Job Description

Titre du poste :
Directeur ou directrice artistique, Animation (Services anglais) (teletravail/hybride)
Statut d'emploi :
Permanent(e)
Exigence linguistique du poste :
Anglais
Competences linguistiques :
Anglais (Ecriture), Anglais (Expression orale), Anglais (Lecture)
Travailler a CBC/Radio-Canada
A CBC/Radio-Canada, nous creons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l'incarnation de valeurs comme la creativite, l'integrite, l'inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos realisations.



Pensez-vous avoir ce qu'il faut pour reussir dans ce milieu passionnant et en constante evolution? Que ce soit devant la camera, a l'antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d'une equipe qui s'epanouit a tisser des liens avec la population canadienne et a raconter des histoires qui lui sont cheres.
Date de fin de la publication :
2025-10-23 11:59 PM
Il s'agit d'un poste hybride combinant le teletravail et le travail au bureau. Les modalites de travail seront discutees avec les gestionnaires d'embauche selon les lignes directrices determinees par le service.

Le directeur ou la directrice artistique, Animation, s'occupe de la planification, de la conception, du developpement et de la realisation de la vision creative, arrimee aux objectifs strategiques de la marque CBC et du groupe Marketing et Communications, ce qui inclut la production d'animations. A ce poste, vous devrez superviser la qualite du design, assurer le respect des normes d'accessibilite et veiller a ce que les activites promotionnelles et en lien avec l'image de marque de CBC innovent, appuyees par des techniques sophistiquees et une riche experience professionnelle.

Vous assisterez le premier directeur de la creation, soutiendrez la strategie de la marque CBC et du groupe Marketing et Communications, et collaborerez avec des parties interessees determinees dans la poursuite des cibles etablies. Vous determinerez l'orientation de la marque et assurerez la qualite de la production ainsi que la conception, la realisation, la livraison et l'integration de chaque projet conformement aux objectifs de creation et de marketing.

Le travail se fait conformement aux normes reconnues de CBC/Radio-Canada et de l'industrie, et vous disposerez de beaucoup de latitude pour agir de maniere autonome, faire preuve de jugement et prendre des initiatives. Vous vous acquitterez de vos taches en collaboration avec des partenaires internes et externes. Vous aurez a travailler de maniere autonome, et a produire des resultats determines selon les lignes directrices qui vous seront donnees.

Taches et responsabilites :Collaborer etroitement avec l'equipe de creation, developper des concepts visuels et determiner l'identite conceptuelle globale des projets qui vous sont confies; Presenter des exposes en faisant preuve de diplomatie dans les discussions connexes, et communiquer des concepts creatifs, des conclusions et des recommandations; Soutenir les productions promotionnelles de concert avec les producteurs, les realisateurs et/ou des fournisseurs externes; Conseiller les autres designers en ce qui concerne les concepts, l'orientation de la marque, l'accessibilite ou la qualite; Coordonner les activites de l'equipe de creation afin d'assurer la qualite du travail, l'innovation et la livraison des actifs ou des concepts selon le calendrier convenu; Appuyer la production d'estimations detaillees qui tiennent compte de la duree et de la complexite du projet. Travailler dans le cadre du budget etabli et des mesures de controle des couts, surveiller les ecarts budgetaires et prendre des mesures correctives au besoin; Consulter les autres specialistes participant aux processus de production et de postproduction du projet afin d'assurer la continuite du concept creatif, notamment l'unite conceptuelle, sonore et visuelle; Accomplir la totalite ou une partie des taches d'un poste equivalent ou inferieur.


Profil rechercheFormation postsecondaire pertinente : baccalaureat ou diplome en design, publicite, graphisme, beaux-arts, arts, direction artistique, composition, conception des medias, technologie, communication visuelle ou dans un domaine connexe; De cinq a dix ans d'experience professionnelle, comprenant des taches de direction d'equipes et de supervision du design de marque; Connaissance et experience de la production, notamment de la radiodiffusion, du numerique, de la video, de la photographie, de l'evenementiel et de l'impression; Portfolio temoignant d'une diversite de styles et de types de clients, y compris dans le domaine de la radiodiffusion; Capacite a jouer un role strategique au sein des equipes responsables des comptes - vous excellez a reflechir autant qu'a agir; Aptitudes manifestes pour collaborer avec des equipes creatives et des equipes responsables des comptes; Connaissance des logiciels de creation et de gestion de projets, comme Adobe Workfront et la suite Google; Quatre ans d'experience directement liee a la television, au cinema ou au theatre, et experience confirmee de travail sur des projets ou des emissions qui necessitent de faire preuve de creativite et d'innovation.

Les competences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l'objet de tests.
Nous remercions toutes les personnes candidates de leur interet, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.
Dans le cadre de notre processus de recrutement, tous les candidats selectionnes pour passer a l'etape de la verification des antecedents seront soumis aux verifications suivantes:Une verification obligatoire du casier judiciaire. D'autres verifications peuvent etre effectuees en fonction des exigences operationnelles du poste.




CBC/Radio-Canada s'est engagee a faire preuve de leadership dans la representation de la diversite de notre pays. Nous souhaitons creer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu'en collaborant avec un personnel qui est a l'image de la demographie changeante du Canada. En tant qu'employeur, nous favorisons l'egalite des chances et un milieu de travail inclusif ou la reconnaissance et la valorisation des differences individuelles se deploient dans l'ensemble des services que nous offrons a titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section Diversite et inclusion de notre site Web. Si vous necessitez des mesures d'adaptation a ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer des que possible en envoyant un courriel a recrutement@radio-canada.ca.

Nous vous invitons a consulter notre Code de conduite et a vous familiariser avec ce document, que vous trouverez dans notre site Web. L'ensemble du personnel doit se conformer au Code de conduite a titre de condition d'emploi : Nous vous invitons aussi a jeter un coup d'oeil a notre politique sur les conflits d'interets. Dans l'eventualite de votre embauche, il sera important de nous informer des que possible de toute situation constituant un conflit d'interets en raison de votre embauche, ou de toute situation qui constitue une apparence de conflit d'interets a cet egard.
Emplacement principal :
Broadcast Centre 205 Wellington St. W., Toronto, Ontario, M5V 3G7
Nombre de postes a pourvoir :
1
Horaire de travail :
Temps plein