Job Description

Date de cloture (mm/jj/aaaa):


11/27/2025
Type de travailleur :


Permanent
Langue(s) requise(s):


anglais
Duree determinee (en mois) :


Echelle salariale (le titulaire est aussi admissible a une prime fondee sur le rendement, applicable au poste):


$119,935 - $162,265
Expertise avancee en statistiques, en gestion du risque et en modelisation

Diriger l'equipe chargee de soutenir la strategie organisationnelle et la gestion du risque et des finances. Vous gererez le developpement et la maintenance des modeles de risque de credit, d'approbation, des finances et de la reglementation.

Ce que vous ferez :

Gerer tous les aspects du developpement, de la maintenance, de la surveillance et des analyses ponctuelles des modeles. Determiner les approches utilisees, y compris la selection des variables et les methodologies. Superviser la mise en oeuvre de nouveaux modeles ou de versions mises a jour de modeles existants, ce qui consiste notamment a collaborer avec les partenaires internes. Etablir et entretenir des relations avec les parties prenantes de tous echelons de l'organisation. Tisser des liens avec des specialistes du secteur et des conseillers ou conseilleres externes afin de comprendre les pratiques exemplaires de l'industrie. Fournir de l'encadrement et du mentorat dans un environnement de travail positif et securitaire, gerer le rendement et contribuer a l'etablissement des objectifs et des priorites. Tirer parti des outils de modelisation des donnees et de production de rapports (p. ex., DBT, Power BI, QuickSight, Marimo) pour appuyer la surveillance et l'analyse. Fournir rapidement des renseignements et des analyses ponctuelles pour soutenir la prise de decisions d'affaires.

Ce que nous recherchons :

Leadership avere et capacite de faire ressortir le meilleur des membres de son equipe. Pensee analytique et capacite d'etablir un lien clair avec les objectifs d'affaires. Solides habiletes a communiquer et aisance a etablir des relations a l'echelle de la societe. Capacite d'accomplir plusieurs taches a la fois et d'assurer la progression des projets dans le respect d'echeances predeterminees. Capacite a resoudre les problemes de maniere proactive et a effectuer des analyses ponctuelles rapides a l'aide des outils disponibles.

Ce qu'il vous faut :

Un baccalaureat en administration des affaires, en informatique ou en mathematiques et au moins sept ans d'experience (ou une combinaison equivalente de formation et d'experience); certification professionnelle (CFA, AICA, ASF) ou diplome d'etudes superieures un atout. Comprehension approfondie des techniques de modelisation du risque de credit, du processus d'approbation et des risques financiers et reglementaires. Connaissance generale des pratiques de gestion des modeles au sein des organisations financieres. Comprehension conceptuelle de l'architecture technique et des outils commerciaux de FAC. Experience avec les outils de modelisation des donnees et de production de rapports (p. ex., DBT, Power BI, QuickSight, Marimo) un atout.

Vous faites partie de l'equipe

A Financement agricole Canada, nous nous engageons a creer un milieu de travail inclusif, equitable et accessible qui reflete les collectivites dans lesquelles nous vivons, travaillons et nous epanouissons. Notre equipe est plus forte grace a la diversite et il nous tient a coeur de constituer une main-d'oeuvre qui rassemble un large eventail d'origines, de competences et de points de vue.



Nous encourageons les candidates et candidats qualifies a postuler, y compris les membres de ces quatre groupes vises par l'equite en matiere d'emploi :

Les peuples autochtones Les membres d'une minorite visible Les personnes avec un handicap Les femmes

Accessibilite et mesures d'adaptation

Afin de favoriser une experience inclusive et accessible pour les candidates et candidats, nous encourageons toute personne ayant besoin d'un ajustement ou d'un accommodement pendant n'importe quelle etape du processus de recrutement a nous envoyer un courriel a l'adresse suivante : TalentSupplyRecherchedetalents@fcc.ca. Nos partenaires des RH examineront la requete et collaboreront avec les candidats et candidates qui demandent une mesure d'adaptation raisonnable. Les renseignements recus relativement aux demandes d'accommodement n'auront pas d'incidence sur les decisions d'embauche.