Job Description

PixMob est un leader mondial dans la conception d'experiences immersives pour des evenements en direct. Il est possible que vous ayez vu 60 000 personnes illuminer le Super Bowl, ou a un concert de Coldplay. Notre objectif est de creer de la joie collective pour les fans du monde entier.

Nous collaborons avec des artistes internationaux, des organisateurs d'evenements, des equipes sportives et des marques qui cherchent a creer des experiences inoubliables pour leurs invites. PixMob est ancre dans le design et l'innovation. Avec nos clients, nous transformons les experiences immersives a l'aide de technologies sans fil avancees developpees en interne, a notre siege social de Montreal. Notre approche est verticale, allant du prototypage rapide a la fabrication de masse, afin de repousser les limites du possible. Avec nos efforts en matiere de durabilite, nous nous engageons a lutter contre les plastiques a usage unique. Nous concentrons nos efforts sur l'utilisation de matieres recyclees ou compostables d'origine vegetale, et encourageons nos clients a recycler nos produits.

La culture de PixMob repose sur l'humilite, le depassement de soi et la collaboration. Dans un marche concurrentiel, il est essentiel que nous continuions a innover pour rester en tete. Les individus qui s'epanouissent ont une curiosite profonde pour continuer a s'ameliorer, apprendre et coacher les autres. Nos clients sont parmi les personnes les plus creatives de l'industrie, et a juste titre, les plus exigeantes.

Nous sommes presentement a la recherche d'un Directeur des services juridiques

( Poste 4 jours par semaine)

Cette personne joue un role cle dans la croissance de PixMob en veillant a la conformite reglementaire, a la gestion des risques juridiques, et a la representation de l'entreprise aupres de tiers externes, incluant clients, partenaires, autorites reglementaires et tribunaux.

Les principales responsabilites de ce poste sont

:Fournir des conseils juridiques strategiques, clairs et adaptes aux besoins des equipes internes et de la haute direction. Conseiller et mener des dossiers en droit civil et commercial, droit corporatif, droit du travail. Rediger et negocier, en francais et en anglais, tous les documents lies au developpement de PixMob : contrats d'achat, ententes de developpement, contrats d'acquisitions, etc. Negocier des ententes commerciales complexes et des partenariats strategiques; Accompagner les equipes d'Operations, les equipes de Ventes, l'equipe de Finances ainsi que la haute direction dans la formulation et la revision de contrats. Assurer la conformite legale de l'organisation (droit corporatif, du travail, commercial, protection des renseignements personnels, etc.) Traiter et effectuer le suivi des dossiers de litiges (suivi des procedures judiciaires, reglements a l'amiable, etc.). Recommander et effectuer le suivi des dossiers confies en cabinet externe. Gerer et negocier les honoraires de cabinets externes. Participer a des dossiers de financement, de fusions, d'acquisitions ou a d'autres projets corporatifs d'envergure. Encadrer les politiques de gouvernance, d'ethique et de conformite interne. Participer aux reunions du Conseil d'administration, coordonner la preparation des documents et en rediger les proces-verbaux.

Si vous avez ce profil professionnel, nous aimerions en apprendre davantage sur vous:

Membre en regle du Barreau du Quebec. 8 a 10 ans d'experience pertinente en droit des affaires, en entreprise ou en cabinet. Experience dans l'industrie du Divertissement a l'International un atout important. Connaissances solides des transactions d'affaires et des contrats legaux de toute nature. Capacite a vulgariser les enjeux juridiques et a proposer des solutions realistes et applicables. Excellentes competences redactionnelles et souci du detail. Esprit de collaboration, professionnalisme et sens pratique. Maitrise de la suite Microsoft Office ou Google. Habiletes de communication en francais et en anglais, tant a l'oral qu'a l'ecrit, en raison de la nature des taches ou d'interactions avec des collegues, partenaires ou clients anglophones, partout dans le monde.

Langue et l'inclusivite:

La personne doit pouvoir communiquer en anglais (ecrit et oral) puisque des transactions au quotidien seront effectuees avec des clients internationaux, y compris, mais sans s'y limiter, le marche americain/le marche europeen/l'Asie-Pacifique/etc. L'inclusivite est au coeur de notre culture. Nous accueillons et valorisons les candidats de tous horizons, identites et experiences. Veuillez noter que notre offre d'emploi utilise une grammaire simplifiee pour faciliter la comprehension entre les langues et n'est pas destinee a discriminer ni a favoriser les prejuges entre les identites de genre. Rejoignez-nous pour creer un lieu de travail diversifie et inclusif ou chacun se sent respecte et autonome.


Merci de votre interet pour PixMob et ce poste! Veuillez noter que seules les personnes selectionnees seront contactees.