Job Description

Directeur/directrice des ressources humaines

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Lieu: Drummondville

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Qui est Felix Schoeller?

Nous ne sommes pas n'importe quelle entreprise. Le groupe Felix Schoeller est une veritable entreprise familiale. Et nous nous considerons aussi comme une famille - depuis 1895. Notre parcours s'accompagne d'employes engages et de taches passionnantes dans un environnement international. Ce faisant, nous misons sur la flexibilite, la responsabilite et la confiance et donnons l'espace necessaire pour grandir.



Comptant sur 130 employes engages, notre usine de Drummondville est activement a la recherche d'un.e directeur/directrice en ressources humaines.



Relevant du Vice-president aux operations, le

directeur/directrice en ressources humaines

a comme principale mission d'agir comme partenaire strategique et conseiller(ere) de confiance aupres de l'equipe de direction locale sur toutes les questions relatives aux RH, aux relations de travail et au droit du travail tout en assurant et en cultivant un partenariat stable, professionnel et constructif avec le syndicat.

Principales responsabilites:

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Diriger, en collaboration avec des conseillers juridiques externes, toutes les negociations collectives et les negociations en relations de travail au niveau local; Negocier, maintenir et mettre en oeuvre les conventions collectives; Mettre en oeuvre une politique de RH moderne, equitable et transparente, alignee sur la strategie mondiale des Ressources humaines; Diriger, encadrer et developper l'equipe RH locale; Assurer la conformite avec le droit du travail canadien et quebecois, les politiques internes et les normes de l'entreprise; Conseiller et accompagner les gestionnaires en matiere de relations avec les employes, de processus disciplinaires, de mediation et de resolution de conflits; Collaborer etroitement avec le vice-president principal, Ressources humaines (Allemagne), sur les initiatives RH a l'echelle du groupe et leur integration reseau mondial de ressources humaines; Accompagner les projets de developpement et de transformation organisationnels sur le site.

Responsabilites principales

Responsabilite globale des relations de travail, des negociations syndicales et des questions de droit du travail sur le site; Etablir et maintenir une relation solide et de confiance avec les representants syndicaux; Gerer les relations avec les employes, les enquetes et la resolution des conflits; Diriger la mise en oeuvre des normes, processus et outils RH (p. ex. SIRH, rapports); Surveiller et assurer la conformite des normes RH et de la paie; Representer l'usine du Canada au sein de la communaute mondiale des Ressources humaines de Felix Schoeller.

Competences recherchees:

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Qualifications

Etre titulaire d'un baccalaureat en gestion des ressources humaines, en droit du travail, en administration des affaires ou dans un domaine connexe; Detenir un minimum de dix (10) a quize (15) ans d'experience professionnelle en RH, idealement dans un environnement industriel ou manufacturier; Detenir un minimum de cinq (5) ans d'experience a un poste de cadre superieur en RH, avec une forte expertise en relations de travail et en negociations syndicales; Avoir des connaissances approfondies en droit du travail canadien et quebecois (p. ex. Code du travail du Quebec, Loi sur les normes d'emploi); Avoir une experience averee en negociation et en mise en oeuvre de conventions collectives; Avoir une experience en relations avec les employes, en procedures disciplinaires, en mediation et en gestion des conflits; Etre a l'aise pour s'exprimer, autant a l'oral qu'a l'ecrit, en francais et en anglais (pour collaboration avec nos collegues du siege social en Allemagne et de nos fournisseurs); Experience de travail au sein d'organisations matricielles internationales et de reseaux RH interfonctionnels; Connaissance de systemes RH (idealement SAP SuccessFactors), de la suite Microsoft Office et des outils de "reporting RH".

Aptitudes personnelles

Avoir d'excellentes aptitudes a la negociation et a la communication, alliees a l'integrite et a la diplomatie; Detenir de solides competences en gestion des relations interpersonnelles et des parties prenantes, notamment en milieu syndique; Avoir un esprit analytique, rigueur juridique et pragmatisme; Detenir une grande competence interculturelle et capacite a travailler dans un contexte international et multi-fuseaux horaires; Avoir un sens pratique, une vision strategique et une autorite naturelle.

Ce que l'on vous offre:

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Un salaire et des vacances concurrentiel; Un regime d'assurance collective incluant: assurance medicament et vue, assurance dentaire, assurance voyage, etc.; Un programme de REER collectif et RPDB avec contribution de l'employeur jusqu'a 5% du salaire annuel; Conges feries superieur a la norme + conge mobile; Accessibilite a des cours de groupe chez Gymnase Drummond; Cafe gratuit; && plus encore.

Vous desirez faire partie de la famille Felix Schoeller et construire avec nous votre avenir et le notre? Postulez maintenant ou envoyer votre CV a l'adresse courriel suivante : resshum@felix-schoeller.com


FELIX SCHOELLER INC. 3075 rue Kunz | QC J2C 6Y4 | Drummondville | Canada carrieres.felix-schoeller.com



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