Job Description

Altra | Sanexen17 days ago
Brossard, QC
Mid Level
full_time###

About the role

Apercu:



Vous avez une passion pour le developpement des affaires et l'environnement, et souhaitez contribuer a des projets ayant un impact concret ? Chez SANEXEN, nous allions innovation et engagement ecologique pour transformer des defis environnementaux en opportunites de croissance durable. En tant que Directeur du Developpement des affaires, vous jouerez un role cle dans l'elaboration de strategies, l'approche marche et l'expansion de nos services a travers l'Amerique du Nord. Votre role ciblera les geographies de l'est du Canada. Votre expertise guidera notre expansion geographique dans nos secteurs d'activite tel la restauration de sites et le traitement des eaux et effluents industriel tout en renforcant notre presence sur le marche. Grace a votre vision, chaque projet prendra une nouvelle dimension, accelerant notre impact positif sur la gestion des ressources naturelles et la preservation de l'environnement.



Qualification:

Competences et qualifications

Formation :

Diplome universitaire en administration des affaires, marketing, ingenierie environnementale ou tout autre domaine pertinent.

Experience :

Minimum de 5 a 10 ans en developpement des affaires, avec une expertise specifique dans les secteurs environnemental, industriel et minier.

Expertise sectorielle :

Connaissance approfondie des reglementations environnementales et industrielles, des technologies de traitement des eaux et des methodes de rehabilitation des sols adaptees aux besoins des industries minieres et les industries du secteurs industriels.

Developpement commercial :

Experience averee dans l'identification et l'exploitation d'opportunites de marche dans les secteurs prives et industriels, particulierement dans l'Est du Canada.

Reseautage strategique :

Solide carnet de contacts et capacite a developper des relations avec des clients et partenaires cles dans les industries minieres et les industries du secteurs industriels.

Competences en negociation :

Capacite a conclure des ententes avantageuses avec des entreprises industrielles, minieres et les industries du secteurs industriels, en alignant les offres sur leurs besoins specifiques.

Analyse et veille strategique :

Aptitude a identifier les tendances du marche et anticiper les evolutions reglementaires et industrielles dans l'Est du Canada.

Leadership et gestion de projet :

Experience en pilotage de projets de grande envergure, en coordonnant les equipes internes et en collaborant avec des acteurs strategiques.

Communication et influence :

Excellentes competences en presentation et capacite a positionner l'entreprise comme un acteur cle aupres des grandes entreprises minieres et industrielles.

Pourquoi SANEXEN?

SANEXEN est un fournisseur de solutions environnementales de premier plan. L'innovation est au coeur de tout ce que nous faisons et de tous les services que nous fournissons : restauration de sites, les projets majeurs, les infrastructures, la gestion de sols contamines et matieres residuelles ainsi que les technologies de l'eau. Nos gens sont determines a trouver des solutions pour proteger notre environnement et nos ressources en eau.



La diversite nous aide a grandir et l'inclusion nous fait avancer. Et lorsqu'on inclut tout le monde, on peut accomplir de grandes choses ensemble. C'est pourquoi nous continuons de renforcer notre engagement en matiere d'equite salariale et de recrutement et developpement inclusifs.



Dans le present document, l'emploi du masculin generique a pour seul but de faciliter la lecture.



Puisque nous oeuvrons en Amerique du Nord, la connaissance de la langue anglaise est essentielle pour ce poste.



Responsabilites:



Voici un apercu des responsabilites du poste, sous la direction du Vice-President Executif Operation :

Definition et pilotage strategique :

Elaborer et mettre en oeuvre la strategie de developpement des affaires afin d'atteindre les objectifs financiers et strategiques de Sanexen.

Expansion et positionnement :

Identifier et developper de nouveaux marches alignes sur la vision de l'entreprise, en optimisant la rentabilite et la differenciation concurrentielle.

Veille et anticipation :

Assurer une veille strategique continue sur les tendances du marche, les evolutions reglementaires et les dynamiques concurrentielles afin d'orienter les decisions d'affaires.

Gestion des opportunites :

Detecter et exploiter de nouvelles opportunites de developpement de marches et de produits innovants pour renforcer la competitivite de Sanexen.

Negociation et partenariats :

Etablir des collaborations et negocier des contrats avec des clients, fournisseurs et distributeurs pour maximiser la rentabilite.

Analyse des risques et recommandations :

Evaluer les risques commerciaux et proposer des mesures adaptees pour garantir la perennite des initiatives de croissance.

Leadership et engagement externe :

Representer Sanexen aupres des dirigeants d'entreprises, partenaires cles et instances de l'industrie lors d'evenements strategiques et de reseautage.

Collaboration interne :

Travailler en synergie avec les equipes de gestion, le groupe de communication et analyse de marche et les operations pour assurer une approche client coherente et efficace.

Influence et visibilite :

Developper et entretenir un reseau de contacts influent, coordonner la participation de Sanexen aux evenements sectoriels et veiller a la gestion de l'image de marque pour renforcer le positionnement de l'entreprise.

Innovation et approche client :

Concevoir et deployer des programmes de soutien alignes sur la strategie d'affaires et les attentes du marche, garantissant une approche centree sur le client. ###

About

Altra | Sanexen

Construction
501-1000
SANEXEN Environmental Services Inc. "SANEXEN", a member of the LOGISTEC family, is a leading provider of environmental solutions. Innovation is at the heart of everything we do and every service we provide: Site Remediation, Major Projects, Infrastructure and Soil and Materials Management and Water Technology. Our people are committed to finding solutions to protect our environment and water resources.



Diversity helps us grow and inclusion moves us forward. And when we include everyone, we can accomplish great things together. That's why we continue to strengthen our commitment to pay equity, inclusive hiring and development. We recognize that everyone's unique perspective, talent and experience will help us meet the complex challenges of today and tomorrow.



Our people are at the heart of our success - that's why we provide an environment in which they can thrive.



Come do great things with us!