Job Description

La municipalite de Saint-Ulric, situee dans la region du Bas-Saint-Laurent, est a la recherche d'un(e) gestionnaire experimente(e), rigoureux(se) et mobilisateur(trice) pour occuper le poste de

directeur(trice) general(e) et greffier(ere)-tresoriere

a compter du mois de janvier 2026.

Dans ce role strategique, vous serez appele(e) a assurer une gestion optimale des finances locales, des ressources humaines et materielles de la municipalite, tout en faisant preuve de leadership collaboratif. Vos competences en redaction administrative et en comptabilite municipale seront essentielles, puisque vous assumerez egalement la responsabilite du greffe et de la comptabilite courante.

Vous jouerez egalement un role cle aupres du Conseil municipal, en l'accompagnant dans ses prises de decisions et en veillant a leur mise en oeuvre, dans le respect des lois et reglements en vigueur.

Vous souhaitez contribuer activement au developpement de projets structurants et a l'amelioration continue des services offerts a la population? Ce poste vous offre une occasion de voir l'impact direct de votre engagement sur le terrain.

PRINCIPALES RESPONSABILITES

En etroite collaboration avec les elus et a titre de principal fonctionnaire de la municipalite, vous devrez, dans l'interet de la communaute: Assurer la gestion administrative, financiere et juridique de la municipalite conformement aux lois et reglements en vigueur. Conseiller le conseil municipal et assurer la mise en oeuvre de ses decisions; Planifier, organiser, coordonner et superviser les services municipaux (urbanisme, travaux publics, loisirs, etc.); Elaborer et administrer le budget municipal, assurer une gestion rigoureuse des finances publiques; Gerer les ressources humaines et promouvoir un environnement de travail sain et collaboratif; Superviser la redaction et la conservation des documents officiels et legaux; Representer la municipalite aupres des instances gouvernementales, des citoyens et des partenaires institutionnels; Assurer la communication entre le conseil municipal et les differents collaborateurs du milieu; Agir a titre de president(e) d'election lors de referendums et d'elections municipales; Traiter les demandes d'acces a l'information et les plaintes des citoyens et en assurer le suivi; Accomplir toute autre tache connexe liee aux fonctions.
PROFIL RECHERCHE

Detenir un diplome d'etudes universitaires en administration ou toute autre formation et experience jugee pertinente; Posseder une experience significative en gestion; Posseder une experience en gestion municipale (atout); Faire preuve d'une grande rigueur, d'efficacite et de professionnalisme; Faire preuve de courage managerial et de leadership; Avoir d'excellentes competences en communication, en gestion d'equipe, en resolution de problemes et en relations interpersonnelles; Avoir une bonne capacite a gerer plusieurs dossiers simultanement; Avoir une excellente maitrise du francais, tant a l'oral qu'a l'ecrit, et des logiciels de la suite Office 365.
PRINCIPALES CONDITIONS OFFERTES

Horaire de 35 heures par semaine Vacances Conges de maladie Formation continue

Ce poste vous interesse?

Transmettez votre CV

au plus tard le 7 decembre novembre 2025

a l'adresse courriel recrutement.externe@fqm.ca en indiquant le titre du poste et le nom de la municipalite en objet.

Seules les personnes retenues seront contactees. Nous vous remercions de votre interet.

L'emploi du masculin a ete utilise afin d'alleger le texte.*

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: a partir de 70000,00$ par an

Lieu du poste : En presentiel