Job Description

Le CPE Les Jeunes Pousses des Jardins-du-Quebec offre actuellement des services de garde dans cinq installations en Monteregie, dont l'installation Au coeur du jardin offrant 39 places situees a Sherrington, l'installation Ble d'enfants offrant 47 places situee a Hemmingford, l'installation La cle des champs offrant 70 places situee a Napierville, l'installation Au gre du vent offrant 75 places situee a St-Cyprien de Napierville et finalement l'installation Petites recoltes offrant 81 places situee a St-Jacques-le-Mineur. De plus, il detient un agrement a titre de bureau coordonnateur de 320 places.

Sous l'autorite de la DG du CPE detenteur d'un agrement de BC, la personne titulaire de l'emploi assure la gestion operationnelle des fonctions attribuees au BC conformement a la reglementation applicable et aux directives et instructions qui en decoulent, et ce, dans le respect des valeurs, du plan d'action annuel du CPE/BC et du statut de travailleuse autonome des RSGE. Elle gere notamment le personnel et encadre l'application des processus lies a la reconnaissance, a la surveillance et au soutien des RSGE. Par une gestion efficiente, elle contribue aussi a l'atteinte des objectifs du BC a l'egard des indicateurs de performance. De plus, elle devra recevoir et examiner les plaintes concernant les RSG selon la politique et la procedure du BC et en faire le suivi et gerer les affaires administratives relatives aux fonctions du BC conformement aux instructions et aux directives en vigueur.

Qualifications et exigences :

Diplome d'etudes collegiales (DEC) en technique d'education a l'enfance ou dans un domaine connexe; Certificat universitaire en gestion des ressources humaines; Avoir

3 ans d'experience

dans un poste similaire et un milieu syndique, de preference dans un BC; Maitrise du francais oral et ecrit; Maitrise de la suite Office (Outlook, Word, Excel), Amisgest (un atout), le Gestionnaire (un atout); Maitrise du Programme educatif du ministere de la Famille; Connaissance de la Loi et Reglement sur les Service de gardes educatif a l'enfance, de la Loi sur la CNESST; Certificat de premiers soins; Certificat d'absence d'empechement ayant un lien avec les aptitudes requises et la conduite necessaire pour occuper un emploi dans un CPE.

Horaire de travail :

Il s'agit d'un poste a temps complet sur 5 jours/semaine et l'horaire est etabli en fonction du besoin du service pour un minimum de 35 heures/semaine.

Salaire :

La remuneration offerte est determinee en fonction de la formation et de l'experience et basee sur la grille salariale proposee par le ministere de la Famille

Si vous souhaitez travailler dans un milieu ou :

Vous assumerez un role de

leadership

dans la gestion d'un bureau coordonnateur et offrirez des

strategies

a la direction generale ; Les

enfants

sont au coeur des decisions et la

pedagogie ouverte

est le principe de base guidant les interventions quotidiennes ; Vous travaillerez dans un quotidien

collaboratif

et

bienveillant

ou votre

creativite

prendra tout son sens; La conciliation

travail-famille

est une priorite.
Alors, faites parvenir au

plus tard le 17 octobre 2025 a 16h00

votre CV et une lettre de motivation.

Type d'emploi : Temps plein

Remuneration: 48170,00$ a 66770,00$ par an

Avantages:

Assurance Dentaire Assurance Invalidite Assurance Maladie Complementaire Assurance Vie Conges payes Garderie sur Place Heures d'arrivee et de depart flexibles Nourriture a Prix Reduit ou Gratuite Programme d'Aide aux Employes Regime de retraite Stationnement sur place Tenue Decontractee Travail a domicile
Lieu du poste : En presentiel