Job Description

Role et responsabilites :

-----------------------------

Definir et mettre en oeuvre les strategies de vente visant a maximiser la rentabilite de l'hotel (hebergement, banquets, restauration, evenements). Prospecter activement de nouveaux marches et maintenir des relations d'affaires durables avec notre clientele corporative, evenementielle et touristique. Representer fierement l'etablissement lors d'activites de reseautage, salons, tournees de familiarisation et evenements corporatifs. Participer a l'elaboration et au respect du budget du departement des ventes. Elaborer des outils de vente, assurer leur diffusion aupres de votre equipe et suivre leur efficacite. Encadrer, mobiliser et developper votre equipe en favorisant un esprit de collaboration, de rigueur et d'initiative. Realiser les horaires de travail, le calcul des commissions mensuelles et assurer un suivi regulier de la performance individuelle et collective. Veiller a la satisfaction de la clientele et gerer efficacement les plaintes, le cas echeant. Assurer la veille concurrentielle, suivre les tendances du marche et recommander les ajustements necessaires. Coordonner les reservations de groupes (chambres, banquets, salles) et accompagner les clients lors des visites de reperage. Maintenir et developper des relations strategiques avec nos fournisseurs et partenaires, trouver de nouveaux partenaires strategiques et rester a jour sur les tendances et changements dans l'industrie. Executer toute autre tache connexe visant a soutenir les objectifs du departement.

Exigences

-------------

Minimum de 2 ans d'experience en gestion des ventes, idealement dans le domaine hotelier ou evenementiel. Formation en gestion, vente, hotellerie ou tout autre domaine pertinent. Excellentes competences en communication, negociation et representation. Leadership reconnu, capacite a mobiliser une equipe et a obtenir des resultats. Grande autonomie, sens de l'initiative et orientation client marquee. Parfaite maitrise du francais, anglais fonctionnel (oral et ecrit). Maitrise de la suite Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint); connaissance de Hotello (atout).

Avantages

-------------

Poste permanent a temps plein, en presentiel. Horaire flexible selon les besoins operationnels. Nourriture offerte ou a prix reduit. Rabais employes dans les hotels du reseau Origine. Stationnement gratuit sur place. Commissions sur les ventes

Conditions d'emploi

-----------------------


Vous devez obligatoirement avoir vos papiers valides pour travailler au Quebec.