Job Description

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Informations sur le poste

Nombre de postes

1

Date ouverte

13/11/2025

Type d'emploi

Temps plein

Secteur d'activite

Compagnie aerienne - Aviation

Lieu de travail

Aeroport Saint-Hubert

Ville

Saint-Hubert Central

Etat/Province

Quebec

Pays

Canada

Code postal

J3Y

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Description du poste

Joignez-vous a notre equipe de passionnes, devenez

Directeur(trice), operations medicales

Lieu de travail : Poste base a Saint-Hubert, avec possibilite de teletravail.



Statut : Regulier a temps complet





Horaire : du lundi au vendredi, de jour ; participation aux gardes (soir et fin de semaine, en alternance).



Veritable leader de terrain, le

Directeur(trice) des operations medicales joue un role central dans la gestion et le developpement des operations cliniques et de la performance organisationnelle. Il planifie, supervise et optimise l'efficacite des activites medicales, tout en participant activement a la garde pour soutenir ses equipes dans l'action. Guide par la mission et les valeurs d'Airmedic, il mobilise, inspire et developpe son equipe de professionnels de la sante, veille a leur engagement, a leur sante et securite, et favorise un climat de collaboration et d'excellence. En s'appuyant sur des donnees et des pratiques eprouvees, il met en place des outils, des methodes et des processus de travail et s'assure que les activites medicales sont adequates, fonctionnelles et conformes aux lois et pratiques de l'industrie.

Plus precisement, il est responsable de :

Leadership et engagement d'equipe

Mobilise son equipe autour des priorites operationnelles et d'une vision commune axee sur la qualite, la securite et la performance. Favorise une communication ouverte, la collaboration et un climat de confiance propice a l'engagement et a la responsabilisation. Encadre et soutient le developpement des membres de son equipe en offrant retroaction, accompagnement et reconnaissance des reussites. Supervise la performance individuelle et collective, assure le suivi des indicateurs cles et ajuste les strategies selon les besoins du terrain. Planifie et met en oeuvre les programmes d'accueil, d'integration, de jumelage et de formation afin de soutenir la croissance professionnelle et le transfert des savoirs. Analyse et priorise les besoins de formation pour renforcer les competences cliniques et operationnelles des equipes. Encourage la collaboration interdisciplinaire et batit des synergies fortes entre les differentes equipes medicales et operationnelles.

Gestion des operations medicales et de la performance

Assure la coordination efficace des activites medicales quotidiennes, incluant la planification et la participation aux gardes. Veille a la mise a jour continue des protocoles, des procedures et des outils cliniques, fondee sur les meilleures pratiques et les donnees probantes. Evalue et ameliore la performance operationnelle et clinique a l'aide d'indicateurs mesurables et d'une approche d'amelioration continue. Optimise l'organisation du travail et la gestion des horaires pour repondre aux besoins des operations tout en favorisant l'equilibre des equipes. Soutient activement la culture de sante, securite et conformite reglementaire, en integrant ces valeurs au coeur des pratiques quotidiennes. Exerce un leadership dans l'introduction de nouvelles technologies, methodes et equipements contribuant a l'excellence des soins. Represente Airmedic aupres de ses partenaires et de la communaute medicale, en entretenant un reseau solide et en participant a des conferences et projets d'innovation.
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Profil

QUI ETES-VOUS ?

Competences recherchees

Leadership mobilisateur et bienveillant de proximite, favorisant la confiance, la collaboration et la performance. Capacite a traduire les orientations strategiques organisationnelles en actions concretes sur le terrain. Excellentes habiletes en planification, organisation et priorisation dans un contexte operationnel complexe. Approche axee sur l'amelioration continue, l'innovation et la gestion fondee sur les donnees. Competence eprouvee en gestion de la performance, developpement des talents et accompagnement du changement. Capacite a maintenir un haut niveau de qualite, de conformite et de securite clinique. Excellentes habiletes de communication, sens strategique des relations et capacite d'influence positive a tous les niveaux de l'organisation. Grande adaptabilite, rigueur et resilience dans les situations d'urgence ou de garde. Integrite, courage managerial et alignement fort avec les valeurs d'Airmedic : bienveillance, l'integrite, l'ouverture, l'esprit d'equipe et l'excellence.

Exigences du poste

Diplome en soins infirmiers ; Etre membre actif de l'OIIQ Minimum de dix (11) annees d'experience significatives sur le marche du travail dont 5 ans en soins critiques ou dans des services prehospitaliers d'urgence en soins critiques. Plus de cinq (5) annees a titre de gestionnaire/leader d'une equipe medicale. Formation ou experience jugee equivalente en gestion et/ou administration des affaires ; Formation et experience en evacuation aeromedicale (atout); Formation complementaire en gestion de la qualite, amelioration continue, gestion de projet ou leadership clinique (Lean Six Sigma, PSM, etc.) (atout). ###

Informations contractuelles

POURQUOI AIRMEDIC ?

Outre nos equipes de professionnels engages, notre flotte d'aeronef et nos appareils medicaux a la fine pointe de la technologie mais egalement la creation de notre propre creneau et d'idees novatrices au sein d'une industrie en developpement au Quebec, nous offrons :

Un poste permanent a temps plein ; Un horaire flexible du lundi au vendredi, de jour ; Un programme d'assurances collectives incluant les protections suivantes :
medicale, dentaire, vie, salaire, voyage, et plus encore ;
Une protection Airmedic gratuite pour vous et les membres de votre famille residant a la meme adresse ; Un stationnement gratuit sur place et un lieu de travail accessible en transport en commun ; Un environnement de travail a la fine pointe de la technologie.


Interesse par cette opportunite ?



Veuillez envoyer votre curriculum vitae par courriel a

emplois@airmedic.net

en prenant soin de preciser le titre du poste en objet.



Ce poste est eligible au programme de referencement pour les employes d'Airmedic (classe 1)

Le masculin est utilise dans l'unique but d'alleger le texte.