Technicien(ne) Ressources Humaines Et Paie

Saint-Jean-sur-Richelieu, QC, Canada

Job Description


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Technicien(ne) ressources humaines et paie

Saint-Jean-sur-Richelieu, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time

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Conseiller corporatif ressources humaines accueil & fid\xc3\xa9lisation

Canada (Onsite)

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Technicien(ne) ressources humaines et paie

Olymel SEC/LP Saint-Jean-sur-Richelieu, Qu\xc3\xa9bec (Onsite) Full-Time

Job Details

999020

Chef de file du domaine agroalimentaire, fi\xc3\xa8re de ses 15 000 employ\xc3\xa9s et de la qualit\xc3\xa9 irr\xc3\xa9prochable de ses produits, Olymel s.e.c. est pr\xc3\xa9sente au Canada et dans plus de 65 pays sous les marques Olymel, Lafleur et Flamingo.

TITRE DU POSTE: Technicien(ne) ressources humaines et paie

QUART DE TRAVAIL: Jour

STATUT: Temps Plein

\xc3\x89TABLISSEMENT: St-Jean-sur-Richelieu - Usine

Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, le bien-\xc3\xaatre de nos employ\xc3\xa9s est notre priorit\xc3\xa9 !

Vous souhaitez travailler pour une entreprise reconnue pour ses strat\xc3\xa9gies d\'avant-garde et ses innovations en mati\xc3\xa8re de gestion des ressources humaines?

Rejoignez notre \xc3\xa9quipe en tant que technicienne ou technicien ressources humaines et paie!

Chez Olymel St-Jean-sur-Richelieu, on prend soin de notre monde, d\xc3\xa8s le jour 1!

  • Assurances compl\xc3\xa8tes ;
  • R\xc3\xa9gime de retraite \xc3\xa0 prestation d\xc3\xa9termin\xc3\xa9e ;
  • Borne de recharge pour v\xc3\xa9hicules \xc3\xa9lectrique et hybride ;
  • Rabais avantageux sur nos produits ;
  • Programme de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rencement, allant jusqu\'\xc3\xa0 1025$ par personne r\xc3\xa9f\xc3\xa9r\xc3\xa9e, et bien plus encore!
Sommaire de la fonction :

Sous la supervision du Directeur(trice) ressources humaines, le ou la Technicien(ne) ressources humaines et paie assumera diverses responsabilit\xc3\xa9s en lien avec la gestion des ressources humaines et le traitement de la paie des employ\xc3\xa9s de l\'usine. Plus pr\xc3\xa9cis\xc3\xa9ment, votre r\xc3\xb4le consistera \xc3\xa0 :
  • Faire le suivi quotidien des poin\xc3\xa7ons des employ\xc3\xa9s (codification des heures, suivi des absences, coaching aupr\xc3\xa8s des contrema\xc3\xaetres, etc.) ;
  • Coordonner les activit\xc3\xa9s relatives \xc3\xa0 la paie des employ\xc3\xa9s syndiqu\xc3\xa9s ;
  • S\'assurer que les paiements autoris\xc3\xa9s sont conformes \xc3\xa0 la convention collective en vigueur;
  • \xc3\x8atre le point de contact des employ\xc3\xa9s pour des questions relatives \xc3\xa0 la paie et aux avantages sociaux ;
  • Ex\xc3\xa9cuter hebdomadairement toutes les t\xc3\xa2ches relatives au respect des \xc3\xa9ch\xc3\xa9ances des conventions collectives (admissibilit\xc3\xa9 assurance collective, droit aux cong\xc3\xa9s pay\xc3\xa9s, paiement des bonis de r\xc3\xa9f\xc3\xa9rencement, vidange des banques, etc.) ;
  • G\xc3\xa9rer les adh\xc3\xa9sions/modification aux assurances collectives et au r\xc3\xa9gime de retraite des employ\xc3\xa9s ainsi que leur administration ;
  • Tenir et mettre \xc3\xa0 jour le dossier des employ\xc3\xa9s et les diff\xc3\xa9rents tableaux de suivis ;
  • G\xc3\xa9rer le mouvement de main-d\'\xc5\x93uvre (mise \xc3\xa0 jour hebdomadaire, affichage, modification des postes) ;
  • Participer au processus d\'accueil et d\'int\xc3\xa9gration des nouveaux employ\xc3\xa9s ;
  • G\xc3\xa9rer le programme de reconnaissance des ann\xc3\xa9es de service et de l\'assiduit\xc3\xa9 au travail ;
  • Supporter les autres membres de l\'\xc3\xa9quipe RH dans divers projets.
La technicienne ressources humaines et paie ou le technicien ressources humaines et paie recherch\xc3\xa9(e) d\xc3\xa9tient les qualification suivantes:
  • Poss\xc3\xa9der un dipl\xc3\xb4me en gestion des ressources humaines ou l\'\xc3\xa9quivalent ;
  • Avoir deux ans d\'exp\xc3\xa9rience pertinente dans un milieu syndiqu\xc3\xa9 (un atout);
  • Avoir un niveau de connaissance interm\xc3\xa9diaire de la suite Office (Excel).
Nous choisir, c\'est rejoindre un chef de file de l\'industrie agroalimentaire et fi\xc3\xa8re de ses racines qu\xc3\xa9b\xc3\xa9coises, la meilleure qualit\xc3\xa9 de ses produits et de ses 15 000 employ\xc3\xa9s, Olymel a une seule motivation et mission : ensemble, nous nourrissons le monde et c\'est avec les valeurs d\'int\xc3\xa9grit\xc3\xa9, de respect et de confiance que nous b\xc3\xa2tissons nos \xc3\xa9quipes.

Votre \xc3\xa9quipe de ressources humaines et paie d\'Olymel St-Jean-sur-Richelieu a h\xc3\xa2te de vous conna\xc3\xaetre, envoyez-nous votre candidature sans tarder par courriel au

, en appliquant sur ce lien ou en nous appelant au

514-226-5327 !

Merci de votre int\xc3\xa9r\xc3\xaat envers notre entreprise.

Si vous n\'etes pas pr\xc3\xaat \xc3\xa0 appliquer ou simplement si vous souhaitez \xc3\xaatre au courant de nos nouveaux postes, rejoignez notre r\xc3\xa9seau de talent en cliquant ici:

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Job Snapshot

Employee Type Full-Time

Location Saint-Jean-sur-Richelieu, Qu\xc3\xa9bec (Onsite)

Job Type Accounting, Human Resources

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Date Posted 08/05/2023

Job ID 12026/12530/52730

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Job Details

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Olymel

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Job Detail

  • Job Id
    JD2229762
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Saint-Jean-sur-Richelieu, QC, Canada
  • Education
    Not mentioned