Job Description

Titre du poste :
Technicien ou technicienne de maintenance (T et I) (sur site)
Statut d'emploi :
Temporaire (STTRC)
Exigence linguistique du poste :
Francais
Competences linguistiques :
Francais (Ecriture), Francais (Expression orale), Francais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-12-04 11:59 PM
Dans les coulisses, mais toujours a l'avant-garde : aidez-nous a developper le diffuseur public nouvelle generation.

Creee en 2015 afin d'harmoniser, d'alleger et de moderniser l'infrastructure du diffuseur public, l'equipe de Technologies et Infrastructures (T et I) est la base dont depend CBC/Radio-Canada pour se propulser dans l'avenir. C'est nous qui veillons a ce que tout fonctionne bien. Nous creons des liens entre les contenus medias, les systemes, les personnes et les lieux. Nous sommes l'espace ou les idees et les actions se rencontrent. Une raison d'etre indeniable. CBC/Radio-Canada a toujours ete reconnue pour etre a l'avant-garde des technologies medias. Non seulement au Canada, mais partout dans le monde. Aujourd'hui, nous transformons nos activites de radiotelevision traditionnelle pour devenir une entreprise mediatique numerique moderne. La technologie est le moteur de ce changement et nous sommes l'equipe chargee d'y donner vie.

Ce poste necessite une presence sur site a temps plein.

Fonction

Charge d'effectuer, selon ses affectations par un technicien d'un groupe superieur ou par un superviseur et en coordination avec les equipes de production, les taches reliees a l'entretien des equipements et des systemes de production et de diffusion, comprenant la configuration, l'installation, l'inspection, le diagnostic, le depannage, la reparation et la refection, selon les normes etablies, dans un environnement multidisciplinaire incluant la reseautique, l'optique, l'electronique, l'informatique, la mecanique, l'usinage, la soudure, l'hydraulique et la pneumatique.

Description des tachesEffectue, selon ses affectations et en coordination avec les equipes de production, toutes les taches reliees a l'entretien des equipements et des systemes de production et de diffusion (telles que la configuration, l'installation, l'inspection, le diagnostic, le depannage, la reparation, la refection); Fait rapport des difficultes rencontrees ou des actions prises lors de l'entretien des equipements et des systemes de production et de diffusion; effectue les rapports necessaires afin d'informer les personnes concernees; Participe a la conception et a la modification de pieces, des equipements et des outils en utilisant des techniques (telles que mecanique, usinage, soudure, hydraulique, pneumatique); Regle, opere et entretient la machinerie et l'outillage d'usinage, de soudure, de mecanique, d'hydraulique, de pneumatique afin de modifier et de fabriquer, selon les informations et les instructions, des pieces, des equipements et des outils; Applique les procedes techniques approuves et suggere au besoin, l'instauration de nouveaux procedes ou de nouvelles facons de faire; Participe, sous la coordination d'un technicien de groupe superieur, a la modification d'equipements et de systemes de production et de diffusion; Execute, selon ses affectations, les procedes de controle de qualite et d'entretien preventif et fait rapport; Conseille les personnes concernees sur l'utilisation des equipements et des systemes de production et de diffusion; Effectue des recherches de pieces et de materiels techniques et communique, sur demande, avec les fournisseurs afin d'obtenir les informations pertinentes et les transmet aux personnes concernees; Fait des suggestions concernant les pieces de rechange ou, au besoin, les equivalents acceptables; Verifie les installations lors de plaintes et suggere ou decide des actions a prendre; Assure la mise a jour de certains plans, schemas et procedures; concoit, au besoin, des schemas ou des croquis; Developpe ses connaissances pour effectuer les taches qui lui sont affectees en utilisant la documentation fournie par la Societe et demeure attentif a l'evolution de la technologie; Remplit les formulaires et les documents appropries; communique verbalement ou par ecrit les informations requises afin d'assurer les suivis necessaires et d'informer les personnes concernees; Familiarise d'autres employes a leurs taches et a l'environnement de travail; Execute, au besoin, toutes ou en partie, les taches ressortissant a toute autre classe d'emploi comprise dans un groupe salarial equivalent ou inferieur ainsi que d'autres taches connexes.


Exigences de l'emploi

Education ou connaissances equivalentesExecute, au besoin, toutes ou en partie, les taches ressortissant a toute autre classe d'emploi comprise dans un groupe salarial equivalent ou inferieur ainsi que d'autres taches connexes.


Experience prealableExecute, au besoin, toutes ou en partie, les taches ressortissant a toute autre classe d'emploi comprise dans un groupe salarial equivalent ou inferieur ainsi que d'autres taches connexes.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
1000, Rue Papineau, Montreal, Quebec, H2K 0C2
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps partiel