Workleap est une entreprise tech basee a Montreal avec comme mission de rendre le travail plus simple.
Depuis 2006, on batit des produits innovants qui aident les equipes RH et TI a relever leurs plus grands defis.
Workleap offre deux lignes de produits distinctes :
La plateforme Workleap, une solution RH propulsee par l'IA qui eleve la performance des equipes et stimule l'engagement des employes.
ShareGate, le leader inconteste en migration et gouvernance Microsoft 365, reconnu par les professionnels TI du monde entier pour sa grande simplicite.
Aujourd'hui, c'est plus de 20 000 entreprises partout dans le monde qui comptent sur les produits Workleap pour croitre, evoluer et operer.
On est des batisseurs dans l'ame et ce qui nous passionne est clair : creer les produits les plus simples qui amenent de la valeur exceptionnelle a nos clients, un point c'est tout.
Description du poste
Concretement a quoi va ressembler ton poste ?
En tant que Directeur-rice des affaires juridiques, tu seras responsable de l'ensemble des activites juridiques chez Workleap et tu joueras un role cle dans la croissance de l'entreprise. Relevant du CFO, tu definiras la strategie juridique et veilleras a sa mise en oeuvre, tout en accompagnant les operations commerciales a grande echelle. Tu seras un.e partenaire essentiel-le aupres des equipes internes, en contribuant a faire evoluer la perception du service juridique : d'un role de gardien a celui de facilitateur strategique. Ton expertise renforcera la resilience organisationnelle et appuiera la prise de decisions eclairees.
Responsabilites :
Encadrer et faire evoluer l'equipe juridique interne dans une culture de collaboration et de solutions.
Agir comme conseiller.ere principal.e aupres de l'equipe executive et des equipes d'affaires.
Superviser les operations juridiques commerciales : negociation de contrats, ententes fournisseurs, partenariats.
Fournir des conseils sur les enjeux lies a la confidentialite, a la conformite et aux cadres reglementaires.
Appuyer les initiatives strategiques, incluant les projets d'acquisitions et de gouvernance d'entreprise.
Optimiser les processus juridiques internes, les modeles de contrats et le partage des connaissances.
Creer des liens solides avec les equipes pour positionner le juridique comme levier d'affaires.
Qui est l'equipe que tu vas rejoindre ?
Tu rejoindras une equipe juridique dynamique, en etroite collaboration avec plusieurs services -- produits, ventes, finances. L'equipe evolue rapidement pour repondre aux besoins d'une entreprise technologique en forte croissance. Tu releveras du CFO et travailleras etroitement avec les membres de l'equipe de direction.
Quels sont les prochains defis qui attendent ton equipe ?
L'equipe juridique est au coeur de plusieurs chantiers cles : accompagner l'expansion commerciale, renforcer la conformite et soutenir la croissance strategique a l'international. Un defi prioritaire : positionner l'equipe comme un partenaire proactif, centre sur l'impact d'affaires, qui contribue concretement a la mission de Workleap.
Qualifications
Diplome en droit (LL.B. ou J.D.) et membre actif du Barreau du Quebec ;
Plus de 10 ans d'experience juridique evolutive, dont au moins 5 ans dans un poste senior en milieu technologique ou dans une entreprise SaaS
Capacite a proposer des recommandations pragmatiques au-dela de l'interpretation stricte du droit ;
Autonomie dans la prise de decision et experience aupres de la haute direction et dans un contexte strategique ;
Excellentes habiletes de communication ; capable d'expliquer clairement des concepts juridiques complexes ;
Capacite a communiquer aisement en francais et en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit ;
Experience en leadership juridique dans un contexte SaaS ou technologique ;
Connaissances des enjeux lies a la propriete intellectuelle et des lois sur la protection des renseignements personnels (ex. RGPD), un atout ;
Experience dans le conseil aux equipes de direction et en matiere de strategie d'entreprise.
Qui nous sommes
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On est une equipe de curieux et de createurs passionnes, rassembles par le meme objectif : rendre le travail plus simple - et meilleur - pour tout le monde. Les defis stimulent notre creativite, on carbure a l'intensite, et repousser les limites fait partie de notre ADN. On pense que les meilleures idees naissent de l'experimentation, de l'apprentissage continu, et parfois meme de l'inconfort--c'est comme ca qu'on evolue.
Depuis 2006, on reinvente la facon dont les equipes travaillent, en alliant creativite et technologie pour resoudre de vrais problemes en TI et en RH. On avance vite, on apprend constamment, et on garde toujours nos clients au coeur de nos decisions. Si tu es une personne proactive, qui prend les choses en main, adore collaborer et n'a pas peur de plonger dans l'inconnu - tu trouveras parfaitement ta place parmi nous.
Informations supplementaires
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Chez Workleap, on batit ensemble, on se fait confiance et on se soutient, dans la reussite ou dans l'echec. Tu pourras t'exprimer, evoluer et developper ta creativite dans un environnement qui s'adaptera a ton quotidien et a tes besoins.
Nos aspirations sont de batir un environnement de travail sain et inclusif. Il s'agit la de l'affaire de tous et de toutes.
Notre processus Experience Candidat chez Workleap :
Entrevue telephonique - Entrevue virtuelle par Teams - Mise en situation - Offre d'emploi
On a hate d'apprendre a te connaitre !
En postulant a ce poste, tu confirmes avoir lu et etre en accord avec notre politique de confidentialite.
#LI-Remote
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