Job Description

Le(la) Directeur(-trice) de section dirige une equipe composee d'analystes et de conseillers en supervision qui veille a l'application des lois, reglements et regles des organismes reglementaires tels que l'Autorite des Marches Financiers (AMF), et des politiques internes de Desjardins Cabinet de services financiers (DCSF). Il(elle) a la responsabilite d'assurer le leadership pour les employes de son secteur, de leur fournir de l'expertise, des conseils, du soutien et du coaching en lien avec le domaine. L'ensemble des employes sous sa gouverne detiennent des permis de Responsable de conformite en epargne collective (Qc et Ontario). Plus specifiquement, vous serez amene(e) a :

Assurer les activites de supervision en lien avec la prestation de service des representants en epargne collective dans les reseaux Desjardins conformement a la reglementation en vigueur. Definir et assurer la mise en place des activites liees a l'offre de services de l'unite afin de maximiser les resultats d'affaires vises et d'assurer la satisfaction des membres et des clients. Soutenir le(la) directeur(trice) par des contributions relatives a l'organisation du travail et a la planification des activites operationnelles de son unite. Accompagner et fournir un encadrement aupres de l'equipe dans la realisation de leurs objectifs, sur le plan de la qualite des dossiers supervisee, du developpement de leurs competences et de l'amelioration continue de leur prestation de services. Gerer le rendement individuel et d'equipe pour appuyer la mise en oeuvre du plan d'action de l'unite administrative. Ameliorer de facon continue la gestion des processus places sous sa responsabilite. Effectuer quotidiennement la vigie des niveaux de performances de votre secteur et mettre en place les plans d'action requis afin d'atteindre les objectifs organisationnels et respecter les delais reglementaires. Mettre en oeuvre des pratiques de gestion promouvant la gestion du changement, l'acquisition et la retention des talents, le developpement des competences, la mobilisation des ressources ainsi que la diversite, en accord avec les valeurs de l'entreprise.

Ce que nous offrons

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Salaire concurrentiel et boni annuel 4 semaines de vacances flexibles des la premiere annee Regime de retraite a prestations determinees qui assure un revenu previsible et stable durant toute la retraite Regime d'assurance collective incluant des services de telemedecine Remboursement des frais lies a la sante, au bien-etre et a de l'equipement pour le teletravail Les avantages sont applicables en fonction des criteres d'admissibilite.*

Ce que vous mettrez a profit

Baccalaureat dans une discipline appropriee Un minimum de six ans d'experience pertinente dans le domaine de la conformite, dont deux ans au poste de representant en epargne collective Veuillez noter que d'autres combinaisons de formation et d'experience pertinentes pourraient etre considerees Cours Responsable de la conformite de la succursale (RCS) du CSI (si non obtenu, doit l'obtenir des l'embauche) Titre de Representant en epargne retraite collective depuis au moins 2 ans Connaissance du francais necessaire
Constituer des equipes performantes, Developper les talents, Prendre des decisions de qualite, Susciter l'engagement des personnes, Viser les resultats

Syndicat

(si admissible)

Chez Desjardins, on croit a l'equite, a la diversite et a l'inclusion. Nous nous engageons a accueillir toutes les personnes, a les considerer et a les valoriser pour ce qu'elles sont, a nous enrichir de leurs differences et de leur unicite et, surtout, a leur offrir un environnement de travail ou elles seront bien. Pour nous, la discrimination, peu importe ses formes, c'est tolerance zero! Nous croyons en l'importance que nos equipes soient le reflet de la diversite de nos membres, de notre clientele et des communautes que nous servons.


Si vous avez besoin d'assistance pour rendre plus accessible le processus de recrutement ou le poste pour lequel vous postulez, veuillez nous en informer. Des mesures d'amenagement seront offertes aux personnes qui en font la demande a n'importe quelle etape du processus de recrutement.

Famille d'emplois

Gestion (GF)

Date de fin d'affichage

2025-07-28