vous souhaitez jouer un role cle dans la croissance et le rayonnement du College Immobilier du Quebec ? Vous desirez contribuer activement a la mise en oeuvre de la vision strategique de la Direction generale en developpant des partenariats durables, en stimulant les ventes et en positionnant le College comme un acteur incontournable de la formation en immobilier au Quebec ?

Vous etes reconnu(e) pour votre sens du developpement des affaires, votre leadership mobilisateur et votre capacite a elaborer des strategies de croissance performantes axees sur les resultats ?

Le College est a la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ventes et du developpement des affaires pour soutenir la Directrice generale dans la realisation des objectifs de croissance, la consolidation du reseau de partenaires et la mise en oeuvre d'initiatives innovantes favorisant l'expansion du College. Ce poste cadre, permanent et a temps plein (37,5 h/semaine), offre un mode de travail hybride a partir du campus de Laval.

LE ROLE QUE VOUS ALLEZ JOUER EN TANT QUE DIRECTEUR(TRICE), VENTES ET DEVELOPPEMENT DES AFFAIRES :

Relevant de la directrice generale, la personne titulaire du poste de Directeur, ventes et developpement des affaires est responsable de stimuler et de soutenir la croissance du College en assurant personnellement un niveau soutenu et croissant de prospects qualifies.

Elle appuie activement les conseillers aux admissions dans l'atteinte et le depassement de leurs objectifs, tout en pilotant des strategies de marketing, de prospection et de developpement des affaires pour generer un flux constant d'opportunites et maximiser les resultats commerciaux.

VOS RESPONSABILITES :

Leadership strategique

Participer a la planification strategique et a la definition des objectifs annuels (niveau de prospects a atteindre, parts de marche, revenus, etc.); Definir et mettre en oeuvre une vision et des strategies alignees sur les valeurs du College; Assurer une veille concurrentielle et anticiper les attentes du marche; Developper une comprehension approfondie de la clientele du college : leurs besoins, leur evolution, leurs motivations et leurs defis; Dresser un portrait clair des clienteles actuelles et emergentes afin de mieux orienter les strategies et initiatives commerciales; Determiner avec la direction generale les objectifs d'inscriptions sur une fine comprehension du marche et de ses tendances; Rester a l'affut de ce qui se fait dans le marche, de l'evolution des attentes des clients/partenaires afin d'elaborer les strategies d'affaires.

Gestion des ventes

Encadrer et superviser l'equipe des conseillers aux admissions pour atteindre les objectifs fixes; Assurer une experience client de haut niveau, uniforme tout en assurant la conformite des ventes et l'efficacite des transactions de vente; Maintenir des mesures de controle et un tableau de bord sur les niveaux de prospects et d'inscriptions afin de pouvoir mettre en oeuvre les actions appropriees; Participer a l'elaboration des budgets ventes et investissement marketing; Proposer des idees pour s'adapter a l'evolution de la demande; Optimiser les processus, et procedures liees au traitement de prospection et des inscriptions; Etre responsable de la gestion et de l'evolution de l'outils principal de (Customer Relationship Management - CRM); Structurer et optimiser le processus complet de gestion des leads dans le CRM; Assurer la bonne gestion du service dans le cadre d'implantation de nouveaux outils technologiques ; Analyser la performance de son departement et de ses ressources (production de rapports statistiques, volumetrie, etc.).

Strategie numerique et generation de prospects

Definir et piloter la strategie numerique en maximisant l'efficacite des outils et plateformes (Google Ads, Meta, SEO, infolettres, automatisation marketing, campagnes d'acquisition, etc); Planifier et executer des campagnes d'acquisition performantes, orientees vers la conversion et le suivi des leads; Collaborer activement au developpement de l'image de marque et des communications institutionnelles en veillant a la coherence entre le positionnement du college et ses actions numeriques; Gerer les budgets publicitaires et assurer un suivi rigoureux du rendement des investissements (ROI) en proposant des ajustements strategiques bases sur les donnees; Travailler en synergie avec les partenaires marketing pour la creation de contenus attractifs et le positionnement optimal des programmes sur les canaux numeriques; Creer et diffuser des publications percutantes sur les medias sociaux, des articles de blogue, et des Q&A optimises pour le site Web, en lien avec les besoins et interets des clienteles cibles; Assurer une veille continue sur les tendances du marketing educatif numerique et du secteur de la formation, afin d'anticiper les besoins du marche et d'adapter les strategies de prospection en consequence.

Developpement des affaires, prospection et partenariats

Assurer une prospection continue afin d'identifier, qualifier et developper de nouvelles sources de prospects (etudiants, entreprises, partenaires, organismes, bannieres, chambres de commerce, etc.) contribuant a la croissance; Mettre en place et piloter des strategies actives de generation de leads pour maintenir un pipeline solide et constant d'opportunites; Developper et entretenir un reseau durable de partenaires economiques et institutionnels favorisant la visibilite, le rayonnement et la croissance des prospects; Representer le College lors d'evenements externes et dans les medias afin de promouvoir l'expertise et l'offre; Negocier et maintenir des ententes strategiques (commandites, programmes sur mesure, collaborations sectorielles) en lien avec les objectifs de developpement et de prospection.

NOUS SOUHAITONS VOUS RENCONTRER SI VOUS AVEZ :

Baccalaureat en gestion, marketing ou communications ou tout autre domaine pertinent ; Experience minimale de 8 ans en gestion des ventes, developpement des affaires ou recrutement etudiant dont un minimum de 5 ans a un poste de gestion ; Experience demontree en gestion d'equipe commercial vers l'atteinte d'objectifs; Experience concrete en marketing numerique, incluant la gestion de campagnes publicitaires (Google Ads, Meta, LinkeIN), le SEO l'analyse de donnees et la conversion de prospects ; Maitrise d'un CRM et des outils d'automatisation ; Capacite a allier vision strategique et execution operationnelle ; Oriente resultats, rigoureux, passionne par l'education et la croissance; Creativite et sens de l'innovation ; Competences en redaction de contenu numerique (articles, publications, campagnes, etc.) ; Parfaitement bilingue (francais et anglais).

LES CONDITIONS OFFERTES :

Un salaire et des avantages sociaux concurrentiels (boni, REER avec contribution de l'employeur, plan complet d'assurances collectives, programme d'aide aux employes, service de telemedecine et bien d'autres) ; Douze (12) journees personnelles octroyees annuellement (payees si inutilisees) ; Une politique de vacances qui s'ajoute a la fermeture du bureau durant les Fetes; Un mode de travail hybride avec la possibilite de faire du teletravail ; Un lieu de travail facilement accessible en transport en commun ; Un stationnement gratuit si vous etes vehicule ; Finalement, du plaisir et des defis garantis.

Si les defis vous interessent, faites-nous parvenir votre candidature a rh@collegeimmobilier.com des maintenant !

L'usage du masculin est utilise a des fins d'allegement de texte sans aucune discrimination. L'entreprise souscrit aux principes de l'equite en matiere d'emploi. Le poste est ouvert a tous les candidats repondant aux criteres specifies. A noter que seuls les candidats retenus seront contactes.

Type d'emploi : Temps plein

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Evenements d'Entreprise Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Stationnement sur place Travail a domicile
Lieu du poste : Teletravail hybride a Laval, QC H7T 1S9