Job Description

Une carriere au sein de PwC Prive vous permettra d'offrir aux entreprises privees une vaste gamme de services-conseils en affaires comme l'audit, la conformite fiscale et la planification pour les aider a ameliorer leur efficience operationnelle et a consacrer plus de temps a la strategie d'affaires. Vous pourrez vivre le cycle d'affaires complet d'une societe privee : la constitution, la croissance, la maturite et la transition. Notre equipe offre a ses clients des services de conception et de mise en oeuvre de plans de services personnels et personnalises uniques pour les entites privees, les entrepreneurs et les individus fortunes. Vous aiderez l'equipe a se concentrer sur les questions importantes comme la gestion de patrimoine, la conformite, la gestion du flux de tresorerie, l'expansion des capitaux propres, les desinvestissements et les strategies de sortie. Nos equipes de PwC Prive aident les entrepreneurs, les proprietaires de societes privees et les entreprises familiales a gerer leur propriete et leur croissance a chaque etape, en tenant compte des besoins de leur entreprise et du contexte mondial actuel en pleine mutation.

Travail pertinent auquel vous contribuerez

En tant que Directeur(rice) au sein de l'equipe PwC Prive des Services fiscaux, vous ferez partie d'une equipe de professionnels capables de resoudre des problemes. Vous aiderez a trouver des solutions aux enjeux d'affaires, a fournir un service client de haute qualite et une efficacite operationnelle. Les responsabilites de ce poste sont notamment les suivantes:

Encourager chacun a s'exprimer et solliciter l'opinion de tous, y compris les membres plus introvertis de l'equipe Gerer efficacement des problemes et des situations non structures et ambigus Engager des entretiens de coaching ouverts et francs a tous les niveaux Passer facilement d'une reflexion globale a une gestion des details Anticiper les besoins des parties prenantes, elaborer et expliquer les solutions possibles, et ce, avant meme que les parties prenantes ne prennent conscience de leur necessite Contribuer au developpement de connaissances techniques dans le domaine de specialisation Favoriser un environnement ou le personnel et les technologies sont mis a profit pour accomplir plus qu'il ne serait autrement possible Gerer les complexites d'equipes et de missions transfrontalieres et/ou diversifiees Engager et diriger des conversations franches avec les equipes, les clients et les parties prenantes dans le but de batir la confiance Respecter le code d'ethique et de conduite professionnelle du cabinet

Experience et competences que vous utiliserez pour resoudre des problemes

Un diplome de maitrise en fiscalite, un CPA canadien qualifie ou une designation reconnue equivalente, et un titre de specialiste en fiducies et successions (Trust and Estate Practitioner), ou etre en cours d'obtention de l'un de ces titres, sont consideres comme des atouts Experience de travail dans un cabinet comptable ou dans un cabinet d'avocats, gestion de la planification fiscale complexe canadienne pour des clients fortunes, comprehension des regles fiscales canadiennes et engagement technique dans la legislation fiscale complexe est un atout Experience dans l'assistance a la conception et a la gouvernance de plans philanthropiques, y compris la comprehension des options structurelles philanthropiques et l'utilisation de dotations, de dons restreints/non restreints, de la collaboration avec des beneficiaires qualifies et non qualifies, et des subventions groupees Solide comprehension de l'investissement responsable et de l'impact social de l'investissement Competences superieures en resolution de problemes, excellentes competences verbales, ecrites et de presentation, forte capacite analytique, sens des affaires et esprit creatif qui vous ont valu une reputation d'excellence dans le service a la clientele Capacite prouvee a gerer plusieurs mandats, clients et equipes, assurant une livraison de projet efficace et efficiente, et competences demontrees en matiere de developpement des affaires et un reel interet a contribuer a la croissance des services aux particuliers fortunes Capacite a gerer, developper, retenir et encadrer des fiscalistes moins experimentes, favorisant un environnement d'equipe collaboratif et axe sur la croissance Les candidats(es) retenus(es), de plus de la maitrise du Francais, doivent avoir une competence professionnelle complete en anglais afin de supporter et collaborer avec des clients(es), collegues et/ou diverses parties prenantes anglophones PwC Canada s'engage a cultiver un environnement de travail hybride et inclusif. Les attentes precises pour votre equipe peuvent etre discutees avec votre intervieweur(se) Ce poste peut egalement etre base dans l'un de nos autres bureaux de la province de Quebec

Pourquoi vous aimerez PwC

Nous incitons notre personnel a changer le monde et le soutenons dans ses demarches. Vous ferez partie d'equipes diversifiees aidant des clients des secteurs public et prive a creer un climat de confiance et a produire des resultats durables. Grace a des mandats animes par une mission et a une culture de developpement continu, votre carriere prendra un tout nouvel envol. Pour recompenser votre impact et contribuer a votre bien-etre, nous vous offrons un regime de remuneration concurrentiel, des avantages sociaux inclusifs et des programmes axes sur la flexibilite qui vous aideront a vous epanouir au travail et dans votre vie personnelle. Pour en savoir plus sur notre processus de recrutement et remuneration globale, consultez : https://jobs-ca.pwc.com/ca/fr/life-at-pwc


PwC Canada reconnait que nous travaillons et vivons sur l'ile de la Tortue, sur des terres aujourd'hui connues sous le nom de Canada qui sont des territoires ancestraux vises par des traites et non cedes des Premieres Nations, des Metis et des Inuits. Nous reconnaissons le racisme systemique, le colonialisme et l'oppression que les peuples autochtones ont subis et vivent encore, et nous nous engageons a etre des allies et a faire preuve de solidarite.



Chez PwC Canada, notre atout le plus precieux, c'est notre personnel. Et c'est en apprenant les uns des autres que nous devenons plus forts. Nous avons a coeur de creer une communaute equitable et inclusive de professionnels de la resolution de problemes, dans laquelle chacun se sent vraiment a sa place. Nous savons que l'experience peut prendre diverses formes et, pour nous, donner confiance au public et resoudre des problemes importants n'est possible que si notre milieu de travail reflete la diversite de la societe dans laquelle nous vivons.

Nous tenons a repondre a vos besoins tout au long du processus de demande d'emploi, d'entrevue et d'embauche. Si vous avez besoin de mesures d'adaptation pour etre parfaitement a l'aise, faites-le-nous savoir a l'etape de la demande d'emploi.