Job Description

Titre du poste :
Directeur ou directrice Ingenierie, TI/Telecom (T et I) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais, Francais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture - B - Intermediaire), Anglais (Expression orale - C - Avance), Anglais (Lecture - C - Avance), Francais (Ecriture - B - Intermediaire), Francais (Expression orale - C - Avance), Francais (Lecture - C - Avance)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-09-11 11:59 PM
Dans les coulisses, mais toujours a l'avant-garde : aidez-nous a developper le diffuseur public nouvelle generation.
Creee en 2015 afin d'harmoniser, d'alleger et de moderniser l'infrastructure du diffuseur public, l'equipe de Technologie et Infrastructures (T et I) est la base dont depend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l'avenir. C'est nous qui veillons a ce que tout fonctionne bien. Nous creons des liens entre les contenus medias, les systemes, les personnes et les lieux. Nous sommes l'espace ou les idees et les actions se rencontrent.Une raison d'etre indeniable. CBC/Radio-Canada a toujours ete reconnue pour etre a l'avant-garde des technologies medias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd'hui, nous transformons nos activites de radiotelevision traditionnelle pour devenir une entreprise mediatique numerique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l'equipe chargee d'y donner vie.
Ce poste est une combinaison de teletravail et de presence au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le secteur.
Votre mandat
Relevant du Premier Directeur, Gestion de projets d'immobilisation, Gouvernance et Ingenierie (T et I), le titulaire aura la responsabilite d'assurer la direction quotidienne d'un groupe d'employes (chargees de projet et ingenieures) responsable d'evaluer les besoins et exigences propres aux environnements medias (radio, television et plateformes numeriques) et corporatifs, de proposer des solutions concretes et de les transposer en systemes repondant a la vision de developper des infrastructures integrees au sein de l'organisation.
Plus precisement, votre role sera de superviser l'equipe de l'ingenierie TI/Telecom. Cette equipe se constitue de quatre sous-groupes d'importance capitale pour le fonctionnement de Radio-Canada :Le personnel de soutien aux projets (installateurs, dessinateurs); Projets capitaux des infrastructures de technologie de l'information et de telecommunication; Specialistes en technologie de l'information et de telecommunication bases a Montreal; Specialistes en technologie de l'information et de telecommunication bases a Toronto.

Vos fonctions :
Developper et assurer la supervision et le mentorat d'une equipe d'ingenieurs, de chefs de projets et de gestionnaires qui sont responsables de :Participation a la definition des exigences operationnelles des partenaires medias (Radio/Television/Numerique) ainsi que corporatives; Recherche de solutions repondant aux exigences des partenaires; Realisation d'estimations des couts detaillees; Contribution a la redaction des propositions d'affaires; Coordination d'une equipe de projets multidisciplinaire dans le processus de conception et de mise en oeuvre; Production de plans & devis; Evaluation de propositions techniques et financieres provenant des fournisseurs; Conception detaillee des systemes techniques; Production de la documentation en vue de l'installation et de la mise-en-oeuvre des systemes; Surveillance et suivi de l'installation et de la mise-en-oeuvre des systemes; Redaction des plans de test ainsi que des criteres d'acceptation des systemes; Coordination du transfert des systemes vers l'equipe operationnelle qui assurera la gestion du systeme pendant l'ensemble de sa vie utile.

Pour ce qui est de vos taches, elles consisteront a :Etre un mentor et un coach pour votre equipe en vous assurant de leur bien-etre, de leur progression tant sur le plan technique que sur leur ethique professionnelle et leadership; Vous assurez que l'equipe evolue dans un environnement de travail sain qui encourage la discussion et les echanges techniques afin que tous aient droit de parole; Vous assurez que la charge de travail reliee a la realisation du plan capital est bien distribuee a travers l'equipe; Vous assurez que les previsions financieres liees aux differents projets sont bien faites tous les mois et que les depenses atteindront les budgets de l'annee en cour; Vous allez devoir reviser, approuver et publier des documents produits par les membres de votre equipe; Donner des conseils techniques specialises aux partenaires internes provenant de l'ensemble des stations et bureaux de CBC/Radio-Canada; Conseiller les composantes medias sur la planification des projets d'immobilisations et participer a l'elaboration du plan quinquennal de gestion des projets d'immobilisation; Superviser des processus d'appels d'offres visant l'acquisition de biens ou de services, approuver ou rediger les caracteristiques techniques, evaluer les reponses recues et approuver ou recommander le choix des fournisseurs; Travailler en etroite collaboration avec les autres equipes du secteur solutions d'ingenierie telles que l'equipe d'architecture et de developpement strategique (ADS), l'equipe des systemes de production (SP) ainsi que l'equipe du bureau de gestion de projets (BGP). Capacite d'identifier les occasions de collaboration afin de realiser des synergies et de livrer des projets hautement integres; Travailler en etroite collaboration avec les partenaires media et corporatif ainsi qu'avec les equipes operationnelles afin de bien comprendre leurs besoins actuels et futurs et etre en mesure de livrer des solutions performantes et faciles a utiliser et supporter; Effectuer une veille technologique constante et rester en contact avec divers elements de l'industrie de la radiodiffusion pour suivre l'evolution des pratiques et des technologies et faire progresser le savoir-faire de CBC/Radio-Canada; Appui le premier directeur du departement en prenant en charge diverses taches reliees a l'alignement strategique, l'amelioration continue, l'organisation et la gestion du departement d'ingenierie; Diverses taches administratives reliees a la gestion quotidienne d'une equipe telle que la description d'objectifs, l'evaluation de rendement, l'approbation des cartes de temps ainsi que des allocations de depenses et autres taches similaires.

Nous sommes a la recherche d'un candidat repondant au profil suivant:Baccalaureat en ingenierie, en informatique ou l'equivalent; Excellentes habiletes de communication (a l'oral et a l'ecrit); Le bilinguisme (francais et anglais) est requis; Excellentes habiletes interpersonnelles, desire de travailler en etroite collaboration avec des collegues dans le but de s'en faire des allies; Travail en presentiel encourage (Montreal et Toronto) etant donne le role de leadership du poste; Experience dans la gestion d'un groupe d'ingenieurs et/ou de chefs de projet; Experience dans la gestion d'une equipe physiquement basee dans differents sites distants les uns des autres; Experience de travail dans un environnement axe sur le travail d'equipe et la collaboration; Experience en gestion des projets de petite, moyenne et grande envergure; Connaissance des pratiques commerciales, de la redaction des plans & devis, des contrats, de la negociation, des finances et des logiciels de gestion informatique; Comprehension des normes comptables de base y compris l'etablissement du budget et les previsions financieres; Comprehension generale du fonctionnement d'une station de television/radio; Comprehension des systemes et des equipements constituant un centre de donnees moderne; Comprehension des systemes de telecommunications utilises dans l'entreprise ainsi que des technologies de reseautique, filaires et sans fil; Comprehension des technologies de virtualisation d'applications, de stockage et de gestion de l'information; Bonne connaissance des systemes electriques, mecaniques et architecturaux des batiments; Etre a l'affut des plus recentes technologies, tendances et approches en matiere de developpement tout en restant engage aux projets et aux demandes de support; Capacite d'adaptation a un environnement en pleine transformation et bonne resistance au stress; Faire preuve de creativite pour motiver et favoriser le travail collaboratif d'une equipe constitue d'ingenieurs, de gestionnaires de projets et de techniciens situes a Montreal, a Toronto ainsi que dans plusieurs sites en regions; Etre innovateur a l'egard d'une grande etendue de problemes techniques et operationnels et de prendre des decisions sensees qui assurent la protection de Radio-Canada de l'action judiciaire et des pertes financieres; Capacite a se deplacer, les responsabilites de ce poste necessitent de voyager frequemment a travers le pays et occasionnellement a l'exterieur. Membre de l'Ordre des Ingenieurs du Quebec (OIQ) a titre d'ingenieur ou de Professional Engineers of Ontario (POE) a titre de Professional Engineer (un atout); Deux (2) annees d'experience dans un poste impliquant de la gestion de personnel (un atout).

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein