Job Description

Acteur important du secteur industriel au Qu\xc3\xa9bec et au Canada, notre grande famille Groupe M\xc3\xa9canitec compte aujourd\'hui sur une \xc3\xa9quipe de plus de 300 employ\xc3\xa9s, \xc3\xa9voluant dans nos 6 diff\xc3\xa9rentes unit\xc3\xa9s d\'affaires.

Votre mission
Membre cl\xc3\xa9 de l\'\xc3\xa9quipe de direction, vous jouez un r\xc3\xb4le essentiel \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration de strat\xc3\xa9gies de ressources humaines align\xc3\xa9es sur la vision de l\'entreprise dans un contexte de croissance soutenue. Vous contribuez \xc3\xa0 faire vivre notre promesse en tant qu\'employeur : Prendre soin de notre monde!

Votre profil

Vous partagez nos valeurs de respect, loyaut\xc3\xa9, courage, excellence et bonheur.
Vous adh\xc3\xa9rez \xc3\xa0 notre raison d\'\xc3\xaatre Voir et faire diff\xc3\xa9remment
Vous avez la capacit\xc3\xa9 \xc3\xa0 naviguer ais\xc3\xa9ment dans le changement et \xc3\xa0 guider votre \xc3\xa9quipe
Vous \xc3\xaates habile communicateur et votre leadership est mobilisateur
Vous avez le go\xc3\xbbt du d\xc3\xa9fi et \xc3\xaates orient\xc3\xa9s vers les r\xc3\xa9sultats
Vous avez une pens\xc3\xa9e strat\xc3\xa9gique
Vous savez g\xc3\xa9rer plusieurs priorit\xc3\xa9s de front

Votre parcours

Baccalaur\xc3\xa9at en ressources humaines, relations industrielles, administration des affaires ou dans un domaine connexe
10 ans d\'exp\xc3\xa9rience en ressources humaines \xc3\xa0 un poste de gestion
Exp\xc3\xa9rience dans le secteur industriel
\xc3\x8atre membre de l\'Ordre des conseillers en ressources humaines agr\xc3\xa9\xc3\xa9s (CRHA) (un atout)

Vos responsabilit\xc3\xa9s

D\xc3\xa9finir, en collaboration avec la direction et son \xc3\xa9quipe RH, les strat\xc3\xa9gies et objectifs annuels de son d\xc3\xa9partement, g\xc3\xa9rer la r\xc3\xa9alisation et \xc3\xa9valuer les r\xc3\xa9sultats en lien avec les orientations strat\xc3\xa9giques de l\'organisation
Identifier les enjeux RH et s\'assurer de d\xc3\xa9ployer les actions n\xc3\xa9cessaires pour y rem\xc3\xa9dier
\xc3\x89tablir les pr\xc3\xa9visions budg\xc3\xa9taires de son d\xc3\xa9partement, administrer le budget, questionner les \xc3\xa9carts et prendre les mesures correctrices appropri\xc3\xa9es
Conseiller la direction au sujet des changements de la loi touchant la fonction de ressources humaines
Participer aux comit\xc3\xa9s de direction et coordonner des mandats en collaboration avec d\'autres directeurs de l\'entreprise
Assurer un r\xc3\xb4le-conseil aupr\xc3\xa8s des gestionnaires sur toutes questions reli\xc3\xa9es aux ressources humaines et les supporter dans leurs fonctions RH
Effectuer une vigie sur les meilleures pratiques relatives aux ressources humaines. Recommander et participer \xc3\xa0 l\'\xc3\xa9laboration des programmes, politiques et proc\xc3\xa9dures afin de rehausser l\'exp\xc3\xa9rience-employ\xc3\xa9
\xc3\x89laborer, tenir \xc3\xa0 jour et analyser un ensemble d\'indicateurs RH qui peuvent \xc3\xaatre utilis\xc3\xa9s pour la planification et l\'am\xc3\xa9lioration de nos pratiques
Participer activement au maintien et \xc3\xa0 l\'am\xc3\xa9lioration de la culture d\'entreprise afin de supporter l\'organisation dans son intention d\'\xc3\xaatre un employeur de choix, en collaboration \xc3\xa9troite avec l\'\xc3\xa9quipe RH et l\'\xc3\xa9quipe de direction
Coacher, d\xc3\xa9velopper et mobiliser les membres de son \xc3\xa9quipe RH
Fournir une orientation et soutenir son \xc3\xa9quipe RH dans les processus de dotation, les dossiers d\'immigrations, les relations de travail, le d\xc3\xa9veloppement des comp\xc3\xa9tences, la sant\xc3\xa9 et s\xc3\xa9curit\xc3\xa9 et autres mandats sp\xc3\xa9cifiques aux ressources humaines
Prendre part aux communications internes et \xc3\xa0 l\'organisation des activit\xc3\xa9s sociales

M\xc3\xa9canitec nous t\'offrons :

Une formule gagnant-gagnant, qui permet une conciliation travail/vie personnelle
Admissibilit\xc3\xa9 au r\xc3\xa9gime de retraite et \xc3\xa0 l\'assurance collective
De la formation continue, parce que nous avons \xc3\xa0 c\xc5\x93ur le d\xc3\xa9veloppement des employ\xc3\xa9s
Des tirages et des activit\xc3\xa9s organis\xc3\xa9es par le comit\xc3\xa9 social
Une r\xc3\xa9mun\xc3\xa9ration concurrentielle sur le march\xc3\xa9
Une ambiance de travail familiale et une \xc3\xa9quipe engag\xc3\xa9e qui a du plaisir \xc3\xa0 travailler ensemble
Un programme d\'aide aux employ\xc3\xa9s et \xc3\xa0 la famille (PAEF)
Le poste est \xc3\xa0 temps plein, g\xc3\xa9n\xc3\xa9ralement du lundi au vendredi, de jour, avec la possibilit\xc3\xa9 d\'horaire flexible selon tes besoins et ceux de l\'entreprise.

Jobboom