Job Description

Prendre note que le poste est actuellement en evaluation.


La Direction principale Surveillance integree, performance operationnelle et vigie a pour principal mandat d'assurer un role integrateur des travaux des expert(e)s et des partenaires pour soutenir la surveillance du profil de risques du Mouvement, produire un portrait strategique de la posture de risque de l'organisation, en plus de fournir les orientations pour la surveillance des risques. A titre de Directeur(-trice), Surveillance integree et vigie, le mandat de votre equipe sera de mettre en oeuvre le cadre de surveillance integree du Mouvement, en plus de coordonner les activites de vigie au sein de la Premiere vice-presidence Gestion des risques (PVP GR). Vous etes un(e) leader inspirant(e), reconnu(e) pour votre attitude positive et votre capacite a mobiliser les autres par l'exemple. Communicateur(trice) hors pair, vous savez influencer avec impact a tous les niveaux de l'organisation afin d'orienter les prises de decision. Votre capacite a vous adapter rapidement dans des environnements changeants et complexes sera consideree comme un element important dans ce role. Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Batir et diriger une equipe de professionnel(le)s avec une experience approfondie en gestion des risques pour mener a bien l'ensemble des activites Contribuer a l'elaboration du plan d'execution de la direction principale Developper et mettre en oeuvre le programme de surveillance integree Orienter et soutenir les expert(e)s des domaines de risques dans la conception de leurs programmes de surveillance Optimiser et operationnaliser le processus de vigie integree au sein de la PVP GR Produire les redditions periodiques a la haute direction et aux instances appropriees Instaurer des pratiques de gestion et de communication favorisant le changement, l'attraction et la retention des talents, le developpement, la mobilisation et la diversite, et ce, en coherence avec les valeurs de l'entreprise Gerer la performance individuelle et d'equipe en appui a la realisation du plan d'action de votre secteur Ameliorer de facon continue la gestion des processus sous votre responsabilite.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de neuf ans d'experience pertinente, dont au moins trois ans d'experience en gestion Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Experience en gestion des risques, financiers et non financiers, d'une institution financiere Experience en redaction et presentation executive Connaissance du francais necessaire Connaissance approfondie des processus lies aux activites de domaines de risques specifiques

Communiquer de maniere efficace, Constituer des equipes performantes, Developper les talents, Faire preuve d'esprit strategique, Gerer l'incertitude et l'ambiguite, Susciter l'engagement des personnes, Viser les resultats
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#LI-Hybrid

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2025-08-1