Job Description

Type de poste :

Permanent

Modele de travail :

Hybride

Numero de demande:

130794

Lieu principal :

ville de Quebec, QC

Emplacements additionnels :

ville de Quebec, QC

Notre raison d'etre

Chez Deloitte, notre raison d'etre est d'avoir une influence marquante. Nous existons pour inspirer et aider nos gens, nos organisations, nos collectivites et nos pays a prosperer en creant un avenir meilleur. Notre travail soutient une societe prospere ou les gens peuvent s'epanouir et saisir des occasions. Il renforce la confiance des consommateurs et des entreprises, aide les organisations a trouver des moyens creatifs de deployer des capitaux, habilite des institutions sociales et economiques justes, fiables et efficaces, et permet a nos amis, a nos familles et a nos collectivites de profiter de la qualite de vie qui accompagne un avenir durable. Etant le plus grand cabinet de services professionnels detenu et exploite a 100 % par des Canadiens dans notre pays, nous sommes fiers de travailler aux cotes de nos clients pour avoir une influence positive sur tous les Canadiens.



En incarnant notre raison d'etre, nous aurons une influence marquante.

Diversifiez votre carriere au sein du Cabinet. Tirez parti d'avantages souples, proactifs et pratiques qui favorisent une culture de bien-etre et la creation de liens solides. Approfondissez vos connaissances grace au mentorat d'experts et a du coaching au travail.

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Les professionnels de l'equipe de Crimes financiers de Deloitte conseillent les clients en gestion de la criminalite financiere et les autres comportements qui entrainent des risques relatifs aux finances, a la reputation ou a la reglementation, en enquetant et en corrigeant ces situations. Ils aident les grandes societes, les institutions, les gouvernements et les organismes de reglementation au Canada et dans le monde entier a attenuer les risques associes aux crimes financiers, incluant le blanchiment d'argent, la fraude et la corruption. L'equipe de Crimes financiers travaille egalement avec les clients et leurs conseillers juridiques internes et externes pour regler des litiges d'affaires complexes et imprevus, des demandes de reglement d'assurance, des recours collectifs et des litiges connexes, et traiter des questions de criminalite financiere.



Plus precisement, notre equipe Crimes financiers et lutte contre le blanchiment d'argent se concentre sur la gestion des risques de fraude et les questions reglementaires qui ont une incidence sur les services financiers et les secteurs connexes. Nous travaillons en collaboration avec nos clients pour attenuer les risques de crimes financiers en ameliorant les aspects lies aux gens, aux processus et aux technologies de leurs programmes de lutte contre les crimes financiers.

A quoi ressemblera votre journee type

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A titre de directeur ou directrice de service, vos responsabilites seront les suivantes :

Contribuer de facon importante a la croissance et au developpement de la pratique en soutenant les associes. Diriger diverses equipes de conseillers talentueux dans le cadre de projets cles pour les clients. Executer un plan de service a la clientele pour des missions complexes et collaborer etroitement avec les associes pour depasser les attentes de nos clients tout en cernant et en attenuant les risques d'affaires associes aux projets. Entretenir des relations a long terme avec les clients et les personnes-ressources ou influenceurs cles. Posseder une solide connaissance de l'utilisation des methodologies courantes. Diriger une approche structuree de la gestion de projet pour assurer l'entiere satisfaction des clients et la rentabilite des projets. Agir a titre de leader d'opinion dans votre domaine de specialisation. Prendre part a l'elaboration et a la prestation de programmes de formation. Offrir du coaching et du mentorat a des professionnels afin de leur permettre d'atteindre leur plein potentiel, et leur servir de modele. Creer un environnement propice a l'apprentissage grace au leadership.

Assez parle de nous, parlons de vous

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Antecedents

Vous travaillez, ou avez travaille, pour un cabinet de consultation ou de services-conseils repute, un organisme de reglementation (peut-etre le BSIF ou CANAFE) , une institution financiere ou compagnie d'assurance. Vous comptez au moins 10 ans d'experience pertinente dans le domaine des crimes financiers, notamment en matiere de conformite a la lutte au blanchiment d'argent et de sanctions, de services-conseils en matiere de fraude, d'enquetes et de gestion des risques operationnels. Vous etes titulaire d'un diplome de premier cycle (p. ex., en comptabilite, en criminologie, en droit, en informatique) et detenez d'autres titres tels que des accreditations professionnelles. Vous avez des points de vue bien arretes sur les sujets lies aux crimes financiers et sur l'incidence qu'auront les developpements dans ce domaine sur nos clients et le secteur des services financiers.

Vous avez le profil suivant:

ACAMS/CAMS (specialiste de la lutte contre le blanchiment d'argent) et ACFE/CFE (examinateur de fraude certifie), de preference; Experience de la conformite reglementaire en matiere de lutte contre le blanchiment d'argent ou de l'analytique et des technologies de lutte contre le blanchiment d'argent, un atout; Experience dans la prestation de conseils en matiere de prevention, de detection et d'intervention en cas de fraude; Experience dans le secteur des services financiers (surtout des services bancaires/assurances), indispensable; Engagement indefectible envers l'excellence professionnelle et en matiere de service a la clientele; Habiletes superieures pour la communication orale et ecrite en francais et en anglais; Experience considerable de la gestion du cycle de vie d'un projet; Experience en developpement des affaires et en developpement de notre pratique et engagement a cet egard; Experience dans des domaines tels que le diagnostic des problemes d'un projet, l'elaboration de solutions, les communications avec les clients, l'aide aux processus decisionnels, la documentation, la gestion des attentes des clients et la direction d'equipe; Deplacements au Canada obligatoires et deplacements a l'etranger occasionnels. Les personnes qui presenteront leur candidature doivent pouvoir travailler sur des mandats aux Etats-Unis.

Remuneration totale

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L'echelle salariale pour ce poste est de 126,000 $ a 234,000 $. Certaines personnes peuvent etre admissibles a notre programme de prime. Sur le plan salarial, Deloitte se concentre sur l'equite et la competitivite. Nous etablissons regulierement des comparaisons aux donnees de reference du marche etablies pour divers postes, secteurs, cibles et niveaux. Notre approche est fondee sur l'importance de reconnaitre les forces et les contributions uniques de chaque personne et de recompenser celle-ci pour la valeur qu'elle apporte.



La remuneration totale offerte par Deloitte s'etend bien au-dela des programmes traditionnels de remuneration et d'avantages sociaux et est concue pour reconnaitre les contributions des employes, favoriser le mieux-etre personnel et soutenir la croissance du Cabinet. En plus de nos jours de conge payes reguliers, quelques exemples incluent : 4 000 $ par an pour les avantages de soutien en sante mentale, un compte de depenses flexibles de 1 300 $, des fermetures a l'echelle de l'entreprise connues sous le nom de "Jours Deloitte", des journees dediees a l'apprentissage (connues sous le nom de Jours de Developpement et d'Innovation), des arrangements de travail flexibles et une structure de travail hybride.

Notre promesse a nos gens : Deloitte est la ou vous pouvez propulsez vos ambitions.

Vous, et plus encore.

Evoluez au sein d'une equipe passionnee et determinee a apprendre et a developper de nouvelles competences. Batissez votre reseau et faites le plein d'experiences qui vous permettront de vous epanouir et vous meneront vers la prochaine etape de votre carriere.

Vos chemins nous portent plus loin.

La diversite de vos competences, perspectives et experiences nous rend meilleurs. Nous voulons que vous vous sentiez comme chez vous, qui que vous soyez et d'ou que vous veniez. Nous vous o?rons des options de travail ?exibles et personnalisees pour repondre a vos besoins, peu importe votre mode de vie.

Devenez le leader que vous desirez etre.

Certains dirigent des equipes, d'autres sont au coeur d'un changement de culture, d'autres encore batissent une expertise de pointe. Nous soutiendrons votre croissance en tant que leader par l'entremise d'experiences, d'occasions et de defis varies et enrichissants.

Ayez autant de carrieres que vous le souhaitez.

Nous sommes en mesure de vous offrir de nouveaux roles et de nouvelles responsabilites, et de vous aider a vous y preparer. Notre objectif est de conjuguer vos aspirations a vos competences et a l'excellence de votre savoir-faire. Nous sommes l'endroit pour developper un reseau durable d'amis, de pairs et de mentors.

La balle est dans votre camp

Chez Deloitte, nous avons a coeur de faire des affaires de maniere inclusive - cela commence par une diversite parmi les collegues de toutes les competences! Deloitte encourage tous les candidats qualifies qui representent la diversite des collectivites partout au Canada a soumettre leur candidature. Cela comprend, sans s'y limiter, les personnes handicapees, les candidats des communautes autochtones et les candidats de la communaute noire qui souhaitent incarner nos valeurs, participer a la creation d'une culture de diversite, d'equite et d'inclusion, et contribuer a notre engagement envers notre Plan d'action pour l'accessibilite notre Plan d'action pour la reconciliation et l'initiative BlackNorth



Nous vous encourageons a communiquer avec nous a accessiblecareers@deloitte.ca si vous avez besoin d'un accommodement dans le cadre du processus de recrutement (y compris du materiel sous une autre forme, des salles de reunion accessibles ou d'autres mesures d'adaptation). Pour toute question liee aux occasions de carriere pour les personnes autochtones chez Deloitte (Premieres Nations, Inuits ou Metis), envoyez un courriel a indigenouscareers@deloitte.ca.



Votre candidature sera evaluee en conformite avec les Normes mondiales de Deloitte en matiere de talents. Nous avons concu ces normes pour fournir une experience client Deloitte exceptionnelle et uniforme partout dans le monde.



Deloitte Canada compte 20 bureaux et est present dans la plupart des regions du pays. Nous reconnaissons que nos bureaux sont situes sur des territoires traditionnels, des territoires couverts part des traites et des territoires non cedes faisant partie de l'ile de la Tortue (Amerique du Nord), et que ces territoires sont toujours habites par de nombreux members des Premieres Nations, des Inuits et des Metis. Nous reconnaissons egalement les proprietaires traditionnels des terres ou sont situes nos bureaux au Chili et nous rendons homage a ces proprietaires passes, presents et futurs.