Job Description

Vous \xc3\xaates en mesure de consid\xc3\xa9rer \xc3\xa0 la fois les besoins d\xe2\x80\x99affaires et les besoins humains ? Vous avez envie de participer \xc3\xa0 la cr\xc3\xa9ation d\xe2\x80\x99une culture forte et inclusive tout en travaillant avec les leaders de l\xe2\x80\x99organisation pour stimuler l\xe2\x80\x99engagement des employ\xc3\xa9s ? Vous connaissez le domaine de l\xe2\x80\x99agroalimentaire ou des chaines de production ? Vous voulez faire \xc2\xab partie de la d\xc3\xa9cision \xc2\xbb et avez envie d\xe2\x80\x99avoir un impact dans une entreprise Qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coise qui a c\xc3\xa9l\xc3\xa9br\xc3\xa9 son 100e anniversaire r\xc3\xa9cemment ? Ce poste va probablement vous int\xc3\xa9resser! Votre mission : Votre r\xc3\xb4le sera d\xe2\x80\x99\xc3\xa9tablir les priorit\xc3\xa9s en usant de votre intelligence \xc3\xa9motionnelle et de votre exp\xc3\xa9rience de g\xc3\xa9n\xc3\xa9raliste en gestion des ressources humaines. Gr\xc3\xa2ce \xc3\xa0 votre capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 coacher et influencer, vous serez en mesure de conseiller et supporter les \xc3\xa9quipes, avec bienveillance et assurance, dans une entreprise de 200 personnes non syndiqu\xc3\xa9es. Une place dans le comit\xc3\xa9 de direction vous est r\xc3\xa9serv\xc3\xa9e afin de participer et de coordonner des mandats en collaboration avec d\xe2\x80\x99autres directeurs. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, vous aurez \xc3\xa0 :

• Mettre en place des strat\xc3\xa9gies en ressources humaines au sein des r\xc3\xa9seaux internes et externes \xc3\xa0 travers divers projets et mandats
• Faire le suivi de la planification de la main-d\'\xc5\x93uvre et la planification de la succession
• Faire des recommandations salariales et g\xc3\xa9rer la r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration globale
• Superviser une \xc3\xa9quipe de deux personnes dans le d\xc3\xa9partement RH
• Prendre en charge le recrutement, l\'accueil et l\'int\xc3\xa9gration du personnel administratif
• \xc3\x89laborer ou participer au d\xc3\xa9veloppement de politiques, programmes, normes, directives, proc\xc3\xa9dures, tableaux de bord et outils en mati\xc3\xa8re de gestion des ressources humaines et s\xe2\x80\x99assurer de leur application (r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration, recrutement, KPI, formation, gestion des talents \xe2\x80\xa6)
• Assurer une mise \xc3\xa0 jour des meilleurs pratiques RH et faire des recommandations pour influencer les strat\xc3\xa9gies
• G\xc3\xa9rer le budget du d\xc3\xa9partement

Ce qui vous d\xc3\xa9marquera :

• Exp\xc3\xa9rience en gestion ressources humaines minimum 7 \xc3\xa0 10 ans
• Exp\xc3\xa9rience en planification strat\xc3\xa9gique et en gestion du changement minimum 5 ans
• Excellent sens du jugement
• Excellent communicateur et motivateur
• Avoir d\xc3\xa9montr\xc3\xa9 des aptitudes importantes en mati\xc3\xa8res disciplinaires et en gestion de redressement de performance
• Titre de CRHA (un atout)
• Connaissance de la jurisprudence en mati\xc3\xa8re disciplinaire et non disciplinaire (un atout)
• \xc3\x8atre en mesure de se d\xc3\xa9placer r\xc3\xa9guli\xc3\xa8rement \xc3\xa0 Varennes et Sorel (au moins 2 \xc3\xa0 3 jours \xc3\xa0 Sorel et 1 \xc3\xa0 2 jours \xc3\xa0 Varennes par semaine)

Avantages offerts :

• Produits Riviera \xc3\xa0 volont\xc3\xa9 consommables sur place
• Programme d\xe2\x80\x99avantages sociaux complet
• REER et R\xc3\xa9gime de Participation Diff\xc3\xa9r\xc3\xa9 aux B\xc3\xa9n\xc3\xa9fices (RPDB)
• 5 journ\xc3\xa9es de cong\xc3\xa9s flexibles par ann\xc3\xa9e
• 2 jours f\xc3\xa9ri\xc3\xa9s additionnels dans le temps des f\xc3\xaates
• Possibilit\xc3\xa9 de t\xc3\xa9l\xc3\xa9travail en mode hybride (selon la politique de l\xe2\x80\x99entreprise)
• Programme d\xe2\x80\x99encouragement \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99activit\xc3\xa9 physique (150$ par an)
• Stationnement sur place et bornes de recharge \xc3\xa9lectrique

\xc3\x80 propos de nous : \xc3\x80 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9coute de ses clients depuis quatre g\xc3\xa9n\xc3\xa9rations, la Laiterie Chalifoux \xe2\x80\x93 Maison Riviera a pour mission d\xe2\x80\x99innover constamment et d\xe2\x80\x99\xc3\xaatre cr\xc3\xa9atrice de tendances laiti\xc3\xa8res, se sp\xc3\xa9cialisant dans la transformation de produits laitiers qu\xe2\x80\x99elle commercialise \xc3\xa0 travers le Canada sous la marque Riviera. C\xe2\x80\x99est dans cette optique que l\xe2\x80\x99entreprise travaille pour se positionner comme un pr\xc3\xa9curseur dans l\xe2\x80\x99industrie agroalimentaire, \xc3\xa9galement reconnue pour :

• \xc3\x89mettre continuellement des efforts dans la R&D et l\xe2\x80\x99innovation visant la conception de nouveaux produits.
• Fournir un service hors pair aux clients, bien sup\xc3\xa9rieur \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99industrie, en restant \xc3\xa0 l\xe2\x80\x99\xc3\xa9coute du march\xc3\xa9 et des tendances.
• Offrir aux consommateurs des produits laitiers diff\xc3\xa9renci\xc3\xa9s, naturels et constants, en tout temps.
• Cr\xc3\xa9er un environnement o\xc3\xb9 nos employ\xc3\xa9s prennent plaisir \xc3\xa0 travailler et qui suscite un fort sentiment d\xe2\x80\x99appartenance.

Pour mieux conna\xc3\xaetre ce que vous allez repr\xc3\xa9senter: https://riviera1920.com/fr/ Venez rejoindre notre \xc3\xa9quipe passionn\xc3\xa9e et d\xc3\xa9vou\xc3\xa9e et ajoutez votre touche personnelle \xc3\xa0 notre histoire. Pour cela, faites parvenir votre curriculum vitae accompagn\xc3\xa9 d\xe2\x80\x99une lettre de motivation par courriel \xc3\xa0 emploi@maisonriviera.ca Seules les personnes s\xc3\xa9lectionn\xc3\xa9es seront contact\xc3\xa9es.
Nous souscrivons au principe de l\xe2\x80\x99\xc3\xa9quit\xc3\xa9 en mati\xc3\xa8re d\xe2\x80\x99emploi. Type d\'emploi : Temps plein Avantages\xc2\xa0:

• Assurance Dentaire
• Assurance Invalidit\xc3\xa9
• Assurance Maladie Compl\xc3\xa9mentaire
• Assurance Vie
• Cong\xc3\xa9s de Vacances et Compensatoires
• Horaires flexibles
• Nourriture \xc3\xa0 Prix R\xc3\xa9duit ou Gratuite
• Programme d\'Aide aux Employ\xc3\xa9s
• R\xc3\xa9gime de retraite
• RVER
• Stationnement sur place

Horaires de travail\xc2\xa0:

• 8 Heures
• Du Lundi au Vendredi
• Quart de jour

Formation:

• Baccalaur\xc3\xa9at (Souhait\xc3\xa9)

Exp\xc3\xa9rience:

• Gestion des ressources humaines: 7\xc2\xa0ans (Obligatoire)

Langue:

• Fran\xc3\xa7ais (Obligatoire)

Lieu du poste : En pr\xc3\xa9sentiel