Job Description

Closing Date (MM/DD/YYYY):


09/03/2025
Type de travailleur :


Permanent
Langue(s) requise(s):


anglais
Duree determinee (en mois) :


Echelle salariale (le titulaire est aussi admissible a une prime fondee sur le rendement, applicable au poste):


$119,935 - $162,265
Nous valorisons l'expertise dans la mise en oeuvre des pratiques Agile

Vous dirigerez une equipe chargee de sensibiliser les partenaires de FAC sur les pratiques Agile et de mettre en oeuvre ces pratiques a l'echelle de l'organisation. Vous aiderez l'equipe a assurer l'efficacite de la livraison des logiciels grace aux pratiques et principes Agile, au recours a la methode Scrum, au cadre de conception de solutions, a des consultations et a de la formation.

Ce que vous ferez

Constituer et maintenir une equipe hautement performante, engagee et responsabilisee Fournir de l'encadrement aux membres de l'equipe, gerer leur rendement, les aider a atteindre leurs objectifs, a ameliorer leurs competences et a faire evoluer leur carriere Veiller a ce que les priorites soient comprises et bien communiquees a l'equipe Travailler en collaboration avec les intervenants pour comprendre et eliminer les barrieres a la livraison dans l'organisation Travailler en collaboration avec les intervenants afin d'evaluer leur comprehension des pratiques Agile et elaborer des tactiques qui leur permettront d'accroitre leurs competences et leurs connaissances Veiller a rendre disponibles et accessibles des programmes de formation officiels pour tous les intervenants Veiller a ce que les ceremonies de Scrum soient effectuees dans toutes les equipes de livraison

Ce que nous recherchons

Leadership eprouve et capacite de mobiliser les membres du personnel et de leur donner les moyens d'agir en etablissant un lien clair avec les objectifs d'affaires Pensee critique et capacite a remettre en question le statu quo Solides habiletes a communiquer et a vulgariser des concepts complexes a tous les echelons de l'organisation Facilite a etablir des relations et a travailler en equipe, et volonte manifeste a aider les equipes a ameliorer leurs capacites et leurs competences en matiere de pratiques Agile Experience professionnelle des affaires et bon jugement

Ce qu'il vous faut

Baccalaureat en informatique, en mathematiques, en ingenierie ou en administration des affaires ainsi qu'au moins huit ans d'experience connexe (ou un agencement equivalent d'etudes et d'experience) Comprehension approfondie des pratiques Agile et des ceremonies de Scrum Antecedents de succes a l'egard de l'utilisation des methodologies Agile Experience dans un role de direction capable d'avoir une influence sur la facon de travailler des autres equipes (Agile, Scrum ou toute autre methodologie de livraison reconnue du secteur) Le bilinguisme (anglais et francais) est un atout

Vous faites partie de l'equipe

A Financement agricole Canada, nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible qui reflete les collectivites dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous epanouissons. Notre equipe est plus forte grace a la diversite et il nous tient a coeur de constituer une main-d'oeuvre qui rassemble un large eventail d'origines, de competences et de points de vue.



Nous encourageons les candidates et candidats qualifies a postuler, y compris les membres de ces quatre groupes vises par l'equite en matiere d'emploi :

Les peuples autochtones Les membres d'une minorite visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilite et mesures d'adaptation

Afin de favoriser une experience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle etape du processus de recrutement a nous envoyer un courriel a l'adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requete et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements recus relativement aux demandes d'accommodement n'auront pas d'incidence sur les decisions d'embauche.