Job Description

Le travail de la personne qui occupe ce poste consiste a de diriger les services lies aux projets d'immobilisations et renovations, a l'entretien des batiments, aux equipements et aux terrains, a l'approvisionnement, aux ressources energetiques, a la gestion des locations des locaux et des espaces, a la securite des batiments et des terrains ainsi qu'a l'entretien menager.

Responsabilites :

Orienter, definir et elaborer le plan de travail annuel, les reglements, les politiques et les programmes sous sa responsabilite, les presenter a la direction generale, en gerer la realisation et en evaluer les resultats; Assurer une veille sur l'evolution des lois applicables au College, veiller a leur application ainsi qu'a celle des reglements, politiques et directives qui en decoulent; S'assurer de l'application et du respect des reglements et politiques du College dans son departement; Assurer l'amelioration continue et la qualite des processus et des services sous sa responsabilite, notamment en developpant des outils de gestion.

Qualifications et qualites requises :

Habilites marquees en planification, organisation et gestion Detenir d'excellentes habiletes relationnelles et communicationnelles Faire preuve de leadership, d'autonomie et de rigueur Excellente approche-client Sens des responsabilites et du jugement Aptitude a gerer les situations imprevues et complexes Detenir une bonne maitrise du francais ecrit et parle Expertise en gestion, management, administration ou l'equivalent reconnu par l'employeur Detenir une experience minimale de dix (10) annees dans un role de gestionnaire Connaissance des principes de soumissions liees aux OBNL un atout.

Avantages divers

Diverses activites sociales et sportives (ex. : troupe de theatre, yoga, 5 a 7, BBQ des employes, etc.); Regime de retraite a prestations determinees (RRPE); 13 jours feries, incluant 10 jours de conge pendant la periode des fetes; Stationnement gratuit et bornes electriques disponibles; A quelques minutes de la station de metro Cote-des-Neiges (5 minutes); Developpement professionnel valorise, notamment par l'offre de formations internes et externes payees.

Remuneration :

a determiner en fonction des qualifications et de l'experience.

Le College Notre-Dame applique un programme d'acces a l'egalite en emploi et il encourage les femmes, les Autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes en situation de handicap a soumettre leurs candidatures. De plus, les personnes en situation de handicap peuvent recevoir de l'assistance pour le processus de preselection et de selection, si elles le desirent. Elles peuvent se prevaloir de ce mecanisme en communicant a l'adresse cv@collegenotredame.com.

Fonde a Montreal en 1869, le College Notre-Dame est un etablissement d'enseignement prive accueillant 1800 filles et garcons de la 1re a la 5e secondaire. Le College Notre-Dame offre une formation intellectuelle de tres haut niveau, un encadrement de qualite, un milieu de vie enrichissant et stimulant ainsi que des activites etudiantes a profusion.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Permis/certificat:

Permis de travail au Quebec (Obligatoire)
Lieu du poste : En presentiel

Date de debut prevue: 2025-09-15