Job Description

Le Groupe Mecamobile est a la recherche d'un(e) Directeur(trice) des ressources humaines passionne(e) et experimente(e) qui saura accompagner notre organisation dans sa strategie de gestion du capital humain.

Venez mettre votre expertise au service d'une entreprise en pleine croissance, ou l'humain et l'excellence sont au coeur de nos valeurs.

Responsabilites principales:

Elaborer et mettre en oeuvre les strategies RH alignees sur les objectifs de l'entreprise. Superviser le recrutement, l'integration et la retention des talents. Conseiller et accompagner les gestionnaires dans l'application des politiques et pratiques RH. Gerer les questions de relations avec les employes, resoudre les conflits et favoriser un environnement de travail positif. Mettre en oeuvre des politiques et procedures en ressources humaines, tout en garantissant la conformite legale et l'application des meilleures pratiques. Collaborer etroitement avec la haute direction et l'informer regulierement des enjeux et problematiques RH. Veiller au respect des normes du travail et a l'application des lois en vigueur. Developper et maintenir un climat de travail mobilisateur. Assurer la gestion des relations de travail, incluant la prevention et la resolution de conflits. Piloter les programmes de developpement des competences et de formation continue.

Profil recherche:

Baccalaureat en administration (profil ressources humaines ou relations industrielles). Titre CRHA (ordre des conseillers en ressources humaines agrees). Minimum de 5 ans d'experience dans un role similaire. Experience substantielle en leadership RH, notamment dans des roles de gestionnaire en ressources humaines ou de partenaire d'affaires. Connaissance approfondie des lois et reglementations en matiere d'emploi, afin d'assurer la conformite legale des pratiques en ressources humaines. Competences en acquisition de talents, developpement et planification de la releve pour batir et maintenir une main-d'oeuvre qualifiee. Excellentes habiletes en communication, leadership et gestion du changement. Capacite a travailler dans un environnement dynamique et en croissance.

Ce que nous offrons:

Offre Salariale selon experience entre 80,000$ et 110,000$. Assurance collective. Participation dans un regime REER-RPDB. 3 semaines de vacances des la premiere annee. Un environnement de travail collaboratif et stimulant.

A propos de nous

Fonde en 1976, le Groupe Mecamobile est une entreprise solidement etablie, specialisee dans l'entretien et la reparation de vehicules lourds. Avec plus de 150 employes repartis dans 7 ateliers mecaniques, nous desservons une clientele diversifiee a travers le Quebec.

Notre equipe repare toutes les marques de camions et de remorques : moteurs, transmissions, direction, electronique, systemes de freins, suspensions de vehicules lourds, et bien plus encore. De plus, nous sommes mandataires pour la SAAQ dans plusieurs de nos points de services.

En misant sur l'innovation, la collaboration et l'excellence, nous assurons la satisfaction de notre clientele et contribuons activement a la croissance et au developpement de nos equipes.

Comment postuler :

Les personnes interessees sont invitees a soumettre leur candidature directement via Indeed ou a huguesgagnon@mecamobile.com

Type d'emploi : Temps plein, Permanent

Remuneration: 80000,00$ a 110000,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Assurance Vision Conges payes Cotisation egale au REER Evenements d'Entreprise Heures d'arrivee et de depart flexibles Stationnement sur place Travail a domicile
Lieu du poste : En presentiel