Job Description

Nous sommes a la recherche d'un directeur regional associe dynamique et experimente pour se joindre a l'equipe de direction de la region des Prairies, basee a Edmonton, en Alberta. Ce role joue un role essentiel dans le soutien de nos conseillers en gestion de patrimoine et la croissance regionale. En tant que membre cle de l'equipe de direction, vous fournirez un encadrement strategique, une supervision operationnelle et un soutien au developpement des affaires pour aider les conseillers a adapter leurs pratiques et a offrir un service a la clientele exceptionnel.


Vous agirez comme pont entre les conseillers et la haute direction, en assurant l'harmonisation avec les priorites de l'entreprise et en favorisant une culture de rendement et de conformite. Il s'agit d'un role a impact eleve pour un leader axe sur les relations qui prospere dans un environnement de collaboration dynamique.


Principales responsabilites


Soutien et performance des conseillers Encadrer les conseillers pour maximiser la productivite, les revenus et la qualite du service a la clientele Faciliter la planification des affaires et connecter les equipes avec les partenaires internes (Assurance, Equipe d'experts, Groupe Solutions de gestion de patrimoine) Offrir des solutions tactiques pour ameliorer l'efficacite de l'equipe et l'experience client Organiser des rencontres regulieres pour reperer les obstacles au rendement et les occasions de croissance Participer a la planification de la releve et aux initiatives de developpement de l'equipe Representer la societe lors d'evenements communautaires et corporatifs
Developpement des affaires et recrutement


Generer des idees et des outils de developpement des affaires realisables pour les conseillers Examiner et approuver les demandes d'allocation marketing conformement aux lignes directrices de la firme Contribuer aux efforts de recrutement et etablir des relations sur le marche local Soutenir l'integration et l'integration des nouveaux conseillers
Leadership et communication


Agir Assurer la liaison strategique entre les conseillers et la haute direction Communiquer les objectifs organisationnels, les changements de politique, et des initiatives strategiques de maniere claire et efficace Soutenir les conseillers dans la gestion du changement et l'adoption de nouveaux outils et processus Diriger les reunions de la succursale et de la region et y participer
Supervision operationnelle et de conformite


Traiter les escalades et resoudre les problemes operationnels quotidiens Assurer la conformite aux politiques reglementaires et de l'entreprise par l'encadrement et la communication Maintenir la structure de conformite et superviser le controleur regional de conformite Evaluer et fournir de la retroaction pour ameliorer le service a la clientele et l'experience client Etablir des objectifs de rendement pour les associes, les adjoints aux ventes, et du personnel administratif
Competences et exigences


Baccalaureat ou maitrise dans un domaine pertinent De 6 a 8 ans d'experience dans le secteur du courtage, dont plus de 4 ans d'experience en gestion de conseillers Admissible a l'inscription a l'OCRI (permis de representant immobilier et cours pour directeur de succursale, un atout) Reussite du Cours de supervision des courtiers en placement (IDSC), du Cours sur le commerce des valeurs mobilieres (CCVM) et du Manuel sur les normes de conduite (MNC), un atout Solides competences en matiere d'approche centree sur le client et de developpement des affaires Excellente gestion des relations, negociation, et capacites d'engagement des partenaires Capacite eprouvee a resoudre des problemes complexes et a medier au sein de grandes equipes Excellentes aptitudes en communication orale et ecrite Capacite de voyager frequemment dans la region des Prairies
Financiere Banque Nationale - Gestion de patrimoine est l'une des plus grandes societes de courtage en valeurs mobilieres au Canada, avec pres de 850 conseillers qui gerent des actifs pour plus de 300 000 clients. En tant que membre de la Banque Nationale du Canada, nous offrons la force d'une grande institution financiere dotee d'une culture qui valorise la souplesse, l'innovation et la croissance personnelle.


Nous nous engageons a soutenir votre qualite de vie par des modalites de travail flexibles, un perfectionnement professionnel significatif et un environnement de collaboration dans lequel votre leadership peut avoir une incidence durable.

Tes avantages

En plus d'une remuneration concurrentielle, nous te proposons, des ton embauche, une foule d'avantage flexibles pour favoriser ton bien-etre et celui de ta famille.
Programme sante et bien-etre incluant de nombreuses options

Assurance collective flexible

Regime de retraite genereux

Regime d'acquisition d'actions

Programme d'aide aux employees et employes ainsi qu'a leur famille

Services bancaires preferentiels

Implication dans des initiatives communautaires

Service de telemedecine

Clinique virtuelle d'amelioration du sommeil

Ce sont quelques exemples qui te sont accessibles. Nous proposons une offre evolutive a l'affut des tendances, de tes besoins et de ceux de tes proches.
Nos environnements de travail dynamiques et nos outils de collaboration modernes favorisent une experience employee agreable. Nous accordons une grande place aux idees des employees et employes. Que ce soit par nos sondages, ou encore par l'entremise de nos programmes, le dialogue en continu et le feedback sont encourages.

L'humain d'abord

Nous sommes une banque a grandeur humaine qui se demarque par son audace, sa culture entrepreneuriale et sa passion pour les gens. Nous existons pour avoir un impact positif dans la vie des gens. Nos valeurs fondamentales de complicite, d'agilite et de pouvoir d'agir sont nos sources d'inspiration. L'inclusion est au coeur de nos engagements. Nous offrons un milieu de travail sans obstacle et accessible a l'ensemble des employees et employes.
Nous visons a procurer des mesures d'accessibilite lors du processus de recrutement. Si tu as besoin d'accommodement, n'hesite pas a nous en faire part lors de tes premiers echanges avec nous. Nous accueillons les candidates et candidats de tous horizons et nous aimerions savoir ce que tu peux ajouter a notre equipe.
Viens entreprendre tes ambitions avec nous !