Job Description

Le

Directeur general des Maritimes

est responsable de la performance globale des operations, des ventes, du service a la clientele et de la rentabilite de toutes les succursales situees dans la region des Maritimes. Il agit a titre de leader strategique, operationnel et commercial, en assurant la coherence des pratiques d'affaires, l'execution des plans corporatifs, et le developpement des talents au sein de son equipe regionale.

Principales taches et responsabilites :

Leadership regional

Superviser l'ensemble des directeurs de succursale de la region. S'assurer de l'alignement des operations locales avec la vision et les objectifs corporatifs. Encourager la collaboration entre les succursales pour maximiser la synergie regionale. Representer la region aupres de la haute direction et faire valoir les besoins du territoire.

Developpement des affaires et croissance des ventes

Elaborer et executer un plan de croissance regional en collaboration avec les equipes de vente. Suivre les indicateurs de performance (KPI) de ventes, marges, clients actifs et satisfaction. Maintenir et developper des relations d'affaires strategiques avec les clients majeurs. Identifier de nouvelles opportunites de marche et recommander l'ouverture de nouveaux points de service si necessaire.

Gestion operationnelle

Veiller a l'efficacite des operations dans toutes les succursales (logistique, inventaire, service, installations). Implanter les meilleures pratiques et assurer le respect des standards de qualite, securite et conformite. Gerer les budgets d'exploitation, controler les depenses et optimiser la rentabilite.

Ressources humaines et culture d'entreprise

Encadrer, motiver et evaluer les directeurs de succursale et les equipes regionales. Participer activement au recrutement de talents cles dans la region. Assurer la formation, la releve et la retention des employes. Favoriser une culture d'engagement, de performance et de respect.

Communication et reporting

Fournir des rapports reguliers a la direction executive sur les resultats, les enjeux et les initiatives regionales. Communiquer efficacement les priorites de l'entreprise aux equipes locales. Etre l'ambassadeur de la culture, des valeurs et des projets corporatifs.

Exigences :

Detenir un baccalaureat (BAC) en gestion des operations ou en genie industriel ou dans un domaine pertinent a l'emploi; Maitrise en administration des affaires (MBA) sera considere comme un atout; Avoir un minimum de 7 a 10 annees d'experience pertinente au sein d'une moyenne ou grande entreprise possedant des installations multisites; Connaissance des enjeux, des indicateurs cles, du controle des couts et des besoins operationnels en logistique et en distribution; Experience dans le secteur de la distribution, vente B2B, ou commerce de detail (atout); Bilinguisme (francais et anglais) tant a l'ecrit qu'a l'oral.

Le candidat ideal est une personne...

Qui fait preuve d'un leadership strategique et mobilisateur et qui a une capacite a batir et diriger des equipes vers l'atteinte de resultats; Qui fait preuve d'un excellent jugement et qui a une facilite a detecter et resoudre les problematiques; Avec une solide ethique de travail, une attitude positive et qui dirige par l'exemple; Capable de travailler a un niveau strategique, mais aussi operationnel ( hands-on ); Excellente connaissance du marche des Maritimes, Solides competences en developpement des affaires Capacite a gerer la complexite multisite, Disponibilite a voyager regulierement dans la region.

Qui sommes-nous?

Quincaillerie Richelieu est un chef de file en Amerique du Nord et un agent de changement dans une industrie creative et dynamique. Nous sommes un importateur, distributeur et fabricant de quincaillerie specialisee et de produits complementaires et nous nous demarquons par la diversite de notre offre, l'approche de service Tout sous un meme toit , notre efficacite logistique et les multiples avantages de notre site transactionnel richelieu.com. Societe cotee en bourse, nous comptons plus de 3 000 employes repartis en Amerique du Nord, dont pres de la moitie dans des responsabilites reliees au marketing, a la vente et au service a la clientele. Pres de 50 % des employes sont actionnaires de Richelieu. C'est a plus de 100 000 clients en Amerique du Nord que nous offrons plus de 130 000 produits (UGS) dans une grande variete de categories. Plus de 60% qui sont des produits sous notre propre marque.

Ce que nous offrons:

Un equilibre entre le travail et la vie personnelle; Un environnement dynamique et inspirant; Une remuneration de base concurrentielle en fonction du marche; Une progression de remuneration axee sur la performance par l'atteinte d'objectifs; Un regime d'achat d'actions pour les employes; Un programme d'avantages sociaux concurrentiels pour vos besoins personnels; Des produits a prix concurrentiel; Un stationnement vaste et gratuit.

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