Job Description

Au sein de l'equipe des prix de transfert chez PwC, vous vous concentrez sur l'accompagnement et le soutien des clients sur les questions liees aux prix de transfert. Vous aidez les entreprises a etablir et a maintenir des prix appropries pour les transactions entre entites liees, tout en assurant la conformite aux reglementations fiscales et en minimisant les risques de litiges. Anime par la curiosite, vous etes un membre fiable et implique au sein de l'equipe. Dans notre environnement dynamique, on s'attend a ce que vous vous adaptiez au travail avec une variete de clients et de collegues, chacun presentant des defis et des contextes differents. Chaque experience est une occasion d'apprendre et de vous developper. Vous devez prendre en charge vos responsabilites et livrer constamment un travail de qualite qui genere de la valeur pour nos clients et contribue au succes collectif. Au fil de votre parcours au sein du cabinet, vous batissez votre reputation, ouvrant la voie a de nouvelles opportunites.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Directeur(rice), Prix de transfert vous ferez partie d'une equipe de professionnels capables de resoudre des problemes. Vous aiderez a trouver des solutions aux enjeux d'affaires, a fournir un service client de haute qualite et une efficacite operationnelle. Les responsabilites de ce poste sont notamment les suivantes:

Developper de nouvelles competences grace a la formation sur le terrain et a l'auto-apprentissage Utiliser un large eventail d'outils et de techniques pour extraire des informations des tendances actuelles du secteur ou de l'industrie Acquerir de nouvelles competences en dehors de votre zone de confort Etablir des relations avec les clients Deleguer et coacher les autres, reconnaitre leurs forces et les encourager a prendre en main leur developpement personnel Developper et entretenir des relations avec vos clients, en comprenant leur activite au-dela de nos projets Developper et entretenir des relations avec les parties prenantes internes et externes cles Faire preuve d'esprit critique et de la capacite a structurer des problemes non organises Contribuer par votre expertise technique, analyser des idees ou propositions complexes et formuler une gamme de recommandations pertinentes Utiliser plusieurs sources d'information, y compris des avis de parties prenantes, pour elaborer des solutions et des recommandations Exploiter les donnees et les analyses pour etayer les conclusions et appuyer la prise de decision, et adopter les technologies pour ameliorer notre efficacite Elaborer un point de vue sur les grandes tendances mondiales et leur impact sur les clients Gerer une diversite de points de vue afin de batir un consensus et creer des resultats positifs pour toutes les parties Simplifier les messages complexes en mettant en avant et en resumant les elements cles Respecter le code d'ethique et de conduite professionnelle du cabinet

Experience et competences que vous utiliserez pour resoudre des problemes

Experience averee en tant que manager dans le domaine des prix de transfert MBA, maitrise ou diplome avance en economie, fiscalite, finance ou administration des affaires Solides competences en recherche, redaction et analyse quantitative. Vous devez posseder des connaissances approfondies et etre a l'aise avec les analyses financieres detaillees, le risque de credit et les marches financiers Capacite a penser de maniere creative - vous aimez relever le defi de resoudre des problemes complexes et trouver des solutions innovantes Aptitude a identifier des opportunites de conseil fiscal et d'affaires Volonte de promouvoir les services aupres de clients existants et potentiels Grande motivation et interet a prendre des initiatives pour votre propre croissance et developpement Capacite a gerer, developper, coacher et fideliser une equipe de professionnels de la fiscalite Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maitrise du Francais, doivent avoir une competence professionnelle complete en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collegues et/ou diverses parties prenantes anglophones PwC Canada s'engage a cultiver un environnement de travail hybride et inclusif. Les attentes precises pour votre equipe peuvent etre discutees avec votre intervieweur(se)

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel a changer le monde et le soutenons dans ses demarches. Vous ferez partie d'equipes diversifiees aidant des clients des secteurs public et prive a creer un climat de confiance et a produire des resultats durables. Grace a des mandats animes par une mission et a une culture de developpement continu, votre carriere prendra un tout nouvel envol. Pour recompenser votre impact et contribuer a votre bien-etre, nous vous offrons un regime de remuneration concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axes sur la flexibilite qui vous aideront a vous epanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et remuneration globale, consultez :

https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc

PwC Canada reconnait que nous travaillons et vivons sur l'ile de la Tortue, sur des terres aujourd'hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux vises par des traites et non cedes des Premieres Nations, des Metis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systemique, le colonialisme et l'oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons a etre des allies et a faire preuve de solidarite.



Chez PwC Canada, notre atout le plus precieux, c'est notre personnel. Et c'est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons a coeur de creer une communaute equitable et inclusive de professionnels de la resolution de problemes, dans laquelle chacun se sent vraiment a sa place. Nous savons que l'experience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et resoudre des problemes importants n'est possible que si notre milieu de travail reflete la diversite de la societe dans laquelle nous vivons.

Nous tenons a repondre a vos besoins tout au long du processus de demande d'emploi, d'entrevue et d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour etre parfaitement a l'aise, faites-le-nous savoir a l'etape de la demande d'emploi.