Job Description

Notre culture vous eleve - il n'y a pas d'ego sur le chemin. Notre objectif commun? Nous voulons tous gagner pour nos clients. Nous visons a etre toujours evolutifs, dynamiques et ambitieux. Nous croyons au pouvoir des connexions authentiques. Chaque employe fait partie de ce qui nous rend uniques sur le marche: agiles et devoues.
Type d'horaire :
Regulier
Description d'emploi :
Cogeco Media cherche un(e) leader visionnaire et dynamique pour prendre la barre de l'information et de la programmation de ses deux stations phares a Sherbrooke : le 107.7 Estrie et Rythme 93.7 / 98.1.
Si vous etes pret(e) a insuffler une energie nouvelle a l'audio, a sculpter un contenu qui resonne avec la communaute et a diriger des equipes vers l'excellence, ce role est pour vous. Vous ne gerez pas une salle de nouvelles, vous faconnez le paysage mediatique regional.
Relevant directement du directeur general, vous serez le pilier editorial et humain de notre marche.
Ce que vous ferez:Piloter l'excellence quotidienne : Assurer une coordination et une execution impeccables de la programmation et de l'information sur nos deux ondes, en garantissant un contenu creatif, pertinent et percutant qui maximise l'engagement des auditeurs. Developper et inspirer les talents : Recruter, encadrer et evaluer l'equipe editoriale et le personnel en ondes. Cultiver un environnement de travail stimulant, bienveillant et axe sur la performance ou chaque voix compte. Definir la ligne editoriale et strategique : Etablir, avec le Directeur General, des politiques de station modernes (editoriales, evenements speciaux) qui positionnent nos marques comme des references incontournables en Estrie. Collaboration: Travailler en synergie etroite avec le chef de Marque et l'equipe technique pour optimiser l'experience en ondes et hors-ondes. Maitriser les ressources : Gerer efficacement les budgets dedies a l'information pour garantir une allocation optimale des ressources selon les priorites strategiques. Gardien de la qualite et de l'ethique : Assurer la supervision de tous les contenus diffuses (y compris l'analyse de la credibilite des sources), maintenant ainsi notre standard d'integrite et de pertinence.

Profil recherche:Plus de cinq (5) annees d'experience en gestion de salle de nouvelles ou dans un poste de direction editoriale/programmation, idealement en radio commerciale. Un(e) veritable coachqui place le leadership humain et la bienveillance au coeur de sa gestion, capable de creer un esprit d'equipe solide. Capacite demontree a developper et implanter des politiques editoriales claires, judicieuses et en phase avec les tendances actuelles. Expertise reconnue pour coordonner l'ensemble des activites editoriales de deux stations radiophoniques aux formats distincts. Capacite a exceller sous pression et disponibilite pour les horaires non-traditionnels qu'exige l'instantaneite du media radio. Une excellente connaissance de la realite socio-economique et culturelle du marche de l'Estrie est un atout majeur. Habilete a gerer des budgets et a affecter les ressources en fonction des priorites et des delais serres.

POURQUOI REJOINDRE COGECO MEDIA ?
C'est l'opportunite de mettre votre marque sur deux stations qui sont des voix importantes de la communaute de Sherbrooke. Venez transformer l'audio avec nous. Pret(e) a etre le moteur de notre succes en Estrie ? Postulez des aujourd'hui !
Emplacement :
Sherbrooke, QC
Societe :
Cogeco Media inc.
Chez Cogeco, nous savons que des origines, des points de vue et des croyances differentes peuvent apporter une valeur inestimable a notre entreprise. Cette diversite renforce notre capacite a imaginer, a innover et a nous developper en tant qu'entreprise. Nous nous engageons donc a faire tout ce qui est en notre pouvoir pour creer un milieu d'appartenance plus diversifie et inclusif.



En creant une culture ou tous nos collegues peuvent donner le meilleur d'eux-memes au travail, nous faisons notre part pour construire un lieu de travail et un monde plus equitables. Du developpement professionnel a la securite personnelle, Cogeco s'efforce constamment de creer un environnement qui accueille et enrichit tout le monde. Nous faisons de la sante et du bien-etre de nos collegues l'une de nos plus grandes priorites, car nous savons que des employes engages et apprecies sont synonymes d'une meilleure experience globale pour nos clients.

Si vous avez besoin de mesures d'adaptation, quelles qu'elles soient, en ce qui concerne notre processus de recrutement, veuillez nous contacter en toute confidentialite a inclusion@cogeco.com