Job Description

Description de l'entreprise
Directeur(trice) des ressources humaines Linen Chest est une entreprise familiale qui offre à ses employés un environnement de travail optimal leur permettant de se développer et d'atteindre leur plein potentiel. Notre objectif est de favoriser un environnement qui soit à la fois amusant et épanouissant. Vous êtes passionné par les ressources humaines et vous voulez faire la différence dans notre équipe ? Vous souhaitez travailler avec une équipe dynamique et bénéficier d'un horaire flexible en mode hybride ? Nous sommes à la recherche de quelqu'un comme vous pour rejoindre notre équipe ! Nous recrutons présentement un(e) directeur(trice) des ressources humaines.

Description du poste
Ce que nous vous offrons :

• Salaire compétitif ;
• Horaire flexible ;
• Travail en mode hybride ;
• Entreprise familiale qui priorise le bien-être de ses employés ;
• Conciliation travail/famille ;
• Environnement positif et stimulant avec une équipe dynamique ;
• Opportunités de croissance au sein de l’entreprise ;
• Programme d’assurances collectives (médical et dentaire) ;
• Programme de référencement lucratif (jusqu’à 1 000$) ;
• Accessible en transport en commun ;
• Stationnement gratuit ;
• Rabais sur tous les produits Linen Chest.

Responsabilités :

• Responsable de la direction et de la supervision des plans de RH de l'entreprise ;
• Soutenir la stratégie globale et la mission de l'entreprise ;
• Créer un excellent environnement de travail dans l'ensemble de l'entreprise (entreprise, entrepôt, détail, etc.) ;
• Collaborer avec la direction pour développer, améliorer, faciliter et exécuter les programmes de RH liés à l'engagement, la rétention, l'acquisition de talents, la planification de la main-d'œuvre, le leadership et le développement ;
• Créer et présenter des réunions d'information aux cadres ;
• Superviser les processus de recrutement, d'entrevue, de sélection et d'embauche d'une organisation ;
• Planifier les programmes d'avantages sociaux, de paie, de santé et de sécurité des employés ;
• Faciliter et surveiller la mise en œuvre de processus normalisés en matière de ressources humaines ;
• Respecter l'ensemble des politiques internes et des normes juridiques ;
• Structurer efficacement les programmes d'avantages sociaux pour attirer et retenir les meilleurs talents ;
• Travailler avec les équipes techniques pour concevoir, intégrer et mettre en œuvre des systèmes logiciels de ressources humaines pour une meilleure efficacité ;
• Recommander des mesures nouvelles et améliorées pour l'évaluation des performances ;
• Mettre en œuvre un nouveau programme de formation, mettre à jour les manuels et contrôler les résultats ;
• Réorganiser les processus pour assurer une efficacité maximale ;
• S'assurer que toutes les procédures sont conformes aux règlements et aux meilleures pratiques ;
• Analyser l'efficacité des opérations et des politiques de RH ;
• Préparer des rapports pour le PDG à l'aide de mesures commerciales et d'indicateurs clés de performance ;
• Formation, développement et possibilité d'évolution de carrière.

Qualifications

• Diplôme supérieur en ressources humaines, en administration des affaires ou dans un domaine connexe ;
• Expérience préalable en tant que directeur des ressources humaines pendant 8 à 10 ans ou plus ;
• Connaissance approfondie des processus de ressources humaines, de la législation du travail et des réglementations légales ;
• Compréhension et expérience avérée des stratégies de marque employeur et de marketing de recrutement ;
• Expérience en matière de planification et de mise en œuvre stratégiques ;
• Capacité à utiliser des mesures et des analyses ;
• Excellente connaissance de tous les aspects de la gestion des RH, y compris la formation ;
• Expérience des outils RH et des logiciels de recrutement ;
• Sens de l'appartenance et fierté de votre performance et de son impact sur le succès de l'entreprise;
• Bilingue dans les deux langues officielles ;
• Excellentes aptitudes à la présentation et aux relations interpersonnelles
• Expérience dans le domaine de la vente au détail (un atout).

Informations supplémentaires
Viens faire carrière au sein de la grande famille Linen Chest !
Horaire de travail – lundi à vendredi, heures flexibles
Emplacement du siège social : Laval

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  Le générique masculin inclut le féminin et est utilisé sans aucune discrimination et uniquement dans le but d'alléger le texte