Directeur Principal, Gestion Relationnelle

Fredericton, NB, CA, Canada

Job Description

505 King Street Fredericton Nouveau-Brunswick,E3B 1E7


Faciliter la prise de decision et l'analyse de tous les types de renseignements sur le credit afin d'appuyer les decisions et les processus lies au credit pour la Banque. Maintenir et promouvoir un environnement axe sur le service a la clientele afin de repondre aux besoins et aux attentes des clients et de les depasser. Il prend des decisions et formule des recommandations en ce qui a trait au credit, conformement a de solides principes d'octroi de credit et aux normes et methodes de la Banque.

Etablir des initiatives de vente croisee pour accroitre la penetration aupres des clients. Appliquer une expertise approfondie a l'egard des produits, des processus et des systemes de la Banque et resoudre les problemes de maniere efficace pour offrir une experience client de grande qualite. Au besoin, coordonner la conclusion avec le service de conclusion de prets, les clients et les avocats. Agir a titre de personne-ressource au quotidien concernant les transmissions hierarchiques pour s'assurer que les attentes des clients sont satisfaites ou depassees. Agir comme conseiller de confiance pour le secteur d'activite ou le groupe d'exploitation attitre. Utiliser sa capacite d'influence et de negociation pour atteindre les objectifs d'affaires. Recommander des solutions et les mettre en oeuvre en s'appuyant sur l'analyse des problemes et les repercussions pour l'organisation. Effectuer des analyses et des evaluations independantes pour resoudre les problemes strategiques. Participer a l'etablissement des priorites d'affaires et de l'ordre de realisation de la strategie du secteur d'activite ou du groupe d'exploitation. Agir a titre d'expert en la matiere principal pour les parties prenantes internes et externes. Participer a l'elaboration de modeles financiers et d'autres outils d'analyse pour aider les clients a evaluer la structure du capital. Concevoir et produire des rapports reguliers et ponctuels, ainsi que des tableaux. Se tenir au courant des tendances en matiere de financement dans les marches des clients cibles et communiquer ces renseignements aux membres de l'equipe. Diriger ou participer a l'etablissement d'un plan de communication concu pour avoir une influence positive ou modifier les comportements; creer des messages personnalises et choisir les circuits de distribution qui conviennent. Superviser la preparation d'une correspondance reliee au credit concise et reflechie. Coordonner la preparation des propositions de credit et des presentations aux clients eventuels en s'efforcant de maximiser la penetration et les rendements. Negocier des transactions avec les clients et fournir une expertise en matiere de structuration de transactions. Superviser la documentation et la surveillance continue des actifs et du rendement des clients. Au besoin, gerer le flux de travail d'autres analystes en harmonisant les taches avec les objectifs du service. Fournir une analyse financiere et une evaluation des risques exactes concernant les clients nouveaux et actuels. Collaborer avec les parties prenantes internes pour obtenir des renseignements precis et detailles sur les clients. Developper des renseignements sur le credit pour prendre des decisions de credit concernant les nouveaux prets, les renouvellements et les prolongations de prets. Aider a la negociation des modalites de toutes les decisions prises dans le cadre d'interactions par telephone et par courriel avec les clients. Preparer un sommaire, presenter les faits et donner son opinion sur la solvabilite. Minimiser l'exposition au risque de BMO en se conformant aux politiques et aux procedures internes de credit en ce qui a trait aux decisions de credit. Formuler des commentaires quant a la planification et a la mise en oeuvre des programmes operationnels. Etablir des relations efficaces avec les parties prenantes internes et externes. Se concentrer principalement sur un secteur d'activite ou un groupe d'exploitation au sein de BMO; adopter au besoin une orientation plus large a l'echelle de l'organisation. Offrir des conseils specialises, de l'aide en matiere d'analyse et du soutien technique. Faire preuve de jugement pour reperer les problemes, en determiner les causes et les resoudre en respectant les limites etablies. Travailler de facon independante et gerer regulierement des situations non courantes. Des taches et des responsabilites plus larges peuvent etre attribuees au besoin.

Qualifications :

Generalement de cinq a sept annees d'experience professionnelle pertinente avec diplome d'etudes postsecondaires dans un domaine connexe, ou combinaison equivalente de scolarite et d'experience. Connaissances et maitrise technique acquises par une importante scolarite ou experience de travail - connaissances approfondies. Competences en communication orale et ecrite - competences approfondies. Competences pour la collaboration et le travail d'equipe - competences approfondies. Competences en analyse et en resolution de problemes - competences approfondies. Capacite d'influence - competences approfondies. Competences pour la prise de decisions fondees sur les donnees - competences approfondies.

Salaire:




$65 600,00 - $122 600,00

Type de remuneration :




Salaire


Ce qui precede represente la fourchette et le type de remuneration de BMO Groupe financier.


Les salaires varieront en fonction de facteurs comme l'emplacement, les competences, l'experience, les etudes et les qualifications pour le poste et pourront inclure une structure de commissions. Les salaires pour les postes a temps partiel seront calcules au prorata du nombre d'heures travaillees regulierement. Pour les roles a commission, le salaire susmentionne represente la cible de BMO Groupe financier pour la premiere annee au poste.


La remuneration totale offerte par BMO variera selon le type de remuneration associe au poste et peut comprendre des primes de rendement, des primes discretionnaires ainsi que d'autres avantages et recompenses. BMO offre egalement une assurance sante, le remboursement des frais de scolarite, une assurance accident et une assurance vie, ainsi que des regimes d'epargne-retraite. Pour en savoir plus sur nos avantages sociaux, consultez le site: https://jobs.bmo.com/ca/fr/R%C3%A9mun%C3%A9ration-globale


A propos de nous




A BMO, nous sommes animes par une raison d'etre commune : Avoir le cran de faire une difference dans la vie, comme en affaires. Cette raison d'etre nous invite a entrainer des changements positifs et durables pour nos clients, nos collectivites et nos gens. En travaillant ensemble, en innovant et en repoussant les limites, nous transformons des vies et des entreprises et favorisons la croissance economique partout dans le monde.


En tant que membre de l'equipe de BMO, vous etes valorise, respecte et entendu, et vous avez plus de moyens pour progresser et obtenir des resultats. Nous nous efforcons de vous aider a obtenir des resultats des le premier jour, pour vous-meme et nos clients. Nous vous offrirons les outils et les ressources dont vous avez besoin pour franchir de nouvelles etapes, car vous aidez nos clients a franchir les leurs. Au moyen de formation et de coaching approfondis ainsi que de soutien de la direction et d'occasions de reseautage, nous vous aiderons a acquerir une experience enrichissante et a elargir votre groupe de competences.


Pour en savoir plus, visitez-nous a l'adresse https://jobs.bmo.com/ca/fr.


BMO s'engage a offrir un milieu de travail inclusif, equitable et accessible. Nous apprenons de nos differences et tirons notre force des gens et de leurs differents points de vue. Des mesures d'adaptation sont disponibles sur demande pour les candidats qui participent a tous les aspects du processus de selection. Pour demander des mesures d'adaptation, veuillez communiquer avec votre recruteur.


Remarque aux recruteurs : BMO n'accepte pas les curriculum vitae non sollicites provenant de toute source autre que le candidat directement. Tout curriculum vitae non sollicite envoye a BMO, directement ou indirectement, sera considere comme la propriete de BMO. BMO ne paiera aucuns frais pour les placements decoulant de la reception d'un curriculum vitae non sollicite. Une agence de recrutement doit d'abord detenir une entente de service ecrite valide et dument signee avant d'envoyer des curriculum vitae.

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD2537318
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Fredericton, NB, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned