Job Description

Definity est la societe mere de marques et compagnies d'assurance de dommages parmi les plus etablies et innovatrices au Canada, soit Assurance Economical, Sonnet Assurance, la Compagnie d'assurance Petline et Family Insurance Solutions. Notre ambition est de devenir l'un des plus importants assureurs multirisques novateurs du Canada. Comme nous ne pourrons y parvenir sans nos gens, nous favorisons et encourageons une culture collaborative, ambitieuse, valorisante et stimulante.



Nous offrons une experience de travail flexible et hybride qui vous permet de travailler au bureau ou a distance, selon le type de travail que vous accomplissez et l'equipe au sein de laquelle vous evoluez. Faites partie de notre parcours tout en etant vous-meme. Chez Definity, vous evoluerez avec nous.

Definity, une entreprise axee sur sa mission

Definity est une compagnie d'assurance canadienne qui s'engage a aider sa clientele et ses communautes a s'adapter et a s'epanouir. En misant sur une strategie de croissance ambitieuse -- incluant l'acquisition prevue de Travelers Canada pour une valeur de 3,3 milliards de dollars, notre entreprise est bien positionnee pour se classer parmi les cinq principaux assureurs de dommages du pays.


Nous batissons un fleuron canadien en combinant des plateformes technologiques solides, une culture d'entreprise bienveillante et inclusive, et une famille de marques de confiance comme Economical, Sonnet, Petline et Family Insurance. Joignez-vous a notre equipe pour faconner l'avenir de l'assurance et faire une difference dans l'ensemble du Canada.

Avez-vous la candidature parfaite?

Definity traverse une periode cruciale de son histoire. L'acquisition de Travelers Canada annonce un nouveau chapitre dans notre parcours de reussite en tant qu'entreprise canadienne. Puisque nous faisons evoluer notre image pour refleter cette ambition, nous sommes a la recherche d'un directeur ou d'une directrice des relations publiques et mediatiques de nature strategique et creative pour contribuer a l'elaboration de notre histoire.


Relevant de la vice-presidente adjointe, Communication d'entreprise, vous serez responsable des relations avec les medias, du developpement de notre leadership eclaire et de la gestion des situations complexes, en plus d'analyser les resultats pour affiner nos futures orientations. Ce poste s'adresse idealement a une personne chevronnee dans le domaine de la communication -- de preference avec une expertise en services financiers -- qui excelle dans un environnement stimulant et collaboratif, et qui est anime par le desir de renforcer la reputation de la marque par des recits significatifs.


Ce poste est base a Waterloo, en Ontario, ou a Toronto, en Ontario, avec un modele de travail hybride (trois jours par semaine au bureau) et des deplacements occasionnels entre les bureaux pour le travail d'equipe.

Qu'apportez-vous a ce role?

Avoir un sens aigu de l'actualite et des tendances mediatiques, ainsi qu'un instinct pour raconter des recits pertinents et opportuns. Posseder de l'experience de travail avec les medias traditionnels et non traditionnels, ainsi qu'avec des influenceurs et influenceuses au Canada. Bien connaitre les strategies de developpement de marque et de redaction de recits strategiques. Demontrer des competences exceptionnelles en matiere de redaction, de revision et de communication orale. Posseder de solides competences d'organisation et une excellente attention au detail. Etre habile en creation de contenu sous de multiples formats -- ecrit, visuel, sonore, video, numerique et evenementiel. Faire preuve de professionnalisme et etre en mesure d'etablir des liens avec des publics internes et externes varies. Avoir une ouverture d'esprit, une curiosite et une volonte d'apprendre. Etre en mesure d'evoluer dans un environnement exigeant et axe sur le rendement eleve. Adopter une approche creative et innovante face aux communications.

A quoi vous attendre

Diriger les efforts de relations avec les medias, de mobilisation et de rayonnement pour rehausser la visibilite de Definity et de son ensemble de marques aupres du public. Identifier les occasions de participation de la marque a des conversations d'interet et amplifier notre influence en tant que leader eclaire. Concevoir et mettre en oeuvre des tactiques de communication novatrices cadrant avec les objectifs strategiques. Collaborer avec les differentes equipes de l'entreprise sur la planification et la publication de contenu. Appuyer la gestion des crises et des dossiers sensibles, notamment les enjeux reglementaires et de reputation. Mener des recherches approfondies sur divers sujets et interviewer des experts et expertes techniques, y compris des membres de la haute direction, pour produire des recits a portee amplifiee. Analyser le rendement et contribuer a l'elaboration des tableaux de bord de communication trimestriels. Etablir et entretenir des relations solides avec les medias, les influenceurs et influenceuses, et les parties prenantes internes. Soutenir les communications de la haute direction et les initiatives visant a accroitre la visibilite. Faire la promotion des occasions pour les talents a tres haut rendement et d'une approche narrative inclusive.
Experience et competences requises


Avoir plus de huit ans d'experience dans le domaine des communications, idealement au sein des services financiers ou de l'assurance. Bien comprendre la strategie des relations publiques, de la gestion de la reputation et des enjeux. Posseder de l'experience dans la gestion et l'attenuation des scenarios de communication de crise. Etre habile en simplification de sujets complexes et en redaction de recits captivants. Demontrer de solides competences en matiere de gestion de projets et de resolution de problemes. Avoir de l'experience en gestion d'une agence, avec une comprehension de la meilleure facon d'equilibrer l'internalisation et l'externalisation. Bien connaitre les outils de veille mediatique et d'analyse. Posseder de l'experience avec l'utilisation de l'intelligence artificielle generative pour gagner en efficacite, etendre la portee des recits et stimuler l'innovation en communications represente un atout majeur. Avoir de l'experience de travail avec les medias et la population francophone au Quebec, ainsi que le bilinguisme (anglais-francais), sont des atouts importants.

Formation

Posseder un diplome universitaire en communications, journalisme, langue anglaise, marketing ou administration des affaires. Posseder un diplome d'etudes superieures dans une discipline connexe est un atout.
Nous prenons egalement en consideration le potentiel. Si vous n'avez pas exactement cette experience, mais que vous avez ce qu'il faut, assurez-vous de nous le dire dans votre lettre de presentation.

Salaire

: $77,100 - $142,000


Une bonne maitrise de l'anglais est necessaire pour servir les clients, tant internes qu'externes, dans l'ensemble du Canada

Ce role vous interesse, mais vous ne repondez pas a tous les criteres?

Nous vous invitons tout de meme a soumettre votre candidature! Nous savons d'experience qu'il n'est pas necessaire de repondre a 100 % des qualifications enumerees pour apporter une incroyable valeur a notre equipe. Nous recherchons activement des experiences et des perspectives diversifiees pour nous permettre de faire evoluer l'assurance. Chez Definity, l'inclusion, la diversite et l'equite ne sont pas des elements a cocher dans notre liste; elles sont essentielles a notre reussite.

Qu'est-ce que j'y gagnerai?

Un horaire de travail hybride et flexible pour la majorite des roles. Un regime d'actionnariat de la compagnie. Un programme de retraite et d'epargne, avec des cotisations au REER egalees par l'entreprise. Des journees de benevolat payees et des dons a des organismes de bienfaisance egales par l'entreprise. Des ressources educatives, le remboursement des frais de scolarite et du temps d'etude paye. Un accent sur l'inclusion par l'entremise de groupes d'employes et employees, de soutien pour les interventions pour l'affirmation du genre, une equipe de conseil pour les communautes autochtones, noires et de couleur, et d'un acces a des programmes pour les parents. Des programmes de reconnaissance et de bien-etre. Des rabais sur des produits et services.
Le salaire actuel pour ce role pourrait differer en fonction du bureau ou la personne selectionnee travaillera, ainsi que d'autres facteurs incluant, sans s'y limiter, les competences, l'education, l'experience, les conditions de travail et le marche du travail regional. En plus du salaire de base, les employes et employees admissibles peuvent participer a differents programmes d'incitation au rendement, qui sont des primes versees a la discretion de l'entreprise et assujetties au rendement individuel et aux resultats de l'entreprise.

Allez-y, attendez-vous a plus -- vous le meritez.

Chez Definity, vous evoluerez avec nous. Definity a ete reconnue comme meilleur lieu de travail au Canada par Great Place To Work pour les femmes, la jeunesse et l'inclusion.


Notre environnement de travail inclusif accueille la diversite et soutient l'accessibilite. Si vous avez besoin de dispositions particulieres en matiere d'accessibilite au cours du processus de recrutement, veuillez envoyer un courriel a l'adresse accessibilite@definity.com .

Verification des antecedents

La verification des antecedents (dont la verification du casier judiciaire et des references des gestionnaires) est necessaire pour ce role.



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