Directeur Ou Directrice Adjoint(e) Des Ressources Financières

Montréal, QC, CA, Canada

Job Description

Titre d'emploi :

Directeur ou directrice adjoint(e) des ressources financieres

Numero d'affichage :

CP-2025-0464

Categorie d'emploi :

Direction et personnel de gestion

Direction :

Direction des ressources financieres

Services :

Service des ressources financieres

Statut d'engagement :

Employe non enseignant a temps complet

Statut de l'emploi (permanent, temporaire, saisonnier, contractuel) :

Permanent

Lieu de travail :

3200, chemin de la Cote-Ste-Catherine, Montreal

Debut d'affichage externe :

2025-11-10

Date et heure de fin de l'affichage externe :

2025-11-23 19:30

Echelle salariale :

Classe 7 (94 026 $ - 125 366 $)

Description :




Description de l'etablissement



Fonde en 1928, le College Brebeuf est un etablissement d'enseignement prive agree. Le College compte plus de 400 employes et accueille environ 1200 eleves au secondaire et pres de 1700 etudiants au collegial. Fidele a la riche tradition humaniste, Brebeuf poursuit sa mission d'excellence en formant les leaders de demain dans un environnement scolaire exceptionnel au pied du mont Royal, au coeur du quartier universitaire de Montreal. Institution carboneutre depuis 2021, le College Brebeuf est un employeur ecoresponsable et soucieux de son milieu de vie. Notre etablissement est a proximite de tous les services et facilement accessible tant en transport en commun, en transport actif, qu'en automobile.



Sommaire du poste



Relevant de la directrice des ressources financieres, la personne titulaire de ce poste assure la planification, l'organisation et le controle des activites necessaires a une saine gestion des operations comptables et budgetaires pour l'organisation. Elle participe egalement a la production des etats financiers du College et de la Fondation, a la gestion du processus budgetaire et des analyses financieres, de meme qu'au suivi de budgets. Elle s'occupe egalement de la gestion de l'ensemble des activites administratives reliees a la paie des employes et met en place des processus d'optimisation et d'amelioration continue. Elle joue un role-conseil et d'expertise fonctionnelle aupres de la direction, tout en partageant les valeurs et les orientations du college.



Principales responsabilites



Vous aurez l'opportunite de :




Preparer des documents et analyses requis a la realisation des rapports financiers, incluant le support a l'audit externe annuel du College et a celui de la Fondation ; Coordonner les operations de gestion financiere courantes ; Effectuer les operations de planification budgetaire relative a la prevision de la masse salariale et s'assurer de la bonne imputation des depenses salariales ; Coordonner la production des releves fiscaux et veiller au respect de toutes les obligations fiscales et legales (CARRA, retenues a la source, rapport de fin d'annee de la CNESST, etc.) ; Effectuer les operations de planification budgetaire relative a la prevision annuelle et la revision de mi-annee ; Coordonner les operations fiscales, incluant la gestion des taxes et les rapports de declarations de taxes trimestrielles ; Coordonner l'ensemble des operations reliees a la production de la paie ; Mettre en place des processus efficaces de gestion et de suivi des operations liees a la paie ; Maintenir a jour le systeme comptable, en evaluer la performance, maximiser son utilisation et developper de nouveaux services electroniques pour les usagers et clients ; Participer a l'elaboration des orientations et des strategies pour son service.


Habiletes recherchees



Bonne capacite d'adaptation, d'organisation et de gestion des priorites ; Rigueur, sens ethique et respect des echeanciers ; Souci de la qualite des services, de l'efficacite et de l'efficience de processus ; Excellente capacite d'ecoute et d'analyse ; Aptitude marquee a travailler en equipe.

Exigences :




Experiences et qualifications



Diplome universitaire de premier cycle (baccalaureat) en administration des affaires, en comptabilite ou dans un champ de specialisation approprie ; Detenir un minimum de cinq (5) annees d'experience pertinente, dont au mois trois (3) en gestion d'equipe ou dans un role de coordination en comptabilite ; Etre membre de l'Ordre des comptables professionnels agrees du Quebec (CPA), un atout ; Connaissance du reseau de l'education, un atout ; Excellente maitrise de la langue francaise, a l'oral comme a l'ecrit ; Maitrise des outils technologiques de bureautique (notamment Excel), et des systemes de gestion financieres (la connaissance des systemes Clara ou Coba est un atout.


NOTE : Toute combinaison exceptionnelle d'experience et de scolarite peut compenser l'absence de l'une ou l'autre des conditions d'admissibilite mentionnees.

Tests requis :

Tests de connaissance et psychometriques
Le College Brebeuf souscrit aux principes d'acces a l'egalite a l'emploi pour les femmes, les autochtones, les minorites visibles, les minorites ethniques et les personnes handicapees. Nous encourageons les membres appartenant a ces groupes a poser leur candidature. Le College encourage egalement les personnes de toutes orientations sexuelles et identites de genre a postuler.


Remarques :




La remuneration et les autres conditions de travail sont etablies selon la Politique regissant les conditions de travail des cadres et hors-cadres du College, dont un salaire equivalent a la classe 7 du reseau de l'education.



De plus, le College offre une gamme complete d'avantages sociaux, notamment :

Un nombre avantageux de jours de vacances (6 a 7 semaines selon l'experience) ; Conge pour la periode des fetes ; Plan complet d'assurances collectives (vie, sante, dentaire, invalidite) ; 50 % des frais de scolarite pour les enfants des membres du personnel inscrits au College ; Regime de retraite offert dans les centres de services scolaires et les cegeps (RRPE) ; Acces gratuit a une salle d'entrainement ; Programme de bonis et de remuneration additionnelle ; Stationnement disponible a cout raisonnable.


Nous demandons aux personnes interessees de soumettre leur curriculum vitae accompagne d'une lettre expliquant les motifs de leur candidature avant le 23 novembre 2025 a 19h30.



Nous remercions toutes les personnes de l'interet porte a notre institution. Cependant, seules les personnes invitees en entrevue seront contactees.

Beware of fraud agents! do not pay money to get a job

MNCJobz.com will not be responsible for any payment made to a third-party. All Terms of Use are applicable.


Job Detail

  • Job Id
    JD3111975
  • Industry
    Not mentioned
  • Total Positions
    1
  • Job Type:
    Full Time
  • Salary:
    Not mentioned
  • Employment Status
    Permanent
  • Job Location
    Montréal, QC, CA, Canada
  • Education
    Not mentioned