Job Description

Employeur :

iA Groupe financier

Bureau :

1080, Grande Allee Ouest

Principal lieu de travail :

Quebec, Quebec

Autre(s) lieu(x) de travail possible(s) :

Montreal, Quebec

Domaines d'activite :

Ressources humaines et amelioration continue

Numero du poste :

JR10024791

Type d'emploi :

Emploi temporaire

Postulez avant le :

2025-11-21

Description

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Remplacement temporaire - 12 a 16 mois

Mode de travail hybride - Base a Montreal ou Quebec


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Batissez l'avenir avec nous

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Vous souhaitez jouer un role cle dans la transformation d'une organisation ambitieuse et humaine? En tant que Directeur(trice) principal(e) - Talents, culture et experience employe, vous piloterez les strategies qui faconnent l'experience employe, le developpement du leadership et la gestion des talents a l'echelle de l'organisation.


Ce poste represente une belle occasion de mettre en valeur vos competences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son developpement sont au coeur des preoccupations, favorisant ainsi un environnement propice a la collaboration et a l'innovation.


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Ce que vous accomplirez avec nous

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En tant que Directeur(trice) principal(e) - Talents, culture et experience employe, vous serez au coeur de notre mission. Voici les principales responsabilites :

Definir et piloter la strategie talents : elaborer et deployer une vision integree du developpement du talent et du leadership, de la performance, de l'equite, diversite et inclusion et de la releve. Accompagner la transformation culturelle vers une organisation apprenante : inspirer le changement, stimuler l'agilite et favoriser une culture de collaboration et d'innovation. Conseiller les dirigeants et partenaires d'affaires RH : soutenir la prise de decision strategique en matiere de developpement des personnes et des equipes. Encadrer et developper votre equipe : mobiliser des professionnels et gestionnaires passionnes et renforcer leurs expertises. Assurer la coherence et l'impact : aligner les programmes et initiatives sur les priorites organisationnelles, tout en mesurant leur contribution concrete aux resultats. Representer la fonction Talents et Culture : exercer un leadership d'influence au sein des instances strategiques et dans les reseaux professionnels internes et externes.

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Ce qui pourrait accelerer votre succes dans ce poste

Nous cherchons une personne qui :

Est reconnue pour son leadership inspirant et son sens strategique Se demarque par sa capacite a influencer dans des environnements complexes Demontre une grande expertise en gestion de projets et optimisation de processus RH Est reconnue pour ses aptitudes en communication et mobilisation d'equipe Possede 7 a 10 annees d'experience en gestion des talents, developpement organisationnel et/ou leadership transformationnel Detient un niveau avance de la langue anglaise puisque la personne sera amenee a conseiller des cadres superieurs et collaborer avec des partenaires internes et externes sur une base reguliere.

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Pourquoi vous aimerez travailler avec nous

Un environnement de travail ou l'apprentissage et le developpement fusionnent avec une quete collective d'excellence; Un environnement sain, securitaire, equitable et inclusif ou le potentiel peut s'exprimer et se developper librement; La possibilite de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilite et l'acces a des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux competitifs : Assurances collectives flexibles, Regime de retraite concurrentiel, Regime d'achat d'actions, Regime de vacances et de journees bien-etre et developpement personnel, Telemedecine, Programme d'aide aux employes et a la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Postulez des maintenant et prenez les devants de votre carriere, la ou votre talent compte vraiment!

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Vous hesitez a postuler?

Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversite des experiences. Si ce role vous inspire, osez postuler - votre place est peut-etre avec nous et nous voulons vous connaitre!

Prenez les devants de votre carriere, la ou votre talent compte

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Voyez pourquoi autant de gens choisissent iA!

Profil de l'organisation

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iA Groupe financier, c'est la force d'une societe de taille a dimension humaine qui compte plus de 10 000 employes. Ensemble, nous avons gagne la confiance de plus de 5 millions de clients et 50 000 representants qui nous ont choisis pour leurs assurances, leur epargne et la gestion de leur patrimoine.



Avec plus de 235 milliards de dollars d'actifs, nous sommes un joueur cle dans le domaine des services financiers au Canada et aux Etats-Unis. Le secret de notre reussite? S'investir, une personne a la fois. Parce que depuis plus de 130 ans, nous croyons que c'est en soutenant chacun de nos employes et en nous entourant de leaders parmi les plus reputes de l'industrie que nous pouvons continuer d'innover.



Chez iA, on s'investit, pour vous.

Notre engagement en matiere de diversite et d'inclusion

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Chez iA Groupe financier, nous appuyons et nous celebrons la diversite. Nous nous efforcons de fournir un milieu de travail reconnu comme inclusif pour tous, sans egard a l'origine ethnique, a la nationalite, a la langue, aux croyances religieuses, au genre, a l'orientation sexuelle, a l'age, au statut civil, a la situation familiale ou a un handicap physique ou mental.


Notez que si vous avez besoin d'aide ou d'assistance pour rendre le processus de recrutement plus accessible pour vous, veuillez nous ecrire. Une personne de notre equipe se fera un plaisir de repondre a vos besoins.


Remplacement temporaire - 12 a 16 mois

Mode de travail hybride - Base a Montreal ou Quebec


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Batissez l'avenir avec nous

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Vous souhaitez jouer un role cle dans la transformation d'une organisation ambitieuse et humaine? En tant que Directeur(trice) principal(e) - Talents, culture et experience employe, vous piloterez les strategies qui faconnent l'experience employe, le developpement du leadership et la gestion des talents a l'echelle de l'organisation.


Ce poste represente une belle occasion de mettre en valeur vos competences et d'exploiter pleinement votre potentiel au sein d'une entreprise bienveillante et fiable. Ici, l'humain et son developpement sont au coeur des preoccupations, favorisant ainsi un environnement propice a la collaboration et a l'innovation.


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Ce que vous accomplirez avec nous

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Est reconnue pour son leadership inspirant et son sens strategique Se demarque par sa capacite a influencer dans des environnements complexes Demontre une grande expertise en gestion de projets et optimisation de processus RH Est reconnue pour ses aptitudes en communication et mobilisation d'equipe Possede 7 a 10 annees d'experience en gestion des talents, developpement organisationnel et/ou leadership transformationnel Detient un niveau avance de la langue anglaise puisque la personne sera amenee a conseiller des cadres superieurs et collaborer avec des partenaires internes et externes sur une base reguliere.

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Un environnement de travail ou l'apprentissage et le developpement fusionnent avec une quete collective d'excellence; Un environnement sain, securitaire, equitable et inclusif ou le potentiel peut s'exprimer et se developper librement; La possibilite de travailler dans un environnement de travail hybride, soutenu par la flexibilite et l'acces a des espaces de travail inspirants et innovants. Des avantages sociaux competitifs : Assurances collectives flexibles, Regime de retraite concurrentiel, Regime d'achat d'actions, Regime de vacances et de journees bien-etre et developpement personnel, Telemedecine, Programme d'aide aux employes et a la famille, Programme de mobilier ergonomique, Boni de performance, Rabais sur les produits iA, et plus encore!

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Chez iA, nous croyons au potentiel et valorisons la diversite des experiences. Si ce role vous inspire, osez postuler - votre place est peut-etre avec nous et nous voulons vous connaitre!


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