Directeur(trice) adjoint(e), Livraison de solutions TI - [Risques et conformite ]
Batissez l'avenir avec nous
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Vous etes anime par les technologies de l'information et souhaitez contribuer a la raison d'etre d'une entreprise qui vise a ce que ses clients soient en confiance et securises par rapport a leur avenir? En tant que
Directeur adjoint, Livraison de solutions TI
, vous jouerez un role cle dans la supervision d'une equipe TI, la livraison de solutions technologiques, la gestion d'actifs numeriques et la prestation de services aupres des secteurs desservis.
Ce poste represente une belle occasion de mettre en valeur vos competences en gestion, en leadership et en technologie, tout en evoluant au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son developpement sont au coeur des preoccupations, favorisant ainsi un environnement propice a la collaboration et a l'innovation.
Ce que vous accomplirez avec nous
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En tant que
Directeur adjoint, Livraison de solutions TI
, vous serez au coeur de notre mission. Voici les principales responsabilites :
Encadrer les ressources humaines (employes et contractuels), en assurant leur mobilisation, leur developpement et leur performance.
Gerer la charge de travail et les mandats confies a l'unite, en assurant une repartition optimale et equitable des ressources.
Etre imputable de la livraison des solutions TI, de la qualite des services rendus et de la performance operationnelle des actifs sous votre responsabilite.
Agir comme repondant tactique ou operationnel aupres des secteurs desservis, en assurant la satisfaction de la clientele et la gestion des escalades.
Participer a la definition des orientations strategiques, a la gestion budgetaire et a l'amelioration continue des processus et methodes de travail.
Ce qui pourrait accelerer votre succes dans ce poste
Est reconnue pour son leadership, son autonomie et son courage managerial.
Se demarque par ses habiletes de communication, meme en contexte flou ou incertain.
Demontre une grande capacite a organiser, prioriser et gerer des mandats complexes dans des environnements dynamiques.
Possede une vision strategique et une aptitude a mobiliser les equipes autour d'objectifs communs.
Possede
8 ans d'experience
combinee en gestion et en technologies de l'information (ex. : securite, architecture, developpement, etc.).
Niveau intermediaire en anglais, autant a l'oral qu'a l'ecrit, en raison de 20% des taches quotidiennes qui sont a realiser en anglais. Les taches en anglais comprennent de la communication orale par visioconference pour animer des rencontres et faire des presentations, ainsi que de la redaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
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Un environnement de travail ou l'apprentissage et le developpement fusionnent avec une quete collective d'excellence.
Un environnement sain, securitaire, equitable et inclusif ou le potentiel peut s'exprimer et se developper librement.
La possibilite de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilite et l'acces a des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux competitifs : Assurances collectives flexibles, Regime de retraite concurrentiel, Regime d'achat d'actions, Regime de vacances et de journees bien-etre et developpement personnel, Telemedecine, Programme d'aide aux employes et a la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
Postulez des maintenant et prenez les devants de votre carriere, la ou votre talent compte vraiment!
Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversite des experiences. Si ce role vous inspire, osez postuler - votre place est peut-etre avec nous et nous voulons vous connaitre!
#LI-ML2 #LI-hybrid
Prenez les devants de votre carriere, la ou votre talent compte
iA Groupe financier, c'est la force d'une societe de taille a dimension humaine qui compte plus de 10 000 employes. Ensemble, nous avons gagne la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 representants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur epargne et la gestion de leur patrimoine.
Avec plus de 235 milliards de dollars d'actifs, nous sommes un joueur cle dans le domaine des services financiers au Canada et aux Etats-Unis. Le secret de notre reussite? S'investir, une personne a la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employes et en nous entourant de leaders parmi les plus reputes de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.
Chez iA, on s'investit, pour vous.
Notre engagement en matiere de diversite et d'inclusion
Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous celebrons la diversite. Nous nous efforcons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans egard a l'origine ethnique, a la nationalite, a la langue, aux croyances religieuses, au genre, a l'orientation sexuelle, a l'age, au statut civil, a la situation familiale ou a un handicap physique ou mental.
Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous ecrire. Une personne de notre equipe se fera un plaisir de repondre a vos besoins.
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Est reconnue pour son leadership, son autonomie et son courage managerial.
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Possede
8 ans d'experience
combinee en gestion et en technologies de l'information (ex. : securite, architecture, developpement, etc.).
Niveau intermediaire en anglais, autant a l'oral qu'a l'ecrit, en raison de 20% des taches quotidiennes qui sont a realiser en anglais. Les taches en anglais comprennent de la communication orale par visioconference pour animer des rencontres et faire des presentations, ainsi que de la redaction de courriels, avec des partenaires et fournisseurs unilingues anglophones.
Pourquoi vous aimerez travailler avec nous
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Un environnement de travail ou l'apprentissage et le developpement fusionnent avec une quete collective d'excellence.
Un environnement sain, securitaire, equitable et inclusif ou le potentiel peut s'exprimer et se developper librement.
La possibilite de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilite et l'acces a des espaces de travail inspirants et innovants.
Des avantages sociaux competitifs : Assurances collectives flexibles, Regime de retraite concurrentiel, Regime d'achat d'actions, Regime de vacances et de journees bien-etre et developpement personnel, Telemedecine, Programme d'aide aux employes et a la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!
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#LI-ML2 #LI-hybrid
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